SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Descripción
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Tipología
Oposiciones
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Lugar
A coruña
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Opiniones
Materias
- Higiene
- Condiciones de trabajo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Psicosociología
- Higiene laboral
- Prevención de riesgos
- Salud laboral
- Medicina del trabajo
- Higiene industrial
- Seguridad en el trabajo
- Ergonomía
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
· 1. Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: Daños derivados del trabajo.
· Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo
· en relación con la salud. Factores de riesgo. Conceptos de accidente de trabajo y enfermedad
· profesional.
· 2. Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales: Interacción trabajo y salud. Costes de los
· daños derivados del trabajo frente a beneficios de la acción preventiva. El concepto de integración de
· la prevención. Prevención y calidad.
· 3. Los principios de la acción preventiva. Las especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo.
· Higiene Industrial. Ergonomía. Psicosociología aplicada. Medicina del Trabajo. Técnicas de
· participación. La información y la comunicación. La formación. La seguridad industrial, medioambiental
· y de protección civil.
· 4. Unión Europea (I): El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo.
· Evolución de la política comunitaria en esta materia en el ámbito de los Tratados de las Comunidades
· Europeas. Las Estrategias Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
· 5. Unión Europea (II): Las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las
· instituciones comunitarias. La Fundación Europea para la Mejora de la Calidad de Vida y de Trabajo. La
· Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Red Europea de la Seguridad y Salud en
· el Trabajo. El Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. El Comité de Altos
· Responsables de las Inspecciones de Trabajo. El Comité Científico para el Establecimiento de Valores
· Límite de Exposición.
· 6. Unión Europea (III): Las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo.
· La directiva marco 89/391/CEE. Las directivas específicas y otras que amplían y completan lo
· establecido en la directiva marco. Recomendaciones y otros actos relacionados.
· 7. Unión Europea (IV): Las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud
· en el trabajo. El funcionamiento y características del mercado único. El Espacio Económico Europeo. El
· concepto de seguridad del producto. Los requisitos esenciales de los productos. El enfoque global.
· 8. Ámbito internacional: La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), origen y evolución; sus
· objetivos, estructura y organización. Los Convenios de la O.I.T., las recomendaciones y otras
· actuaciones. Contenidos de los Convenios O.I.T. sobre salud y seguridad. El papel de otras
· organizaciones y programas: O.M.S., O.M.I., PNUMA, O.C.D.E. La Asociación Internacional de la
· Seguridad Social (A.I.S.S.). El Consejo de Europa. La Carta Social Europea.
· 9. El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: Antecedentes inmediatos. La
· Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. El ámbito de la función pública. La Ley 31/1995,
· de 8 de noviembre, y su normativa de desarrollo. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
· Social.
· 10. El Sistema Español de Seguridad Social. El Régimen General: acción protectora. Contingencias
· cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
· Contingencias cubiertas.
· 11. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. La distribución de
· competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la
· Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas. Funciones y actuaciones de la
· Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con esta materia. El Instituto Nacional de
· Seguridad e Higiene en el Trabajo. La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión
· Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
· 12. La Comunidad de Madrid: traspaso de funciones y servicios en materia de seguridad e higiene en
· el trabajo. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ejecución de la normativa en
· prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Comunidad de Madrid. El IV Plan Director de
· Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.
· 13. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales: Régimen de las actividades
· preventivas. Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social. Sistema de reducción de
· las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente
· a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. Sociedades de prevención.
· 14. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria y de industria. La
· Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. La Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria.
· 15. El contrato de trabajo. Modalidades de contratación. La subcontratación.
· 16. El salario. La jornada laboral. Horas extraordinarias. Descanso. Vacaciones.
· 17. Derechos y deberes: El derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales.
· El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Coordinación de
· actividades empresariales en materia de prevención. Protección de trabajadores especialmente
· sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.
· 18. Consulta y participación de los trabajadores: El deber de consulta del empresario. Los derechos de
· participación y representación específica de los trabajadores. Los Delegados de Prevención y el Comité
· de Seguridad y Salud: competencias y facultades. La colaboración con la Inspección de Trabajo y
· Seguridad Social.
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