PDD EN DIRECCIÓN GENERAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)
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Ha sido una experiencia muy satisfactoria, estuve mirando varios curso de esta temática y todos se me quedaban “cojos” en cuanto a contenido. Sin embargo este me ha sorprendido gratamente porque era lo que estaba buscando e incluso me ha aportado mucho más. En definitiva es muy buen curso para especializarte.
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Me ha gustado mucho poder comunicarme con mi tutora por correo electrónico. Creo que ha sido un buena forma de contacto. También me ha gustado la plataforma.
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Todo ha sido de mi agrado. La verdad es que no ha habido nada que me haya desagradado. El contenido fue correcto y respondió a la ficha formativa. La tutora que me asignarion fue muy amable y me respondió muy rápido a todas las dudas que tuve. He estado muy a gusto la verdad
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Postgrado
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Eres un empresario, directivo, emprendedor, trabajador o simplemente alguien interesado en adquirir conocimientos en el ámbito de la dirección general? ¡Este curso ha sido diseñado pensando en ti! Emagister se complace presentarte este exclusivo postgrado, promocionado el día de hoy: el Programa de Desarrollo Directivo en Dirección General (PDD). El curso es impartido por la Escuela de Liderazgo (ELBS) en modalidad online.
Este programa te brinda las herramientas necesarias para comprender a tus empleados, dominar estrategias exitosas y convertirte en un agente de cambio para alcanzar tus objetivos. Además con el pack de materiales, descubres nuevas técnicas, modelos y herramientas que te permiten convertirte en un gran directivo, generando un valor significativo para tu organización. También te brinda las habilidades necesarias para destacar en un mundo empresarial en constante evolución. A través de este programa, adquieres conocimientos actualizados y desarrollas las competencias clave que te permiten liderar con éxito y enfrentar los desafíos del entorno actual.
El temario es muy amplio y complejo, por lo que si tienes alguna duda, no dudes en presionar el botón "Pide información". El equipo de especialistas te ayudará a resolver todas tus preguntas y te facilitará el proceso de matriculación a través de Emagister. Además, recuerda que en el portal encontrarás muchos otros cursos de gran nivel que pueden complementar tu formación.
Información importante
Documentos
- EBS080.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Directivos
- Organización
- Prevención
- Toma de decisiones
- Financiación
- Management
- Dirección general
- Plan de empresa
- Marketing
- Comercial
- Planificacion
- Empresa
- Gestión
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
- Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
- Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
- Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
- Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
- Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
- Unidad didáctica 2. Horario laboral
- Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
- Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
- Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
- Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
- Unidad didáctica 4. Estructura del salario
- Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
- Unidad didáctica 6. Determinación del salario
- Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
- Unidad didáctica 8. Protección del salario
- Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
- Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
- Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
- Unidad didáctica 2. Organización empresarial
- Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
- Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
- Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
- Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
- Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
- Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
- Unidad didáctica 2. Resultado
- Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
- Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
- Unidad didáctica 2. Tipos de costes
- Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
- Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
- Unidad didáctica 2. Sistema tributario
- Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
- Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
- Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
- Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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PDD EN DIRECCIÓN GENERAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)