Trabajo Social

DESCRIPCIÓN

Introducción

El trabajo social promueve el bienestar social de personas y colectivos muy diversos, facilita la cohesión social y ayuda a la promoción de los miembros más vulnerables de la sociedad para que puedan disfrutar de los derechos que tienen como ciudadanos. Las situaciones de crisis, los procesos de cambio o determinadas dinámicas sociales pueden hacer que algunas personas y colectivos vivan dificultades para desenvolverse ellas solas.

Pueden necesitar de la ayuda, asistencia, apoyo y orientación profesionales para prevenir situaciones problemáticas o para conseguir plena autonomía. Los trabajadores sociales responden a estas situaciones tanto a través de su trabajo preventivo como dando respuesta a las más diversas problemáticas sociales.

La acción de los trabajadores sociales responde a dos grandes encargos sociales:

1. Conocer e intentar prevenir o cambiar las situaciones sociales (las interacciones sociales) que encontramos en torno a los problemas personales o colectivos. En trabajo social se considera que el entorno social de las personas es uno de los aspectos que explican parte de los problemas que viven. Además, se considera que implicar a las personas cercanas ya la ciudadanía en la resolución de estos problemas es un recurso necesario para encontrar soluciones.
2. Gestionar el acceso a los cuidados, servicios y prestaciones del Sistema de Bienestar. Los recursos del Sistema de Bienestar son importantes instrumentos para prevenir y salvar los obstáculos que impidan disfrutar de la plena ciudadanía y, por tanto, los trabajadores sociales han de ser buenos conocedores, promotores y administradores de estos recursos.

Por todo ello, el trabajador social es una figura clave para promover y extender el bienestar social a toda la población.

Competencias adquiridas

Las competencias adquiridas permitirán desarrollar las siguientes funciones en el ejercicio profesional:

• Información y orientación a la ciudadanía sobre sus derechos y los servicios de bienestar social.
• Detección, diagnóstico y tratamiento de las necesidades individuales, grupales, familiares y comunitarias.
• Gestión de servicios y prestaciones que faciliten y garanticen el ejercicio de los derechos de ciudadanía.
• Colaborar en la prevención de la aparición y desarrollo de situaciones de exclusión social, pobreza y marginación.
• Mediación en la resolución de conflictos entre personas, familias, grupos e instituciones.
• Promoción y desarrollo de iniciativas sociales y comunitarias que permitan a personas y grupos sociales afrontar sus necesidades y conflictos, tomar decisiones y asumir responsabilidades.
• Dinamización de individuos, familias, grupos y organizaciones para mejorar su bienestar y su capacidad para resolver problemas.
• Contribuir a la modificación de las condiciones sociales generadoras de situaciones de desigualdad, exclusión, discriminación e injusticia.
• Diseño, desarrollo y ejecución de programas y proyectos sociales con grupos y redes, contribuyendo al desarrollo de las políticas sociales.
• Dirección, coordinación y administración de servicios y programas sociales. Diseño y desarrollo de proyectos de investigación para conocer mejor la realidad social, las características de lespoblacions atendidas y sus necesidades.