Recursos Humanos: Postgrado en Recursos Humanos y Gestión de Personal
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Los temas tratados durante el temario son muy completos y el material es bastante amplio.
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Curso
Online
Conviértete en el gestor de la energía del equipo de trabajo.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
260h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Estás en búsqueda de una formación que te permita ampliar tus oportunidades laborales o crecer dentro de tu empresa? A veces las oportunidades no se presentan si no eres tú quien las busca, por lo que es importante tomar la iniciativa, Emagister el sitio correcto para buscar, y el curso de Recursos humanos, postgrado en recursos humanos y gestión de personal es una gran opción para destacar como un profesional capacitado, diseñado por Euroinnova International Online Education para su realización online, con grandes resultados y facilidades.
Estudiar desde casa ha dado grandes resultados a los alumnos que se atreven a probar esta modalidad, el acceso al campus online te permite gran dinámica ya que no necesitas cumplir horarios específicos y la formación se adapta a tu ritmo, con una duración de hasta seis meses en los cuales siempre eres acompañado por el tutor personal.
Para mejorar el ambiente laboral, es importante contar con técnicas de colaboración en el trabajo, motivar al equipo, en la búsqueda del logro de las metas, tanto personales como empresariales, para ello la figura de un líder se hace esencial, y este curso ha sido diseñado para lograr un trabajo eficiente, en reclutamiento de personal, satisfacción del equipo, manejo del estrés y del conflicto, y mucho más para la gestión de recursos humanos en general.
Cuando desees comenzar, el botón de “Matricúlate ahora” incluye el formulario que necesitas completar con tus datos de facturación, como puedes apreciar Emagister ofrece una gran variedad de medios de pago para que el mismo no sea un problema.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Definir las técnicas de organización del tiempo para convertirse en un trabajador eficaz. Comprender la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo y sus correspondientes efectos sobre el desarrollo del trabajo.
Está dirigido a trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, así como a personas interesadas en especializarse en la gestión de los recursos humanos.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Recibirás una titulación propia de Únicas Formación en "MODIFICARTITULO".
Todas las acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de la formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Opiniones
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Los temas tratados durante el temario son muy completos y el material es bastante amplio.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Constantin Ciubuc
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Gestión laboral
- Gestión de contratos
- Gestión de nóminas
- Gestión del tiempo
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Recursos Humanos
- Gestión de Personal
- Gestión Auxiliar
- Auxiliar de personal
- Administración de recursos
Profesores
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno
Temario
PARTE 1. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL
- Unidad didáctica 1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
- Unidad didáctica 2. El contrato de trabajo.
- Unidad didáctica 3. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social.
- Unidad didáctica 4. Gestión de recursos humanos.
PARTE 2. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Unidad didáctica 2. Tablas del sistema
- Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa
- Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores
- Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
- Unidad didáctica 6. Generación de documentos
- Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades
- Anexo 1. Recurso multimedia de nominaplus 2015
Recursos Humanos: Postgrado en Recursos Humanos y Gestión de Personal