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Cursos tecnico superior gestion laboral
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Semipresencial en Madridy57 sedes más
- Barcelona, Bilbao, Burgos, Donostia-San Sebastian, Granada, Huelva, Jaén, Jerez De La Frontera, Málaga, Murcia, Oviedo ...
- Fechas a elegir
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Curso
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- Fechas a elegir
- 220h
El curso de Técnico Superior Profesional en Liderazgo, Dirección y Gestión de Equipos busca que los participantes aprendan a aplicar estrategias de liderazgo, planificar, organizar y coordinar recursos humanos y materiales, desarrollar habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos.
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- Fechas a elegir
- 720h - 1 Año
¿Quieres convertirte en un profesional capaz de desempeñar funciones esenciales dentro de los sistemas de salud, garantizando la correcta organización y tratamiento de la información clínica? Si tu respuesta es sí, este curso es el indicado para ti.
- Curso
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...
- Curso
- Online
- 60h
Se trata de una acción formativa diseñada para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. Con esta formación 100% Online podrás estudiar desde casa y compaginar con tus actividades laborales y familiares del día a día. Al finalizar el curso obtendrás un título...
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 95h - 3 Meses
- Curso bonificable
¿Interesado en la gestión de empresas? ¿Deseas recibir formación de calidad sobre gestión ambiental y salud laboral? Si lo deseas, ahora tienes en el catálogo formativo de emagister.com un curso básico sobre sistemas integrados que puede serte de gran utilidad. El centro Ipartek es el encargado de impartir este curso denominado “Emprendedores: Sistemas integrados de gestión”...
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Todo muy bien.
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Curso muy interesante,
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CURSO ADECUADO PARA SU APLICACIÓN PRÁCTICA EN INSTALACIONES
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- Curso
- Getafe
- Nivel básico
- 5 Días
- Curso bonificable
- Prácticas en empresa
¿Te has propuesto como objetivo ser técnico de mantenimiento contra infecciones bacterianas? ¿Te gustaría especializarte en el control de la legionela? Este curso diseñado por Apthisa Centro Tecnológico Higiénico-Sanitario está confeccionado para prepararte en la prevención de la legionela, así como formarte en el mantenimiento higiénico de todo tipo de instalaciones que...
¿Te has propuesto como objetivo ser técnico de mantenimiento contra infecciones bacterianas? ¿Te gustaría especializarte en el control de la legionela? Este curso diseñado por Apthisa Centro Tecnológico Higiénico-Sanitario está confeccionado para prepararte en la prevención de la legionela, así como formarte en el mantenimiento higiénico de todo tipo de instalaciones que...
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Todo muy bien.
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Curso muy interesante,
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CURSO ADECUADO PARA SU APLICACIÓN PRÁCTICA EN INSTALACIONES
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- Curso
- Online
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 25h - 3 Meses
- Curso bonificable
¿Interesado en desarrollar habilidades de liderazgo en empresas? Si es así, ahora tienes en el catálogo formativo de emagister.com un curso que puede ser ideal para ti. El centro Ipartek es el encargado de imparte este curso que, bajo la denominación “Empowerment: motivación y liderazgo”, te acercará nociones básicas sobre motivación laboral y te hará descubrir la importancia...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 20h
NóminaSol es un programa informático de gestión laboral. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social, entre otras funciones. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas que deberá desarrollar el/la alumno/a...
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- Online
- 60h
Se trata de una acción formativa diseñada para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. Con esta formación 100% Online podrás estudiar desde casa y compaginar con tus actividades laborales y familiares del día a día. Al finalizar el curso obtendrás un título...
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- Nivel intermedio
- 60h
Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en PANADERÍAS y PASTELERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención,...
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- 20h
Con el curso Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales obtendrás los conocimientos necesarios para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Estas Auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales, introducidas por el RD 604/2006 y el RD 337/2010 siendo...
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- Nivel intermedio
- 60h
Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los...
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- Nivel intermedio
- 60h
Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los...
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Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los...
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- Nivel básico
- 60h
Dotar de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico * en empresas que desarrollen actividades del Anexo I del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Esta formación mínima debe tener una duración no inferior a 50 horas, con un contenido y una distribución...
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- Nivel intermedio
- 60h
Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los...
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- Nivel intermedio
- 60h
Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en ESTANCOS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de...
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Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los...
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Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en PELUQUERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31...
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- 60h
Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en FRUTERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31...
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- Nivel intermedio
- 20h
En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo...