SOCIEDADES Y CONTROLLING
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Muy satisfecho con el curso. Recomendaría sin duda esta escuela. Y no descarto repetir con otra formación.
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Me ha encantado, los tutores son muy cercanos. La resolución de dudas e incidencias fue rápida y eficaz.
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Curso
Semipresencial Palencia, León, Vigo y 75 sedes más
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Bolsa de empleo
Sí
¿Quieres conocer los conceptos básicos del plan general contable? Si acaso te gustaría trabajar en operaciones contables y financieras, la información que traemos a continuación seguro será de tu interés. Emagister y Esneca Business School se complacen en presentar un completo curso de Sociedades y Controlling para que logres gestionar la tesorería, la fiscalidad, los costes y los mercados financieros de una organización.
Con esta formación adquirirás las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras acertadas y gestionar con éxito un departamento financiero en cualquier empresa mediante la utilización de las técnicas más avanzadas e innovadoras del mercado. A lo largo del programa conocerás la historia de la contabilidad y el método contable. Aprenderás a utilizar correctamente las cuentas en cada situación e implementar todos los datos disponibles en el balance.
El curso se imparte bajo el formato semipresencial. Si estás interesado en conocer más detalles sobre cualquier aspecto de este curso, podrás conseguirlos haciendo clic en el botón de pedir información que Emagister incluye en la página de descripción.
Información importante
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Precio a usuarios Emagister:
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Consuelo Sánchez Andres
José Molina Díaz
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- SAP
- Gestión de proyectos
- Gestión de servicios
- Gestión financiera
- Gestión de Materiales
- Área de Nómina
- Enterprise controlling
- División de personal
- Clave de organización
- Mantenimiento de Planta
- Subdivisión de personal
- Controlling e Inversiones
- Gestion del Personal
- Recursos Humanos
- Industry Solution Retail
- Producción
- Calidad
- Ventas y distribución
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
3. Instalación del sistema base
4. Instalación del GUI
5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte
5. Sociedad
6. División de personal
7. Subdivisión de personal
8. Clave de organización
9. Grupo de personal
10. Área de personal
11. Área de nómina
12. La estructura modular de SAP R/3
13. El lenguaje de programación ABAP
14. Modos
15. El diccionario ABAP
16. Customer Name Range
17. Roles y Perfiles de Usuario
18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10. El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12. El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES
1. Módulo CO
2. Transacciones
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SOCIEDADES Y CONTROLLING