TECNICO SUPERIOR EN GESTION ADMIN. Y CONTABILIDAD CON ESP. EN GESTION DE RRHH Y FISCALIDAD
Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
Emagister tiene el gusto de presentarte este nuevo curso Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad con Especialización en Gestión De RRHH y Fiscalidad, una formación que ofrece el ESSAE – Escuela Superior dirigida especialmente a todas aquellas personas que desean ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contabilidad, específicamente en la administración y gestión dentro del entorno empresarial.
A lo largo de los 12 módulos de estudio que te propone este programa, aprenderás acerca de la estructura del sistema de seguridad social, la cobertura y los riesgos, la formalización de las relaciones laborales, los contratos, el salario, las cotizaciones, las incapacidades, entre muchos otros temas fundamentales en la actualidad de este campo laboral.
De igual manera, desarrollarás nuevas habilidades que te permitan organizar de una manera eficiente cada departamento en una compañía, conocerás la importancia de la comunicación empresarial y la atención al cliente, el manejo del archivo, la fiscalidad, entre otros.
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Información importante
Documentos
- AF Ficha Administración.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo de ESSAE es formar profesionales competentes, en áreas laborales donde existe una alta demanda de personal.
Diploma avalado por el Comité Académico de Evaluación y Calidad.
Único centro en España con esta certificación.
Con la realización de este curso conseguirás el título que te acredita para trabajar como Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad, además podrás tener acceso a las especialidades de contabilidad y gestión de nóminas. Obtendrás conocimientos de administración, logística, operaciones administrativas, etc. Aumenta las probabilidades de encontrar empleo o amplia tus conocimientos en esta área con este curso.
Opiniones
Materias
- Cuentas
- Gestión administrativa
- Secretariado
- Seguridad Social
- Administración
- Financiación
- Balance
- Existencias
- Contratos laborales
- Función administrativa
- Organización empresarial
- Cultura empresarial
- Elementos de la comunicación
- Legislación laboral básica
- Departamento de personal
- Tipología de empresas
- Documentos internos
- Documentos Externos
Temario
1. PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• Funciones de las empresas.
• Tipología de empresas
• Cultura Empresarial
• Función Administrativa
• Organización Empresarial.
• Jerarquía
• Organigrama
2. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
• Elementos de la Comunicación
• Clases de Comunicación
• Comunicación escrita en la empresa
• Tipología de Documentos
• Documentos Internos
• Documentos Externos
• Correcta expresión de los textos escritos
• Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
• Habilidades sociales. Escucha activa
• Pautas para mejorar la Comunicación oral
• Comunicación Verbal o no Verbal
• Comunicación telefónica
• Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones
• Comunicación presencial. Atención de visitas
• Negociación
3. ARCHIVO
• Proceso de archivo
• Control del Archivo
• Clasificaciones de Archivo
• Nuevas tecnologías y el Archivo
4. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA
• Contratos mercantiles
• Notas de pedido, albaranes
• Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
• Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio.
• Flujos de caja. Quebranto de moneda
• Relaciones bancarias. Banca telemática
5. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
• Principios de organización empresarial. Conceptos
• Tratamientos de datos
• Organización de Agenda
• Organización de Eventos, viajes, reuniones
6. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
• Creación de un Curriculum Vitae efectivo
• La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda.
• Dónde buscar trabajo
• Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
• Tras la entrevista de trabajo
7. CREACIÓN DE LA EMPRESA
• Tipos de Empresas
• Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica
• Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento,…
• Lo que nunca debe olvidar un emprendedor
8. LOGÍSTICA Y ALMACENES
• Concepto de Logística
• Aprovisionamiento de Existencias
• Gestión de existencias: Fichas de almacén
• Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP
9. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN
• Documentos con la administración pública
• Funciones
• Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración
• Los registros públicos
10. INTRODUCCIÓN A PRODUCTOS FINANCIEROS Y SEGUROS BÁSICOS
• Fuentes de Financiación.
• Financiación Propia
• Financiación Ajena:
• Préstamos
• Financiación del Circulante
• Arrendamiento Financiero (leasing)
• Renting
• Factoring
• Confirming
• Otras Fuentes de Financiación
• Seguros. Elementos y tipos
• Tipo de Interés. Simple y Compuesto
11. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
• Objetivos de la Contabilidad
• Tipos de Contabilidad
• Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance
• Plan General Contable
• Partes del Plan
• Aplicación del Plan
• Las cuentas
• Cuentas de Balance
• Cuentas de Gestión
• Cuadro de Cuentas
• Método de la Partida Doble
• Contabilización de operaciones. Cargos y abonos
• Proceso Contable
• Apertura del ejercicio
• Libro diario / Mayor
• Balance de Sumas y Saldos
• Regularización
• Cierre
• Elaboración de los Estados Contables
• Balance de Situación
• Cuenta de Pérdidas y Ganancias
• Estado de Cambios en el Patrimonio neto
• Estado de Flujos de Efectivo
• Memoria
• Libros Contables
• Análisis Financiero
12. CONTABILIDAD INFORMATIZADA – CONTAPLUS
• Visión general
• Alta de empresas
• Gestión de asientos, cuentas y subcuentas
• Balances, Inventario
• Mayor
• Plan presupuestario
• Cierre de ejercicio
• Banca electrónica
• Resolución de diferentes problemas
ESPECIALIDAD EN FISCALIDAD
1. Fiscalidad
2. Introducción al Derecho Tributa rio
• Tributos
• Tasas
• Contribuciones especiales
• Impuestos
3. Conceptos generales de los tributos
4. IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas )
5. IVA (Impuesto sobre el valor añadido)
6. Impuesto sobre sociedades
7. Otros impuestos (IAE, Patrimonio, sucesiones y donaciones .. etc )
8. Operaciones con terceros
9. Calendario fisca l para la empresa
ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE RRHH
Gestión de nóminas, SS y derecho laboral
• La empresa y los trabajadores. Departamento de personal
• Legislación laboral básica
• Convenios colectivos
• Contratos laborales
• Confección e interpretación de nóminas
• Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo
Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Información adicional
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TECNICO SUPERIOR EN GESTION ADMIN. Y CONTABILIDAD CON ESP. EN GESTION DE RRHH Y FISCALIDAD
