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Postgrado en gestión y desarrollo de equipos de trabajo

5.0
1 opinión
  • Desde mi experiencia he tenido la dicha de realizar uno de los cursos de la universidad, me he quedado encantado con los contenidos de los programas que ofrece cada uno de ellos como con el trato recibido del cuerpo docente y no docente. Estoy eligiendo e informándome para la realización de otro curso.
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Postgrado

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¡Gestiona una equipo de trabajo y lleva tu empresa al éxito!

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Si estás buscando una especialización que te lleve a poder liderar un equipo de trabajo en una empresa este Postgrado en gestión y desarrollo de equipos de trabajo que te trae el portal Emagister, es para ti. Desarrollado y otorgado por el Instituto Europeo De Alta Dirección, el cual te ofrece una modalidad de estudio online para que puedas formarte desde la comodidad de tu casa y sin modificar tu agenda diaria.

Este postgrado de seis meses de duración, te forma como líder en el sector, pudiendo integrar los conocimientos teóricos y así fomentar el desarrollo de los diferentes equipos de trabajo que conforman los departamentos de una empresa. A través de este programa formativo, adquieres las herramientas y competencias para el entendimiento de los objetivos empresariales y la puesta en marcha en un plan de desarrollo acorde. También, aprendes a planificar los recursos humanos en las organizaciones, gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores. Por otra parte, adquieres los conocimientos necesarios para realizar un establecimiento de metas y objetivos y planear un desarrollo de procesos de mejora en la empresa.

Si este Postgrado en gestión y desarrollo de equipos de trabajo te interesa, no dudes en contactar con los asistentes haciendo clic en l e botón de pedir información y uno de ellos se pone en contacto contigo lo antes posible.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

- Planificar los recursos humanos en las organizaciones.
- Gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores.
- Control de los procesos de trabajo en equipo en las diferentes áreas de la empresa.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Análisis de las necesidades de los equipos de trabajo.
- Establecimiento de metas y objetivos.
- Desarrollo de procesos de mejora.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Liderazgo.
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.

 Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
 Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
 Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
 En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital de forma gratuita (Ver diploma)

¿Por qué IEAD?
 Estudio 100% online
 Inspirado en la metodología Agile y Scorm
 Contenidos dinámicos y sencillos
 Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
 Sello de Calidad Cum Laude
 Certificado de calidad EFQM
 Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
 Más de 5,000 ofertas de empleo
 Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
 Networking con más de 3.000 alumnos

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¿Cuántas horas tiene este posgrado? ¿Está homologado para bolsas de empleo públicas?

Sonia L., 25/07/2023

Responder

Opiniones

5.0
  • Desde mi experiencia he tenido la dicha de realizar uno de los cursos de la universidad, me he quedado encantado con los contenidos de los programas que ofrece cada uno de ellos como con el trato recibido del cuerpo docente y no docente. Estoy eligiendo e informándome para la realización de otro curso.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jimena Arribas

5.0
01/05/2022
Sobre el curso: Desde mi experiencia he tenido la dicha de realizar uno de los cursos de la universidad, me he quedado encantado con los contenidos de los programas que ofrece cada uno de ellos como con el trato recibido del cuerpo docente y no docente. Estoy eligiendo e informándome para la realización de otro curso.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Equipos de trabajo
  • Crecimiento laboral
  • Gestión de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Gestión por procesos
  • Alta dirección
  • Desarrollo equipos de trabajo
  • Gestión de Personal
  • Estrategia empresarial
  • Dirección y Finanzas
  • Gestión de los RRHH
  • Administración de empresas
  • Gestión de la empresa

Temario

METODOLOGÍA

En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:

1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El Postgrado en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo se compone del siguiente temario:

Tema 1. Gestión de Personal.
Tema 2. Estrategia Empresarial.
Tema 3. Dirección y Finanzas.
Tema 4. Coaching.
Tema 5. Gestión de los RRHH.

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