Curso actualmente no disponible
REUNIONES EFICACES
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
12h
Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Esta formación te permitirá: identificar las distintas tipologías de reuniones y adaptar cada necesidad a estas; conocer y recorrer las 3 fases de una reunión, evaluar los costes y planificarlas; gestionar las dinámicas de grupo o eventuales objeciones; y desarrollar habilidades operativas concretas, adquirir la aptitud a la organización y a la comunicación empática.
A tener en cuenta
- Reconocer las características de los diferentes tipos de Proyectos
- Identificar los objetivos del mismo y los factores que influyen en su gestión y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación.
- Difundir la cultura de las reuniones e identificar las distintas tipologías.
- Conocer y recorrer las 3 fases de una reunión, evaluar los costes y planificarlas.
- Gestionar las dinámicas de grupo o eventuales objeciones.
- Desarrollar habilidades operativas concretas, adquirir la aptitud a la organización y a la comunicación empática.
- Trabajador/a en activo, por cuenta ajena
- Trabajador/a autónomo, por cuenta propia.
- Trabajador/a en situación de ERTE.
- Trabajador/a de la administración pública (máximo 10% de las plazas disponibles).
Certificado acreditativo del centro.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Reuniones eficaces
- Gestión del tiempo
- Tipos de reunión
- Confianza
- Participación constructiva
Temario
- Las distintas tipologías de reunión: cuáles son y para qué, objetivos.
- Cómo planificar, preparar y prepararse para la reunión.
- Cómo gestionar las distintas fases de una reunión.
- La gestión del tiempo.
- El espacio y la logística.
- Situaciones críticas: anticiparlas y gestionarlas.
- Actuar tras los resultados de la reunión con acciones de seguimiento y
- retroalimentación.
- Crear un contexto de confianza y participación constructiva.
REUNIONES EFICACES
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