Técnicas de Motivación para equipos de trabajo
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos
estudiados en el curso."
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Trabajo en equipo
- Técnicas
- Motivación
- Motivación de los trabajadores
- Sistemas Motivacionales
- Teorías motivacionales
- Rendimiento
- Desempeño del trabajo
- Mejora de los resultados
- Apoyo
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
LECCIÓN 1. FUNDAMENTOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
a. El significado del trabajo y su influencia en las personas.
b. Concepto de motivación y su importancia en el entorno laboral.
c. Principales teorías de la motivación aplicadas al ámbito empresarial.
LECCIÓN 2. SISTEMAS DE MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL
a. Estrategias para mejorar la eficacia de los sistemas de motivación y satisfacción en la empresa.
b. Principales factores motivacionales de los trabajadores y su influencia en el rendimiento laboral.
CONTENIDOS COMPLEMENTARIOS
La motivación y su relación con las emociones personales. La influencia de los factores emocionales en la conducta laboral y en la toma de decisiones. El papel de la motivación en la elección, el inicio y la persistencia de acciones específicas orientadas a la consecución de objetivos. Aplicación de técnicas motivacionales para favorecer la implicación, la satisfacción y la participación de los equipos de trabajo.
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