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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    8 Semanas

  • Inicio

    22/04/2024

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

El centro Professional & Personal, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte y realizar el curso en RRHH 2.0, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

Es una realidad que estamos inmersos en una Cultura 2.0, y esto es sinónimo de la necesidad de ser conscientes de la importancia de la capacitación y la eficiencia a nivel profesional. El uso de las TIC ha proporcionado en el ámbito de los RRHH, poderosas herramientas que facilitan nuestro trabajo en los procesos de selección, comunicación interna y formación, principalmente. El objetivo de este Curso es el capacitar a los profesionales del sector de RRHH, con los conocimientos de las herramientas 2.0 más actuales y más usadas en los departamentos de RRHH que apuestan por una nueva cultura.

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Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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22 abr 2024Matrícula abierta

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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Usuario Ánonimo

4.5
27/11/2022
Sobre el curso: No he tenido la oportunidad de cursar ningún tipo de formación con esta escuela, pero solo he recibido buen feedback.
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Usuario Ánonimo

5.0
08/11/2022
Sobre el curso: He encontrado información relevante sobre la calidad de sus cursos.
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Logros de este Centro

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Materias

  • Comunicación interna
  • Redes sociales
  • RRHH 2.0.
  • Rrhh
  • Dirección RRHH
  • Comunicacion RRHH
  • Formación 2.0
  • Selección 2.0
  • Reclutamiento de personal
  • Comunicación
  • Organizaciones
  • Evolución
  • Reclutamiento
  • Herramientas
  • Selección
  • Nuevas tecnologías
  • Tecnologías de la información
  • Empresa
  • Recursos Humanos
  • Red social

Profesores

Marta Blasco

Marta Blasco

Director de P&P

Temario

TEMARIO 1. TRANSICIÓN DE LA CULTURA 1.0 A LA 2.0 EN LAS ORGANIZACIONES

2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 2.0

2.1. Evolución de los medios de Reclutamiento

2.2. Herramientas más importantes utilizadas en el reclutamiento y selección actualmente

2.3. Uso de Linkedin para el reclutamiento de personal. Cómo sacarle partido

2.4. APP,S de búsqueda de empleo

2.5. Mobile Recruiting

2.6. Multiposting

3. FORMACIÓN 2.03.1. Resumen de as Nuevas Tecnologías utilizadas en Formación3.2. Cómo crearCómo crear un aula de formación a través de Moodle

* Dar de alta un usuario * Navegación básica en la plataforma * Dar de alta usuarios * Matricular usuarios * Configuración de un curso: * Ajustes generales del curso * Formato del curso * Dar de alta recursos y actividades

4. COMUNICACIÓN INTERNA 2.0

4.1. Evolución de la Comunicación Interna dentro de la empresa 4.2. Herramientas usadas en Comunicación Interna 2.0 4.3. La Red Social Corporativa como protagonista de la Comunicación 2.0 – Cómo implantar una Red Social Corporativa en una empresa (pasos a seguir) – Uso de Yammer como herramienta de red Social Corporativa 4.4. Mejores prácticas/Ejemplos de Comunicación Interna 2.0

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