La prevención de los riesgos laborales. Hacia un cambio de la cultura preventiva. Experiencias

Director: PEDRO MONTERO LEBRERO, Director Gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

Secretario: JOSé MANUEL MUñOZ PELáEZ, Director Técnico de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

Coordinador: Tomás Fernández

área: Instituciones

Patrocinador: Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Descripción: El pasado año se cumplieron diez años desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y durante este periodo tanto los poderes públicos, Estado y Comunidades Autónomas, os agentes sociales, las empresas y los trabajadores además de las entidades dedicadas a la prevención han desarrollado un esfuerzo ingente, en todos los órdenes, y cada uno en su ámbito de responsabilidad, para dotar a España de un marco homologable en esta materia a la política común de seguridad y salud en el trabajo de la Unión Europea.

Todos estos esfuerzos han contribuido, sin duda, a una mejora de la situación laboral en nuestras empresas, pero todavía hoy los datos sobre siniestralidad laboral no nos permiten pensar que la tarea ha terminado y por ello se plantea la reflexión sobre lo realizado hasta ahora desde la visión de los distintos implicados.

Los objetivos fundamentales del curso serían los siguientes:

El fundamental sería seguir avanzando en la formación y consolidación de la cultura preventiva a todos los niveles de la actividad económica y también en el ámbito académico de tal forma que los principios preventivos impregnen todas nuestras actividades.

El segundo de los objetivos sería el de fomentar la integración de la prevención en todas las actividades y a todos los niveles.

El último de los objetivos sería el de mostrar y presentar experiencias preventivas de distintas organizaciones tanto empresariales como sindicales y de las propias administraciones que sirvan de ejemplo al resto de las actividades empresariales del país.