Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos
Preparación de oposiciones
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Tipología
Oposiciones
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
¿Aspiras a conseguir un puesto de trabajo fijo en Correos? Entonces conocer cómo es en Correos la convocatoria de oposiciones es algo fundamental para ti.
A lo largo de esta guía te hablaremos tanto de la convocatoria de Correos más reciente como de las claves que han seguido las anteriores convocatorias, de las que podrás sacar pistas para superar las pruebas de selección y conseguir tu plaza.
En Campus Training acompañamos a todos nuestros alumnos a lo largo del proceso para que se conviertan en funcionarios. Por eso hemos confeccionado esta guía para que puedas comprender el funcionamiento y estructura de este tipo de convocatorias.
En el caso de Correos, la convocatoria de oposiciones se presenta como un documento clave que debes seguir para poder hacerte con una plaza fija en el puesto al que quieras presentarte. Las oposiciones de Correos suelen ofertar un alto número de plazas, por lo que se presentan como una oportunidad única para que puedas convertirte en funcionario (personal laboral) de esta entidad.
La mecánica que sigue Correos con la convocatoria es presentar esta información en dos fases diferenciadas. Formándote con Campus te mantendremos siempre informado de todos los pasos a seguir y sus plazos.
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
- Edad: 18 años y no superar la edad de jubilación.
- Titulación: es obligatorio cuentes con la ESO, EGB o equivalente.
- Habilitación: es fundamental que te encuentres bien de salud, tanto física como psíquicamente. Además, deberás cumplir los requisitos establecidos legal y convencionalmente que disponga la convocatoria para el puesto que hayas escogido.
- Laborales: cumplir con los requisitos contractuales de la legislación vigente en permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. No mantener una relación laboral fija en ninguno de los puestos de correos. *
Nuestra experiencia como academia preparadora de oposiciones durante más de una década nos ha permitido desarrollar una metodología propia y adaptada a cada opositor: T3 al Cubo.
Se trata de un método diseñado exclusivamente por el equipo de Campus Training que consiste en la evaluación continua de tus conocimientos, con un itinerario de estudios marcado, un número ilimitado de test y seguimiento pedagógico personalizado.
La práctica lo es todo para preparar tu examen de Correos. Por eso, con T3 al Cubo, tienes a tu disposición test ilimitados y áreas de aprendizaje y repaso:
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Correos
- E-commerce
- Correos y telégrafos
- Paquetería
- Entregas
- Servicios
- Productos
- Oficinas
- Transportes
- Herramientas corporativas
- Procesos de entrega
- Envío de dinero
- Servicios postales
- Información aduanera
- Oficinas de correos
- Servicios adicionales
- Procesos de admisión
- Valores añadidos
- Procesos de tratamiento y transporte
- Correos Market
Temario
El temario de Correos consta de 12 temas, asequibles para todas las personas, pero no hay que infravalorarlos, como para cualquier oposición, hay que estudiar.
El temario de Correos es nuevo para todos los nuevos opositores, es decir, que no es necesario que cuentes con conocimientos previos específicos para presentarte a estas oposiciones.
En otro de nuestros artículos, puedes consultar en detalle la estructura del Temario de Correos en el que se ha tomado como referencia el texto de la última convocatoria. En cualquier caso, los programas no suelen experimentar grandes variaciones, por lo que puedes ir preparándote con antelación para la próxima convocatoria y comprobar las actualizaciones que te falten llegado el momento.
- Tema 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
- Tema 2. Experiencia de personas en Correos: Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.
- Tema 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
- Tema 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
- Tema 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
- Tema 6. Herramientas: Funciones y utilidad.
- Tema 7. Procesos operativos I: Admisión.
- Tema 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
- Tema 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
- Tema 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
- Tema 11: Internacionalización y Aduanas.
- Tema 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
Información adicional
* otros requisitos:
- Si has sido separado del servicio o despedido disciplinariamente por hechos sucedidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos, no podrás optar a la plaza.
- Si has tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso, tampoco puedes presentarte a estas oposiciones.
- Tampoco puedes haber tenido evaluaciones negativas por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
Requisito específico:
Únicamente es solicitado para el puesto de Reparto 1 (motorizado):
- Disponer de los permisos el permiso de conducir moto A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años, salvo para los servicios rurales con automóvil.
Algo muy importante y que debes tener en cuenta es que durante el proceso de oposiciones de Correos no se comprueba que los aspirantes cumplan los requisitos para trabajar en Correos. En otras palabras, que puedes presentarte al examen, pero en el momento de conseguir la plaza, te pueden negar el puesto y por la tanto todo el esfuerzo realizado será en vano. Esto quiere decir que los requisitos para presentarte a Correos deberán cumplirse desde que presentas tu solicitud hasta el momento en el que te hagan la contratación y consigas la plaza fija.
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