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Auxiliar Administrativo y Contable con especialidad en Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Buen aprendizaje, recomiendo sin dudas este centro porque tiene gran excelencia en los contenidos que implementan, habilitan al cuestionamiento y autonomía de los estudiantes lo cual es muy bueno, sin lugar a dudas de las mejores escuelas de formación
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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

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  • Horas lectivas

    625h

  • Prácticas en empresa

También en modalidad semipresencial

¿Te gustaría trabajar en el área de administración y recursos humanos dentro de una empresa? Si estás buscando una formación que te permita acceder a este sector con garantías, ¡has encontrado el curso que necesitabas!
Este programa formativo titulado curso de Gestión Administrativa y Recursos Humanos al que podrás acceder desde el catálogo de formaciones que ofrece Emagister en su portal web, te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para comprender el funcionamiento de la gestión administrativa y la contabilidad, tareas imprescindibles en empresas de cualquier tamaño. A lo largo del curso aprenderás de forma práctica cómo se desarrollan las principales funciones del departamento de RRHH, como la elaboración y gestión de nóminas, la administración de personal, los procesos de selección y la realización de entrevistas laborales.
El centro ESSAE presenta esta formación con el objetivo de preparar a profesionales capaces de integrarse con éxito en el entorno empresarial. Además de la preparación teórica, tendrás la oportunidad de realizar prácticas en empresas, lo que te permitirá adquirir experiencia real y dar tus primeros pasos en el mercado laboral. ¿A qué esperas? Tu futuro profesional empieza hoy

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

No se requieren estudios ni experiencia previa.

Cuando finalices la formación conseguirás, en primer lugar, la titulación de ESSAE, y también podrás obtener el título de la Universidad Católica de Ávila (UCAV): Curso Universitario Técnico en Gestión Administrativa y Contable, con equivalencia de 9 Créditos ECTS.

Si estás pensando en matricularte en un curso de administración y recursos humanos, ESSAE es la mejor opción. ¿Por qué? Porque nos preocupamos por nuestros alumnos y nuestro objetivo es el mismo que el tuyo: ayudarte a conseguir un empleo. Es un buen momento para estudiar un curso de Recursos Humanos y Gestión Administrativa porque en todas las empresas se necesita personal especializado en este área.

¿Cómo es estudiar un curso de gestión administrativa y recursos humanos en ESSAE? Lo que debes saber es que la metodología de estudios de ESSAE se basa en la flexibilidad, nos adaptamos a tu ritmo de vida, por eso puedes estudiar de forma presencial u online desde tu casa con un tutor personal. Nuestro personal docente y nuestros tutores/as te ayudarán guiando tu estudio, dándote consejos laborales y resolviendo todas tus dudas.

Nos compromentemos a ofrecerte una formación de calidad y la atención que necesitas para conseguir tus objetivos formativos y laborales. Además, realizarás prácticas en empresas para mejorar tu perfil y que puedas incluir un apartado de experiencia laboral en tu CV.

Un Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con Especialidad en Recursos Humanos es una figura fundamental en cualquier tipo de empresa. Sus funciones son variadas pues van desde las tareas administrativas más comunes hasta la organización y gestión contable de la empresa, pasando por la selección de personal para su contratación.

Con esta titulación podrás trabajar como:
Auxiliar administrativo
Auxiliar administrativo de cobros y pagos
Administrativo comercial
Auxiliar administrativo de gestión de personal
Recepcionista
Atención al cliente

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Opiniones

5.0
  • Buen aprendizaje, recomiendo sin dudas este centro porque tiene gran excelencia en los contenidos que implementan, habilitan al cuestionamiento y autonomía de los estudiantes lo cual es muy bueno, sin lugar a dudas de las mejores escuelas de formación
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

J.B

5.0
22/05/2022
Sobre el curso: Buen aprendizaje, recomiendo sin dudas este centro porque tiene gran excelencia en los contenidos que implementan, habilitan al cuestionamiento y autonomía de los estudiantes lo cual es muy bueno, sin lugar a dudas de las mejores escuelas de formación
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Este centro lleva 18 años en Emagister.

Materias

  • Gestión administrativa
  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Cultura empresarial
  • Comunicación oral
  • Contratos mercantiles

Temario

01.Principios de la gestión administrativa

  1. Funciones de las empresas.
  2. Tipología de empresas
  3. Cultura Empresarial
  4. Función Administrativa
  5. Organización Empresarial.
  6. Jerarquía
  7. Organigrama

02.Comunicación empresarial y atención al cliente

  1. Elementos de la Comunicación
  2. Clases de Comunicación
  3. Comunicación escrita en la empresa
  4. Tipología de Documentos
  5. Documentos Internos
  6. Documentos Externos
  7. Correcta expresión de los textos escritos
  8. Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
  9. Habilidades sociales. Escucha activa
  10. Pautas para mejorar la Comunicación oral
  11. Comunicación Verbal o no Verbal
  12. Comunicación telefónica
  13. Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones
  14. Comunicación presencial. Atención de visitas
  15. Negociación

03.Archivo

  1. Proceso de archivo
  2. Control del Archivo
  3. Clasificaciones de Archivo
  4. Nuevas tecnologías y el Archivo

04.Operaciones administrativas de compraventa

  1. Contratos mercantiles
  2. Notas de pedido, albaranes
  3. Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
  4. Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio
  5. Flujos de caja. Quebranto de moneda
  6. Relaciones bancarias. Banca telemática

05.Organización del servicio y trabajos de secretariado

  1. Principios de organización empresarial. Conceptos
  2. Tratamientos de datos
  3. Organización de Agenda
  4. Organización de Eventos, viajes, reuniones

06.Formación y orientación laboral

  1. Creación de un Curriculum Vitae efectivo
  2. La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda
  3. Dónde buscar trabajo
  4. Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
  5. Tras la entrevista de trabajo

07.Creación de la empresa

  1. Tipos de Empresas
  2. Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica
  3. Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento, …
  4. Lo que nunca debe olvidar un emprendedor

08.Logística y almacenes

  1. Concepto de Logística
  2. Aprovisionamiento de Existencias
  3. Gestión de existencias: Fichas de almacén
  4. Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP

09.Empresa y administración

  1. Documentos con la Administración Pública
  2. Funciones
  3. Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración
  4. Los Registros Públicos

10.Introducción a productos financieros y seguros básicos

  1. Fuentes de Financiación.
  2. Financiación Propia
  3. Financiación Ajena:
  4. Préstamos
  5. Financiación del Circulante
  6. Arrendamiento Financiero (leasing)
  7. Renting
  8. Factoring
  9. Confirming
  10. Otras Fuentes de Financiación
  11. Seguros. Elementos y tipos
  12. Tipo de Interés. Simple y Compuesto

11.Introducción a la contabilidad

  1. Objetivos de la Contabilidad
  2. Tipos de Contabilidad
  3. Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance
  4. Plan General Contable
  5. Partes del Plan
  6. Aplicación del Plan
  7. Las cuentas
  8. Cuentas de Balance
  9. Cuentas de Gestión
  10. Cuadro de Cuentas
  11. Método de la Partida Doble
  12. Contabilización de operaciones. Cargos y abonos
  13. Proceso Contable
  14. Apertura del ejercicio
  15. Libro diario / Mayor
  16. Balance de Sumas y Saldos
  17. Regularización
  18. Cierre
  19. Elaboración de los Estados Contables
  20. Balance de Situación
  21. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  22. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
  23. Estado de Flujos de Efectivo
  24. Memoria
  25. Análisis Financiero
  26. Libros Contables

Curso de Recursos Humanos

La formación de ESSAE incluye un curso especializado de Recursos Humanos. Un administrativo que sabe sobre RRHH tendrá las oportunidad de trabajar gestionando el personal, nóminas, seguridad social… Además, en muchas empresas el departamento administrativo va unido al de recursos humanos, por eso es importante que aprendas sobre ello. El temario del curso de recursos humanos es el siguiente:

01.Gestión de nóminas, SS y derecho laboral

  1. La empresa y los trabajadores. Departamento de personal
  2. Legislación laboral básica
  3. Convenios colectivos
  4. Contratos laborales
  5. Confección e interpretación de nóminas
  6. Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo

02.Retribuciones salariales, cotización y recaudación

  1. Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Información adicional

Nuestro curso de Gestión Administrativa y Recursos Humanos incluye prácticas garantizadas por contrato. Las prácticas te ayudarán a encontrar tu primer empleo en el sector, puesto que te darán experiencia laboral y una visión real de cómo se trabaja en un departamento administrativo. Muchos de nuestros alumnos han conseguido su primer empleo en la misma empresa en la que hicieron sus prácticas, ya que demostraron todo su potencial y la empresa les ofreció quedarse. Realizarás tus prácticas en las mejores empresas de todos los sectores, ya que tenemos convenios con más de 3000 empresas repartidas por toda España, por lo que podrás realizar las prácticas en cualquier provincia.

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