Curso a distancia para administrar fincas y agencias inmobiliarias

Curso de Gestión de Fincas

Escuela Abierta de Negocios

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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres ser gestor comercial de una inmobiliaria, abrir una agencia o ser el administrador de una finca? Este curso te capacita para todo ello. Está dirigido a personas que quieren dedicarse al sector inmobiliario con el asesoramiento y gestión de fincas.Si necesitas una formación que te permita estudiar a tu ritmo y sin dejar de lado tus obligaciones diarias, este curso es idóneo para ti. Se imparte a distancia, tiene flexibilidad horaria y no tienes límite de tiempo para cursarlo. Contarás con el apoyo de un profesor especializado en el sector que tutorizará tu progresión y te ayudará siempre que tengas dudas.El temario se divide en 8 módulos en los que se desarrolla toda la normativa vigente respecto a impuestos relacionados con el patrimonio inmobiliario y derecho, desde el mercantil hasta el tributario, civil o inmobiliario. Gracias a ello, sabrás interpretar la ley de arrendamiento y la de propiedad. También te formarás en economía, contabilidad y matemáticas financieras para poder llevar un buen control de las cuentas. Verás el plan general de contabilidad vigente, pero también cómo liderar un equipo de trabajadores por si quieres iniciar tu propio negocio.

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Centro acreditado u homologado: Gestión de fincas - Escuela abierta de negocios

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Opiniones


25/03/2012
Sobre el curso Buen curso. Completo.

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¿Qué aprendes en este curso?

Valoraciones inmobiliarias
Agencias de modelos
Gestión fincas
Administracion comunidades
Derecho tributario
Tributación municipal
Seguridad Social
Derecho mercantil
Derecho inmobiliario
Economía de la empresa
Contabilidad
Matemáticas Financieras
Derecho civil
Gestión de personal en la empresa inmobiliaria
Liderazgo
Gestión de recursos humanos
Plan general de contabilidad
Derecho de propiedad
Ley de arrendamiento
Impuesto sobre el Patrimonio
Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas
Derecho laboral

Profesores

Claustro docente Claustro docente
Claustro docente Claustro docente
Claustro docente

Temario

Módulo 1. Derecho tributario

Bloque I. Teoría general de los tributos
1. El derecho tributario.
2. Las fuentes del derecho tributario.
3. La aplicación del derecho financiero.
4. El poder financiero.
5. Ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado.
6. Los ingresos de derecho público.
7. La justicia tributaria. Los principios constitucionales.
8. El hecho imponible. El sujeto pasivo.
9. La cuantificación de la deuda tributaria.
10. La extinción de la obligación tributaria.
11. Procedimientos y reclamaciones tributarias.
12. La revisión de los actos administrativos tributarios.
13. Las infracciones tributarias. Sanciones tributarias. El delito fiscal.

Bloque II. Los impuestos en particular

1. El impuesto sobre la renta de las personas físicas.
2. El impuesto sobre el patrimonio.
3. Impuesto sobre sucesiones y donaciones.
4. El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
5. El impuesto sobre el valor añadido.

Bloque II. La tributación municipal

1. El impuesto sobre bienes inmuebles.
2. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
3. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
4. El impuesto sobre actividades económicas.
5. Aspectos tributarios de la transmisión de inmuebles.

Módulo 2. Derecho laboral y seguridad social

1. Concepto y fuentes del derecho laboral.
2. El contrato de trabajo. Derechos laborales.
3. El contrato de trabajo II.
4. Relaciones laborales de carácter especial.
5. Modificación y suspensión del contrato.
6. Extinción del contrato de trabajo y despido disciplinario.
7. Tiempo de trabajo.
8. El salario.
9. Infracciones, faltas y sanciones.
10. La prevención de los riesgos laborales.
11. La jurisdicción social. Objeto y fases previas. Fases del proceso ordinario de trabajo.
12. El sistema español de seguridad social. Campo de aplicación y entidades gestoras.
13. Los actos de encuadramiento.
14. Cotización y recaudación.
15. Introducción a los sistemas especiales de la seguridad social.
16. Las empresas de trabajo temporal.

Módulo 3. Economía general y de la empresa

1. Introducción a la economía política.
2. La utilidad, la oferta y la demanda.
3. La producción.
4. Los costes. Los salarios. Los beneficios.
5. El mercado financiero.
6. Conceptos de economía de la empresa.
7. Nociones de estadística para la empresa inmobiliaria.

Módulo 4. Derecho mercantil

1. Introducción al derecho mercantil.
2. Tipos de sociedades mercantiles.
3. El contrato mercantil.
4. Publicidad del empresario y de la empresa.
5. La contabilidad del empresario.
6. Ley concursal.

Módulo 5. Derecho inmobiliario

1. Ley de arrendamientos urbanos.
2. Ley de arrendamientos rústicos.
3. Propiedad horizontal. Régimen general.
4. Introducción a la ley sobre régimen del suelo y ordenación urbana.
5. Introducción a la ley de costas.

Módulo 6. Derecho civil

1. Introducción al derecho.
2. Derecho de la persona física.
3. El contrato.
4. Los derechos reales.
5. El derecho de propiedad.
6. La propiedad (II).
7. Otros derechos reales.

Módulo 7. Contabilidad general y matemáticas financieras

1. Principios contables.
2. El proceso contable.
3. La planificación contable.
4. El plan general de contabilidad.
5. Relaciones contables (I).
6. Relaciones contables (II).
7. Normas de evaluación de las cuentas anuales.
8. Modelo de las cuentas anuales abreviadas.
9. Normas de valoración.
10. Supuestos de contabilidad general.
11. Cálculos aritméticos de aplicación en el ámbito de la gestión de fincas.
12. Préstamos. Intereses. Amortizaciones.

Módulo 8. Gestión de personal en la empresa inmobiliaria

1. Introducción a la sociología del trabajo.
2. Liderazgo y dirección de recursos humanos. El trabajo en equipo.
3. Trabajo en equipo
4. Entrenamiento en habilidades sociales.
5. Formación de formadores.
6. Desarrollo y planificación de carreras.
7. El estrés en el trabajo.
8. Condiciones de trabajo.
9. Prevención de accidentes en la empresa.
10. Efectos del tabaco y del alcohol en el trabajo.


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