PEOPLE ANALYTICS
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
100h
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Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
People Analytics es una metodología que permite optimizar la toma de decisiones para la gestión de personas en una empresa. Abarca todos los aspectos relevantes del personal que trabaja en una organización:
• La distribución de cargas de trabajo
• La evaluación y gestión del desempeño
• El desarrollo profesional dentro de la organización
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Mediante el uso de tecnología se recopila información sobre multitud de parámetros relevantes en el ámbito de la gestión de personas. Posteriormente, estos datos se organizan, analizan y representan de una forma clara y concluyente, para facilitar la toma de decisiones acertadas. Si se implanta de forma correcta, es una herramienta clave en una gestión eficiente de los trabajadores que puede marcar la diferencia frente a la competencia. De ahí su relevancia.
Diploma acreditado por Euroconsulting Plataforma de Formación
Contacto vía correo / whatsapp
Opiniones
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- People analytics
- Online
- Cursos formación
- 100 HORAS
- Euroconsulting
- Nivel curricular
- Power BI
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
1.
People Analytics transformación digital en recursos humanos
2.
Metodología cultura data driven
3.
Estrategia push pull
4.
Escalabilidad
5.
Indicadores insight de rotación
6.
Gestión comercial
7.
Visualización Power BI
8.
Creación de KPIs con Power BI
9.
Cálculo de FTE con Power BI
10.
Cálculo nivel de absentismo
11.
Índice de rotación, conceptos
12.
Índice de rotación, cálculo
13.
Índice de NPS
14.
Lectura People Analytics
15.
Ejercicios de People Analytics
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