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Grados de Sociología del trabajo en A Coruña
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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- Grado
- A Coruña
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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- Grado
- Santiago De Compostela
- Fechas a elegir
- 6 Años
Esta doble titulación consta de un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: la Licenciatura en Derecho y la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el desempeño futuro de las profesiones jurídicas (abogado, procurador, licenciado social), así como las relacionadas con la gestión de recursos humanos...
- Grado
- Coruña
- 4 Años
El grado en Sociología, que se imparte en la facultad del mismo nombre, en el campus de A Coruña, instruye en el conocimiento académico y científico de la realidad social, la evolución de las sociedades contemporáneas, los procesos sociales que en ellas tienen lugar y cómo afectan el comportamiento humano y la interacción entre las personas.
- Grado
- Santiago De Compostela
- Fechas a elegir
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo formar expertos en el ámbito del trabajo y sus relaciones que les permitan ejercer la profesión de Graduado Social, intervenir en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos, así como brindar apoyo. el ámbito sociolaboral.
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