TECNICO EN GESTION ADMIN. Y CONTABILIDAD CON ESP. EN GESTION DE RRHH
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
275h
Essae Escuela Superior de Auxiliares y Expertos junto con Emagister.com añaden este curso Técnico en Gestión Administración Y Contabilidad con Especialización en Gestión de RRHH a su catálogo de formación. Se trata de un curso online con el que tendrás facilidades de pago, acceso al campus virtual repleto de material didáctico en forma de vídeos o apuntes descargables.
Cada empresa debe tener un departamento de administración y estos son los más vitales para la continuidad de la empresa ya que son los que interviene y gestionan trámites con Hacienda, Seguridad Social y el Ayuntamiento. Además de esto, llevan la contabilidad de la empresa, las cuentas de balance, los libros contables y el análisis financiero. Este estudio te dará una visión general de las tareas de administración y a la vez te adentrarás dentro de cada tema para poder dominar, aprenderás sobre la contabilidad informatizada, contaplus, el concepto de logística, la comunicación empresarial y la atención al cliente.
Información importante
Documentos
- AF Ficha Administración.pdf
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A tener en cuenta
El objetivo de ESSAE es formar profesionales competentes, en áreas laborales donde existe una alta demanda de personal.
Diploma avalado por el Comité Académico de Evaluación y Calidad.
Único centro en España con esta certificación.
Con la realización de este curso conseguirás el título que te acredita para trabajar como Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad, además podrás tener acceso a las especialidades de contabilidad y gestión de nóminas. Obtendrás conocimientos de administración, logística, operaciones administrativas, etc. Aumenta las probabilidades de encontrar empleo o amplia tus conocimientos en esta área con este curso.
Opiniones
Materias
- Administrativo
- Secretariado
- Gestión administrativa
- Seguridad Social
- Administración
- Financiación
- Contratos laborales
- Función administrativa
- Organización empresarial
- Cultura empresarial
- Legislación laboral básica
- Departamento de personal
- Tipología de empresas
Temario
1. PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• Funciones de las empresas.
• Tipología de empresas
• Cultura Empresarial
• Función Administrativa
• Organización Empresarial.
• Jerarquía
• Organigrama
2. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
• Elementos de la Comunicación
• Clases de Comunicación
• Comunicación escrita en la empresa
• Tipología de Documentos
• Documentos Internos
• Documentos Externos
• Correcta expresión de los textos escritos
• Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
• Habilidades sociales. Escucha activa
• Pautas para mejorar la Comunicación oral
• Comunicación Verbal o no Verbal
• Comunicación telefónica
• Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones
• Comunicación presencial. Atención de visitas
• Negociación
3. ARCHIVO
• Proceso de archivo
• Control del Archivo
• Clasificaciones de Archivo
• Nuevas tecnologías y el Archivo
4. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA
• Contratos mercantiles
• Notas de pedido, albaranes
• Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
• Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio.
• Flujos de caja. Quebranto de moneda
• Relaciones bancarias. Banca telemática
5. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
• Principios de organización empresarial. Conceptos
• Tratamientos de datos
• Organización de Agenda
• Organización de Eventos, viajes, reuniones
6. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
• Creación de un Curriculum Vitae efectivo
• La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda.
• Dónde buscar trabajo
• Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
• Tras la entrevista de trabajo
7. CREACIÓN DE LA EMPRESA
• Tipos de Empresas
• Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica
• Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento,…
• Lo que nunca debe olvidar un emprendedor
8. LOGÍSTICA Y ALMACENES
• Concepto de Logística
• Aprovisionamiento de Existencias
• Gestión de existencias: Fichas de almacén
• Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP
9. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN
• Documentos con la administración pública
• Funciones
• Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración
• Los registros públicos
10. INTRODUCCIÓN A PRODUCTOS FINANCIEROS Y SEGUROS BÁSICOS
• Fuentes de Financiación.
• Financiación Propia
• Financiación Ajena:
• Préstamos
• Financiación del Circulante
• Arrendamiento Financiero (leasing)
• Renting
• Factoring
• Confirming
• Otras Fuentes de Financiación
• Seguros. Elementos y tipos
• Tipo de Interés. Simple y Compuesto
11. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
• Objetivos de la Contabilidad
• Tipos de Contabilidad
• Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance
• Plan General Contable
• Partes del Plan
• Aplicación del Plan
• Las cuentas
• Cuentas de Balance
• Cuentas de Gestión
• Cuadro de Cuentas
• Método de la Partida Doble
• Contabilización de operaciones. Cargos y abonos
• Proceso Contable
• Apertura del ejercicio
• Libro diario / Mayor
• Balance de Sumas y Saldos
• Regularización
• Cierre
• Elaboración de los Estados Contables
• Balance de Situación
• Cuenta de Pérdidas y Ganancias
• Estado de Cambios en el Patrimonio neto
• Estado de Flujos de Efectivo
• Memoria
• Libros Contables
• Análisis Financiero
12. CONTABILIDAD INFORMATIZADA – CONTAPLUS
• Visión general
• Alta de empresas
• Gestión de asientos, cuentas y subcuentas
• Balances, Inventario
• Mayor
• Plan presupuestario
• Cierre de ejercicio
• Banca electrónica
• Resolución de diferentes problemas
ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE RRHH
Gestión de nóminas, SS y derecho laboral
• La empresa y los trabajadores. Departamento de personal
• Legislación laboral básica
• Convenios colectivos
• Contratos laborales
• Confección e interpretación de nóminas
• Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo
Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Información adicional
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