Prevención de Riesgos Laborales Nivel Básico.

Conceptos básicos

• Prevención de riesgos laborales.
• Riesgo laboral.

2.- Legislación aplicable en materia de prevención

• Normas internas.
• Constitución Española.
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Reales Decretos.
• Convenios colectivos
• Tratado constitutivo de la UE.
• Normativa comunitaria.
• Tratado constitutivo de la UE.
• Directiva del consejo de 12 de junio de 1989 relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en su entrono.

3.- Materia de trabajo y salud

• Conceptos sobre ambos términos.
• Condiciones de trabajo.
• Factores de Riesgo.
• Seguridad laboral.
• Higiene industrial.
• Ergonomía.
• Psicología.
• Riesgo Laboral.
• Rriesgos mecánicos.
• Riegos físicos.
• Riesgos de agentes químicos.
• Rriesgos biológicos y psicosociales.
• Concepto y clases de riesgo profesional.
• Riesgos físicos.
• Fatiga física.
• Fatiga mental.
• Insatisfacción laboral.
• Ambiente de trabajo.
• Contaminantes: físicos, químicos y biológicos.
• Accidentes de Trabajo, en conexión con la Ley General de Seguridad Social.
• Clases de Accidentes de Trabajo, y concepto de accidente no laboral.
• Enfermedades derivadas del Trabajo y clasificación.
• Proceso de calificación de la enfermedad profesional.

4.- Técnicas de prevención de riesgos laborales

• Técnicas de Lucha contra Daños Derivados del Trabajo.
• Técnicas de Seguridad.
• Investigación de Accidentes como Técnica Preventiva.
• Evaluación General del Riesgo de Accidente.
• Señalización de Seguridad.
• Protección Colectiva e Individual.
• Planes de Emergencia y Autoprotección.
• Lucha contra Incendios.
• Primeros Auxilios.

5.- Gestión de riesgos laborales

• Relación Contractual de Seguridad.
• Actividad Empresarial en Prevención, obligaciones del empresario.
• Obligación de los Trabajadores.
• Obligaciones de los Fabricantes, Importadores y Suministradores de Equipos de Trabajo, Sustancias y Materiales.

6.- Otras materias en Prevención de Riesgos Laborales

• Formación, Información y Participación.
• Coordinación de Actividades.
• Comunicación.
• Técnicas de Negociación y condiciones de negociación.
• Responsabilidades.
• Sanciones.
• Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

7.- Ergonomía

• Concepto y objetivos.
• Condiciones ambientales en Ergonomía.
• Carga Física de trabajo.
• Carga Mental en el trabajo.

8.- Psicosociología

• Satisfacción laboral.
• Estrés.
• Agotamiento Profesional.
• Acoso moral, hostigamiento profesional o Mobbing.
• Organización como medida preventiva.

9.- Mención especial al régimen de la administración pública en materia de prevención

• La ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales
• Real Decreto 1488/1998 de 10 de julio de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la administración general del estado.
• Real Decreto 464/2003 de 25 de abril, por el que se modifica el real decreto 707/2002 de 19 de julio.