Postgrado en Coaching Personal + Coaching Ejecutivo y Empresarial
Postgrado
A Distancia
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
La titulación en Postgrado en Coaching Personal + Coaching Ejecutivo y Empresarial impartida por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación de la mano con Emagister, está orientado a formar aquellas personas interesadas en desarrollar habilidades sociales de elevada importancia en el mercado laboral y en el mundo empresarial.
El coaching es una metodología innovadora, que se basa en una serie de acciones encaminadas al desarrollo y a potenciar las habilidades sociales y personales. Además, el coaching tiene como fin la prevención y la resolución de conflictos, así como potenciar los resultados, tratando además de mejorar la comunicación entre todos sus miembros y resaltando las habilidades. Este Posgrado en Coaching Personal + Coaching Ejecutivo y Empresarial tiene por tanto el objetivo enseñar las nociones y habilidades de coaching tanto en el ámbito ejecutivo y empresarial como en el ámbito personal. Para ello, el alumno de este postgrado estudiará todos los aspectos sobre coaching personal desde su utilidad, su origen, así como los beneficios y la importancia de aplicar esta técnica.
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Información importante
Documentos
- Postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial.pdf
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching y mentoring
- Importancia del coaching
- Aspectos fundamentales
- Ética y coaching
- Liderazgo de Empresa
- Herramientas de coaching ejecutivo
- Funcionamiento del equipo
- Creación y desarrollo de un programa de mentoring
- Técnicas de negociación
- Organización de reuniones
- Desarrollo y cierre de la reunión
- Habilidades sociales en la gestión de reuniones
- Resolución De Problemas Y Toma De Decisiones
- Relaciones grupales
- Dinámica de grupos
- Técnicas grupales en la organización
- Resolución de conflictos
- Motivación en el puesto de trabajo
- Funciones de la dirección
- Coaching
Profesores
JOSE BAILON
PROFESOR
Temario
1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
2. LA FIGURA DEL COACH
3. LA FIGURA DEL COACHEE
4. LA ÉTICA EN COACHING
5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING
6. GESTIÓN DE EMOCIONES
7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING
8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING
9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING
10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA
11. TIPOS DE COACHING
BLOQUE II:
12. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL
13. SESIONES DE COACHING PERSONAL
14. EMOCIONES Y ESTADO DE ÁNIMO
15. GESTIÓN DE CREENCIAS, HÁBITOS Y ESTRÉS
16. COACHING Y RESISTENCIA AL CAMBIO PERSONAL
17. EL PROCESO DE CAMBIO PERSONAL
18. COACHING PERSONAL Y PNL
19. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS AN COACHING PERSONAL
BLOQUE III:
20. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
21. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
22. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS
23. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA
24. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN
25. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL
26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
27. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
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