Técnico en gestión administrativa y contabilidad con especialidad en recursos humanos
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Buen aprendizaje, recomiendo sin dudas este centro porque tiene gran excelencia en los contenidos que implementan, habilitan al cuestionamiento y autonomía de los estudiantes lo cual es muy bueno, sin lugar a dudas de las mejores escuelas de formación
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
475h
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Prácticas en empresa
Sí
Con la realización del curso Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con Especialidad en RRHH tendrás conocimientos de gestión de nominas, derecho laboral de las empresas, convenios, retribuciones salariales, cotización y recaudación. Sin duda se abrirá ante ti un gran campo lleno de posibilidades para desarrollarte como profesional en el ámbito empresarial, el límite de hasta dónde quieres llegar lo pones tú, nosotros te ayudamos a conseguirlo.
Grandes profesionales del ámbito de la empresa te ayudarán a formarte, con ellos adquirirás de primera mano los conocimientos necesarios para convertirte en un gran profesional. Todo esto te ayudará a conocer todo lo que debes saber para desarrollar el trabajo dentro de una empresa.
Este curso garantiza unos contenidos de calidad y constantemente actualizados por los profesionales que colaboran con nosotros. Todo esto te ayudará a conocer todo lo que debes saber para desarrollar el trabajo dentro de una empresa.
Para poder estudiar este curso no necesitas conocimientos previos en el sector, con nosotros aprenderás todo lo necesario. Solo tendrás que tener muchas ganas de aprender y formarte en una profesión con mucho futuro.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
J.B
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Gestión administrativa
- Gestión de nóminas
- Seguridad Social
- Cultura empresarial
- Comunicación oral
- Contratos mercantiles
Temario
1. Principios de la gestión administrativa
• Funciones de las empresas
• Tipología de empresas
• Cultura Empresarial
• Función Administrativa
• Organización Empresarial
• Jerarquía
• Organigrama
2. Comunicación empresarial y atención al cliente • Elementos de la Comunicación
• Clases de Comunicación
• Comunicación escrita en la empresa
• Tipología de Documentos
• Documentos Internos
• Documentos Externos
• Correcta expresión de los textos escritos
• Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes
• Habilidades sociales. Escucha activa
• Pautas para mejorar la Comunicación oral
• Comunicación Verbal o no Verbal
• Comunicación telefónica
• Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones
• Comunicación presencial. Atención de visitas
• Negociación
3. Archivo
• Proceso de archivo
• Control del Archivo
• Clasificaciones de Archivo
• Nuevas tecnologías y el Archivo
4. Operaciones administrativas de compraventa
• Contratos mercantiles
• Notas de pedido, albaranes
• Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
• Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio.
• Flujos de caja. Quebranto de moneda
• Relaciones bancarias. Banca telemática
5. Organización del servicio y trabajos de secretariado
• Principios de organización empresarial. Conceptos
• Tratamientos de datos
• Organización de Agenda
• Organización de Eventos, viajes, reuniones
6. Formación y orientación laboral
• Creación de un Curriculum Vitae efectivo
• La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda.
• Dónde buscar trabajo
• Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
• Tras la entrevista de trabajo
7. Creación de empresas
• Tipos de Empresas
• Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica
• Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento,…
• Lo que nunca debe olvidar un emprendedor
8. Logística y almacenes
• Concepto de Logística
• Aprovisionamiento de Existencias
• Gestión de existencias: Fichas de almacén
• Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP
9. Empresa y administración
• Documentos con la administración pública
• Funciones
• Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración
• Los registros públicos
10. Introducción a los productos financieros y seguros básicos
• Fuentes de Financiación.
• Financiación Propia
• Financiación Ajena:
• Préstamos
• Financiación del Circulante
• Arrendamiento Financiero (leasing)
• Renting
• Factoring
• Confirming
• Otras Fuentes de Financiación
• Seguros. Elementos y tipos
• Tipo de Interés. Simple y Compuesto
11. Introducción a la contabilidad
• Objetivos de la Contabilidad
• Tipos de Contabilidad
• Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance
• Plan General Contable
• Partes del Plan
• Aplicación del Plan
• Las cuentas
• Cuentas de Balance
• Cuentas de Gestión
• Cuadro de Cuentas
• Método de la Partida Doble
• Contabilización de operaciones. Cargos y abonos
• Proceso Contable
• Apertura del ejercicio
• Libro diario / Mayor
• Balance de Sumas y Saldos
• Regularización
• Cierre
• Elaboración de los Estados Contables
• Balance de Situación
• Cuenta de Pérdidas y Ganancias
• Estado de Cambios en el Patrimonio neto
• Estado de Flujos de Efectivo
• Memoria
• Libros Contables
• Análisis Financiero
12. Contabilidad informatizada – Contasol
• Visión general
• Alta de empresas
• Gestión de asientos, cuentas y subcuentas
• Balances, Inventario
• Mayor
• Plan presupuestario
• Cierre de ejercicio
• Banca electrónica
• Resolución de diferentes problemas
13. Gestión de nóminas, Seguridad Social y derecho laboral
• La empresa y los trabajadores. Departamento de personal
• Legislación laboral básica
• Convenios colectivos
• Contratos laborales
• Confección e interpretación de nóminas
• Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo
• Representación de las prendas y los tejidos por medio del dibujo de forma comprensible y destinada al patronista. Acotaciones y notas.
2. Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Información adicional
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