Name: INTERNATIONAL MBA MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Brand: ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS
Price: 5680 USD

LA formación hace la diferencia en tus resultados

Tipología

MBA
Metodología

Online
Horas lectivas

1470h

Duración

12 Meses
Campus online

Sí
Clases virtuales

Sí

Modalidad: 100% virtual

Una forma de marcar un sello de relevancia en tu carrera profesional es sin dudas alcanzar un máster en administración de empresas y sobre todo que su validez sea a nivel internacional. Con el ánimo de que lo alcances la Escuela Europea de Negocios ha creado un programa ideal para ti, para que lo logres de manera más cómoda y tu disposición con su modalidad Online, denominado programa International MBA Master in Business Administration, cual es ofertado por nuestra plataforma Emagister.

El International MBA Master in Business Administration es un programa de estudios superiores empresariales, internacionalmente reconocido. Ha sido diseñado con el objetivo de dotar a los participantes de las habilidades técnicas, los conocimientos prácticos y la confianza necesaria para asumir las responsabilidades generales de la dirección y administración de organizaciones y empresas.

El Máster incorpora elementos actuales de gestión que buscan mejorar las competencias de los directivos, generando un alto grado de especialización en el manejo de los negocios empresariales.

El International MBA Master in Business Administration en definitiva, está conceptualizado como una formación académica de excelencia que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión, fomenta las capacidades personales y directivas, conceptuales y analíticas de los participantes, tan necesarios en la empresa actual.

De esta manera hemos dispuesto una red de contacto con el fin de solucionar cualquier inquietud que tengas y que inicies tu formación tan pronto como sea posible. Para ello, solo debes hacer clic en Pedir Información y con gusto las resolveremos.

A tener en cuenta

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes del International MBA Master in Business Administration al final del Máster serán capaces de:

CONTAR con habilidades y conocimientos actualizados para actuar de forma exitosa en el mundo de los negocios, proyectando a la empresa a nivel internacional.

CONOCER en forma exhaustiva los modelos más avanzados de dirección y administración, así como los instrumentos para el ejercicio de funciones directivas y ejecutivas.

MEJORAR el pensamiento analítico y estratégico, que permita un autodesarrollo y adaptación al cambio.

TENER capacidades y habilidades, las mismas que adecuadamente relacionadas con la teoría permitan generar cambios efectivos en la empresa y construir futuros proyectos empresariales, orientados hacia el comercio internacional.

¿A quién va dirigido?

Este máster está destinado especialmente a profesionales con decisión y potencial, para gestionar empresas y organizaciones modernas y versátiles al cambio.
A gerentes y ejecutivos dispuestos a dirigir empresas que se caractericen por la innovación y su aportación al desarrollo, y por tanto a profesionales en general que busquen ampliar sus conocimientos para gestionar empresas competitivas en el mercado global.

Requisitos

Para acceder al INTERNATIONAL MBA MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional.

Titulación

Concluidos los contenidos formativos y habiendo cumplido todos los requisitos administrativos, habilitan al participante a optar por el título Internacional de:

INTERNATIONAL MBA MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION

El título Máster expedido en España por Escuela Europea de Negocios en concordancia a leyes y normas vigentes en el Reino de España, es reconocido internacionalmente, mismo que autenticado con la Apostilla de la Haya, tiene validez y vigencia plena en todos los países firmantes del Acuerdo.

¿Qué distingue a este curso de los demás?

PRESTIGIO
Presencial internacional
Gran Networking +20.000 alumnos
Miembro de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

POSICIONAMIENTO
3er. mejor Máster de Administración (MBA) Executive en LATAM
Top 10 en España
Reconocimiento en diferentes medios como una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo

DESARROLLO PROFESIONAL
El gran salto cualitativo en la carrera profesional. Un 95% de nuestros participantes, durante los 12 meses posteriores a finalizar el Máster, mejoran su estatus profesional

EXCELENCIA ACADÉMICA
Contenidos vanguardistas y punteros
Excelentes Profesores /directivos
Metodología y Práctica Exigente

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Opiniones

Materias

E-commerce
Liderazgo
Marketing internacional
Toma de decisiones
Administración
Internacionalización
E-business
Dirección de empresas
Estrategia empresarial
Análisis de la situación empresarial
Determinación de grado de internacionalización
Talento humano
Planeación empresarial
Estrategia de producto
Finanzas corporativas
Comunicación coorporativa
Dirección jurídica de la empresa
Negociación efectiva
Dirección de equipos
Dirección internacional de empresas

Profesores

Carlos Nemer Numbela Salvatierra

Master en Marketing y Ventas

Morgan Kuster

Master Internacional en Administración

Steeven Apaza Hinojosa

Mater en Microfinanzas - Dr. Administración de Empresas

Temario

MODULO 1: DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Estrategia
Revisión y determinación del marco estratégico
Análisis de la situación empresarial y determinación del grado de Internacionalización
El departamento exportación en la empresa internacional
Factor humano en la estructura.
Planificación. Objetivos y decisión de Internacionalización
Planes empresariales.
Planes operativos de empresa.
Planificación objetivos internacionales.
Líneas de internacionalización empresarial.
Tipos y formas de empresas internacionales
Productos competitivos
Barreras técnicas
Estrategias de Concentración o diversificación
Sistema de búsqueda de información

MÓDULO 2: DIRECCIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA

Aspectos formales en la creación de una empresa
Dirección Mercantil
Empresario Empresa: relaciones jurídicas
Trámites legales
Derechos y obligaciones de empresarios y Gerentes
El contrato de trabajo. Tipos de contratos de trabajo
Modificación, suspensión y extinción de los contratos
Evolución de la política social
Respecto del trabajador - Formalidades del contrato de trabajo
Consecuencias del contrato de trabajo - Suspensión del contrato: causas
La extinción del contrato - Extinción por voluntad de las partes
La resolución a instancia del trabajador- El despido disciplinario
Dirección Fiscal
Naturaleza jurídica y ámbito espacial - Hecho imponible
Sujeto pasivo - Determinación de la base imponible
Impuestos sobre Sociedades
Regulación legal - Naturaleza jurídica y ámbito espacial
Tipo de gravamen
Impuestos sobre el Valor Añadido
Naturaleza - Territorialidad - Hecho imponible
Operaciones no sujetas - Deducciones – Devoluciones
Regímenes especiales

MÓDULO 3: DIRECCIÓN FINANCIERA

La Contabilidad de Dirección
La Dirección Financiera: sus objetivos
El Balance y la Cuenta de Resultados, su estructura
El fondo de maniobra
Las reservas en general y la autofinanciación: origen y clases
Operaciones Financieras
Equivalencia de capitales. Principio general
Operaciones financieras de capitalización compuesta
Equivalencia de tantos en capitalización compuesta
Obligaciones convertibles: concepto. El cambio mínimo
La plusvalía: concepto y cálculo
El estado de origen y aplicación de fondos: elaboración y principios
Carácter financiero de origen y aplicación de fondos
Análisis del origen y aplicación de fondos
La previsión de tesorería: situación financiera dinámica
La situación de tesorería de forma histórica: la formación de cash-flow
El Presupuesto: Previsión Financiera a Largo Plazo
Control presupuestario y Objetivos del presupuesto
Clases de presupuesto
El ciclo presupuestarios. La previsión a largo plazo
Diferencias y afinidades con la previsión de tesorería a corto plazo
Los balances previsionales
Umbral de Rentabilidad de la Empresa
Indice de gestión económica
El punto de equilibrio: nociones
Métodos de Evaluación de Inversiones
Plazo de recuperación - Tasa media de reembolso
El valor actual neto Tasa interna de rendimiento
Relación VAN y TIR - Relación y PAY-BACK
Renovación de bienes de equipo

MÓDULO 4: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Gestión y Motivación Laboral
El proceso motivacional y la motivación laboral
Factores motivacionales en el rendimiento laboral
Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
Identificación de puestos .Deberes y responsabilidades
Requerimientos humanos y entorno laboral
Recolección de datos. Entrevista
Sistema de información de recursos humanos
Productividad y especialización
Selección de Personal
Recepción de solicitudes. Entrevista de Selección: Tipos de entrevistas
Entrevista estructurada y no estructurada
Preparación del entrevistador. Intercambio de información
Evaluación. Verificación de datos, examen médico, entrevista y otros
La Negociación y los Convenios Colectivos
La representación colectiva de los trabajadores
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa sobre PRL
Planes de actuación y seguridad en el trabajo
Sistemas actuales en la PRL
Formación y preparación de técnicos
Gestión de la PRL

MÓDULO 5: COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Comunicación en la empresa
Tendencias en comunicación corporativa
Comunicación e identidad corporativa
Comunicación interna
Relación con los medios de comunicación
Comunicación comercial
Comunicación financiera
La industria de la comunicación

ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN
MODULO 6: COMERCIO INTERNACIONAL

Selección de los productos y mercados exteriores
Selección del canal de distribución en el bloque elegido
Determinación del mercado potencial.
Selección, sondeo y segmentación en el mercado destino.
Normativas y barreras técnicas en el mercado elegido
INCOTERMS
Contratación Internacional
Seguros de riesgos comerciales y políticos.
Selección del transporte Internacional
Como rentabilizar una feria Internacional.
Sistemas de cobros y pagos Internacionales
Financiación de las exportaciones.
Organismos públicos relacionados con las exportaciones.
Pasos a seguir en una importación
Pasos a seguir en una exportación
Fases del plan de internacionalización de una empresa.
Glosario

MODULO 7: MARKETING INTERNACIONAL

¿Qué es Marketing Internacional?
Plan de Marketing de la empresa
Selección de mercados.
Elementos que intervienen en el Marketing Internacional.
Formas y sistemas de penetración en los mercados exteriores.
Plan estratégico de marketing en el mercado elegido.
Marketing Mix.
Marketing como parte del plan de negocios.
Presupuesto y control de la gestión
Auditoria del Marketing
Marketing estratégico
El mercado, investigación de mercados
Análisis de la competencia
Técnicas de comunicación comercial y ventas
Marketing Operativo
El producto, estrategia y desarrollo.
Política de los precios.
Estrategia de distribución
Estrategia de comunicación
Política de calidad servicio post venta

MODULO 8: DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL

Departamento de Distribución dentro de una empresa internacional
Gestión estratégica de logística y ventas internacionales
Sistemas de comercialización internacionales
Canales de Distribución
Distribución física
Distribución comercial.
Clientes internacionales: cartera
Definición de cliente internacional
Criterios de selección de clientes
Tipología de clientes, según acciones comerciales internacionales
El equipo de ventas Internacional
Perfiles y estructura. Trabajo en equipo
Individualismos o colectividades
Técnicas y herramientas de acción
Organización, seguimiento y evaluación de la red de ventas Internacional
Planes de control en la acción de distribución y logística comercial
Planificación de la distribución de ventas internacionales
Métodos de evaluación y control internacional de la distribución
Gestión de compras. Compras “on trade”, “off trade”
Planificación de compras
Técnicas de venta
Psicología del cliente internacional

MÓDULO 9: COMERCIO ELECTRONICO

Internet en la Empresa y Fundamentos de E-Commerce
Fundamentos de Internet.
Herramientas disponibles para le empresa. Internet como herramienta para el incremento de la productividad, estrategia de transformación y acceso a mercados globales.
Modelos de Negocios en Internet
Modelos de negocios en Internet: Brokers, Advertising (basados en publicidad), servicios. Modalidades de e-commerce: Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), Consumer to Consumer (C2C), y otros.
Marketing en Internet: La Red como Herramienta para Potenciar su Negocio
Definiciones y Estrategias Básicas de Marketing en Internet
Marketing directo con email y newsletters
Marketing Viral a través de la Web
Desarrollo de Proyectos de E-Commerce
E commerce: Estrategias para montar un negocio en la red. Análisis de las diferentes etapas que se suceden en un proyecto de implementación de comercio electrónico.
Etapas del E-Commerce
Preventa
Venta, Procesamiento de órdenes
Cobranza. Métodos de pago.
Distribución, Logística
Postventa. Servicios de seguimiento al cliente
E-BUSINESS B2B
Fundamentos del B2B
Diferencias fundamentales entre B2B y B2C.
Marketplaces: Desarrollo de mercados B2B verticales y horizontales.
Modelos de negocio en el B2B

MODULO 10: NUEVAS COMPETENCIAS PARA MEJORAR HABILIDADES GERENCIALES

Neuromanagement y Excelencia Laboral
El auto-conocimiento
La Comunicación
Las Técnicas de Expresión (Intelectual, oral, visual y emotiva)
Liderazgo Personal y Liderazgo Efectivo
Las 21 leyes del Liderazgo
La Motivación
El Ciclo Motivacional
Importancia del Gerente en la Motivación
Coaching y Mentoring
Beneficios y Ventajas del Coaching y del Mentoring
Elementos Clave en la Dirección por Competencias
La Organización de Equipos de Trabajo
Clima Laboral como evaluación de la eficacia de los Equipos de Trabajo
Como Potenciar el Capital Humano
La Práctica de la Negociación
La Negociación y Manejo de Conflictos
Tácticas y Técnicas de Negociación
El Proceso de Toma de Decisiones
Barreras para la Toma de Decisiones Efectivas
Importancia de la Toma de Decisiones en Grupo
Administración del Tiempo
El aspecto emocional en la toma de decisiones
La Toma de Decisiones y Manejo Efectivo del Tiempo

Información adicional

DURACION – MODALIDAD
* 1 año
* Modalidad 100% ONLINE.
* Clases virtuales en VIVO a trave s de ZOOM
* Apoyo plataforma E Learning

BENEFICIOS
*Expertos internacionales y nacionales de acuerdo a programacion.
*Acceso irrestricto a la plataforma durante todo el tiempo de estudio.
*Acceso a la Red de Contactos EEN a nivel global
*Titulacion Internacional que le permitira proyectarse globalmente.

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