TÉCNICO SUPERIOR PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
240h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Tutor personal
Sí
Al obtener tu Título avalado y actualizado (2025) de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un profesional altamente cualificado, con un programa adaptado al itinerario del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, diseñado para que adquieras todas las competencias que las empresas buscan hoy.
Aprenderás a gestionar relaciones laborales, planificar y dimensionar plantillas, implantar sistemas de información y archivo, y manejar las herramientas ofimáticas más avanzadas aplicadas a RRHH. Todo con un enfoque 100% práctico y orientado a resultados.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al conseguir tu Título de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un experto superior de alto nivel en la Gestión Integrada de Recursos Humanos, con una formación práctica, real y 100% aplicable al día a día empresarial.
Este programa, orientado al Certificado de Profesionalidad ADGD0208, te prepara para cubrir uno de los perfiles más demandados por empresas de todos los sectores.
Todo lo que aprenderás de forma práctica, innovadora y orientada al empleo:
Gestión Administrativa de Relaciones Laborales
Elaboración y control de contratos, nóminas y cotizaciones con total seguridad jurídica.
Uso de software especializado para automatizar la gestión con la Seguridad Social y obligaciones fiscales.
Contratación y Despido de Personal
Redacción y revisión de contratos adaptados a la normativa vigente.
Simulación de escenarios de modificación, suspensión y extinción de contratos.
Cálculo de Nóminas
Ejercicios prácticos para calcular nóminas, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.
Dominio de herramientas avanzadas para automatizar el cálculo salarial.
Planificación de Plantillas
Diseño y estructuración de plantillas eficientes.
Análisis de necesidades de contratación en función de los objetivos estratégicos de la empresa.
Selección de Personal y Reclutamiento
Simulación de procesos completos de selección, con entrevistas reales y evaluación de candidatos.
Técnicas de reclutamiento digital y uso de inteligencia artificial para captar el mejor talento.
Evaluación del Desempeño
Implementación de sistemas de evaluación 360° y otros modelos avanzados.
Casos prácticos para medir el rendimiento y diseñar planes de mejora.
Desarrollo de Talento
Creación de programas de formación continua y motivación de equipos.
Estrategias para retener a los mejores profesionales de la organización.
Uso de Ofimática Aplicada a los RRHH
Dominio de Excel, Word, PowerPoint y Access para análisis de datos, informes y presentaciones.
SIN REQUISITOS PREVIOS
TÍTULO AVALADO INCLUIDO
ítulo avalado y reconocido en el sector empresarial.
Actualizado, con contenidos alineados a la realidad del mercado laboral.
Modalidad 100% online, con acceso inmediato y tutorías 24/7.
Formación orientada a la práctica, con casos reales y herramientas de uso profesional.
Bolsa de empleo activa para impulsar tu inserción laboral y Tutorías 24/7
Podrás desempeñarte en cualquier sector y tipo de empresa, en puestos como:
Técnico Superior de Recursos Humanos
Responsable de Selección de Personal
Técnico Superior de Nóminas y Contratación
Asesor Laboral
Gestor de Formación
Responsable de Desarrollo de Talento
Administrador de Personal
Consultor de Recursos Humanos
Coordinador de Relaciones Laborales
Técnico Superior de Evaluación del Desempeño
Responsable de Reclutamiento
Técnico Superior en Gestión de Plantillas
Técnico Superior en Gestión de Sistemas de Información de RRHH
Técnico Superior en Gestión de Nóminas
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en RRHH
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Compensación y beneficios
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Gestión laboral
- Liderazgo
- Estrategias de recursos humanos
- Gestión de personas
- Gestión integrada
Profesores
DOCENTE TUTOR PERSONAL 24X7
ATENCIÓN TELEFÓNICA/ WHATSAPP/ CORREO ELECTRÓNICO
Temario
- Tema 1. Gestión de Recursos Humanos en la Era Digital, Fundamentos y Transformación
- Tema 2. Reclutamiento y Selección en la Era Digital Estrategias y Herramientas Innovadoras
- Tema 3. Formación y Desarrollo en la Era Digital, Innovación y Mejores Prácticas
- Tema 4. Gestión del Desempeño, Estrategias, Herramientas y Mejores Prácticas
- Tema 5. Compensación y Beneficios, Estrategias Innovadoras para Atraer y Retener Talento
- Tema 6. Métodos para el Desarrollo Profesional y Funciones del Especialista en Recursos Humanos
- Tema 7. Liderazgo en Recursos Humanos, Estrategias para Potenciar el Impacto en la Organización
- Tema 8. Evaluación del Desempeño y Feedback Constructivo, Claves para el Crecimiento y Desarrollo de los Empleados
- Tema 9. Gestión de la Salud Mental y el Bienestar en el Trabajo, Estrategias para un Entorno Laboral Saludable
- Tema 10. Inteligencia Artificial en Recursos Humanos, Revolucionando la Gestión del Talento
- Tema 11. Claves y Estrategias para el Éxito Profesional
- TEMA 12. Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)00:00
- TEMA 13. GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
- TEMA 14. LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA A RECURSOS HUMANOS Y COMPLIANCE ORGANIZACIONAL
- TEMA 15. TRANSFORMACIÓN DIGITAL, INNOVACIÓN Y FUTURO DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
- Examen Tipo Test
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