Trabajo en Equipo III: Alto Rendimiento
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
24h
El curso "Trabajo en Equipo III: Alto Rendimiento" ofrece una completa exploración sobre la eficacia de los equipos de trabajo, el papel del liderazgo y las variables que influyen en el rendimiento grupal.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: 51,55
A tener en cuenta
- Comprender qué es un equipo de trabajo eficaz.
- Analizar las características del liderazgo y los estilos de dirección.
- Identificar las variables que afectan la eficacia de los grupos y mejorarlas.
- Optimar las toma de decisiones, motivación y evaluación dentro del equipo.
El curso está dirigido a profesionales de diversas áreas que deseen potenciar sus habilidades para trabajar en equipo y alcanzar un alto rendimiento en sus proyectos laborales.
Tener un equipo a cargo es deseable para ver las herramientas en el día dia.
TRABAJO EN EQUIPO I: OPERATIVIDAD
Nuestro curso se distingue por ofrecer un enfoque integral que aborda tanto los aspectos teóricos como prácticos del trabajo en equipo, respaldado por un certificado internacional reconocido globalmente, validando el conocimiento adquirido.
Opiniones
Materias
- Trabajo en equipo
- Equipos de trabajo
- Liderazgo
- Rol del líder
- Habilidades del equipo
Temario
Módulo 1: El equipo de trabajo eficaz
Características de un equipo eficaz. Conformar un equipo de trabajo de alto rendimiento. Equipo eficaz: autodirigido. Ventajas del trabajo en equipo eficaz
Módulo 2: El rol del líder
Liderazgo y uso del poder. Sesgos cognitivos. Efecto Halo y Pigmalión. Las características del líder. Estilos de liderazgo. ¿Cuál es el más adecuado? Los 9 roles de equipo de Beldin
Módulo 3. Eficacia, eficiencia = Efectividad
Expectativas vs metas alcanzadas. Manejo de información. Normas y sanciones dentro del equipo. Los límites. Cohesión en el equipo. Habilidades del equipo. Toma de decisiones. Evaluación del trabajo y retroalimentación. Motivación
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Trabajo en Equipo III: Alto Rendimiento