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Cursos de Gestión del Talento para trabajadores
- Subvencionado
- Online
- 30h
Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, analizar y aplicar técnicas de motivación laboral que favorezcan el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados. Se abordan los principales modelos teóricos de motivación, la comunicación efectiva, el liderazgo positivo y las estrategias para fomentar un clima organizacional...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 5h
¿Te interesa mejorar la forma en que evalúas el talento en tu equipo? Este curso online de 5 horas te ofrece una visión clara y práctica del análisis de competencias y la evaluación del desempeño, con especial atención a la aplicación de la matriz Nine Box, una herramienta clave en la gestión del talento.
- Subvencionado a trabajadores
- Semipresencial en Móstoles
- 12 Días
Adquiere conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado a trabajadores
- Oviedo
Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.
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- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar planes de carrera profesional para aumentar el compromiso y productividad de los integrantes del equipo. Comprende que el talento...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 60h - 15 Días
Aplicar las técnicas de gestión de los recursos humanos (RR.HH.) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la era digital
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- A distancia
- 5 Días
En este curso adquirirás el conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional. Mejora tu formación en el ámbito de los RRHH y la selección de personal y consigue diferenciarte del resto de candidatos.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Madrid
Objetivo del curso: TÜV Rheinland en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.
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- Subvencionado
- Sevilla
- 6 Semanas
Curso subvencionado para desempleados y trabajadores interesados en: Identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo. Identificar las fases para la implantación de un sistema de gestión basado en competencias. Desarrollar un proceso de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales...
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- Subvencionado
- Madrid
Objetivo del curso: TÜV Rheinland Formación en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.
subvencionado por el Estado