Trabajar con alto Rendimiento: Más con menos -- Aula Virtual

Curso

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Seminario práctico

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    Barcelona

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas a elegir

Trabajar con rendimiento vs. Dispersión y estrés

La formación Trabajar con alto Rendimiento: Más con menos - Videoconferencia directo del centro Incrementis te preparará para rendir al máximo en tu trabajo, incrementando el rendimiento, eficacia, proactividad y compromiso con el negocio de la empresa.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

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Barcelona
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Horario: 15-17 Julio 2025 / 14:30 a 18:30 horas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Maximizar el rendimiento en las actividades y acciones que realizamos.
- Concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo.
- Obtener mejores resultados con menos inversión de tiempo, esfuerzo y recursos.
- Incrementar la consecución de resultados con mayor rapidez.
- Saber convertir los problemas en soluciones beneficiosas y de impacto.
- Adquirir hábitos de alto rendimiento y contribución.

Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Certificado de participación otorgado por Incrementis al finalizar la acción formativa.

Nuestra metodología se basa en aprender y asimilar conceptos prácticos y útiles con la máxima: Claridad / Simplicidad / Concreción para mejorar profesionalmente en nuestro día a día laboral.

Se contactará por e-mail para aportar toda la información precisa y detallada del curso como objetivos / contenidos / días / horarios.


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Opiniones

Materias

  • Orientación a la acción
  • Establecer objetivos específicos
  • Eliminar la postergación
  • Dividir el trabajo en tareas
  • Dividir el trabajo en tareas concretas
  • Maximizar nuestro rendimiento
  • Incrementar la aportación de valor
  • Incrementar la consecución de resultados
  • Adquirir hábitos de alto rendimiento
  • Técnicas para crear un hábito
  • Disminuir las interrupciones
  • Disminuir malos hábitos en el trabajo
  • Saber priorizar y actuar
  • Adquirir foco y concentración
  • Aumentar la automotivación
  • Asignar plazos de ejecución
  • Fraccionar el trabajo
  • Trabajar con fechas límite
  • Lenguaje y pensamiento de alto
  • Incrementar la concentración

Profesores

Incrementis Training

Incrementis Training

Formación

Temario

1. PRINCIPIOS DEL RENDIMIENTO INDIVIDUAL
- ¿Qué entendemos por rendimiento?
- Cómo añadir valor con nuestro trabajo
- RDD: Rendimiento, descanso y diversión

2. TÉCNICAS PARA DESARROLLAR UN HÁBITO

- ¿Qué es un hábito?
- Cómo ahorrar energía cerebral
- Pasos para crear un hábito
- El método de la cadena
- Disminuir malos hábitos en nuestro trabajo

3. CÓMO AUMENTAR EL RENDIMIENTO
- Saber analizar, priorizar y actuar
- Establecer fechas límite
- Foco, concentración y perseverancia

4. FACTORES PARA MANTENER LA AUTOMOTIVACIÓN
- Cuidar nuestra energía y motivación
- Uso de verbos y palabras poderosas
- Establecer sentido a lo que realizamos

5. PROGRAMA DIARIO DE ALTO RENDIMIENTO
- Establecimiento de objetivos
- Planificación diaria y aplicación de prioridades
- Concentración en las tareas de mayor valor
- Mejora de conocimientos y habilidades

6. LENGUAJE y PENSAMIENTO DE ALTO RENDIMIENTO
- Palabras que llevan al alto rendimiento
- Decisiones asumidas ≠ Simples deseos
- Disminuir el uso de lenguaje ambiguo

7. MÉTODO PARA ADQUIRIR FOCO y CONCENTRACIÓN
- Concepto de foco y concentración
- Saber combatir las “demandas externas”
- Beneficios de estar concentrados
- Cómo incrementar y mantener nuestra concentración

8. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

Información adicional

- Formación por videoconferencia interactiva en directo (Formador / Participantes)

- Acción formativa práctica, útil, concreta, dinámica y participativa.

- Enfocada a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros y a su utilidad y aplicación inmediata en el entorno de trabajo.

- “Improving on the job”: Con ejercicios para asimilar y aprender de un modo escalado y segmentado todos los conceptos detallados en los contenidos.

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