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Aportar al Sector Profesional Hotelero formación en destrezas concretas, práctica y útiles. Mejorar las habilidades de profesionales en activo en todo lo referente a áreas directivas del Hotel.
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El aprendizaje continuo en cada sesión, cada semana. Tanto a través de mis compañeros como por los profesionales /docentes que hemos tenido. Las experiencias en los outdoors, la practicidad de cada materia y la continua participación en clase.
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El nivel del profesorado, la materia impartida, los horarios de las sesiones presenciales en fines de semanas alternos, que permitían conciliar con trabajo y familia... Pero sin duda, el nivel del profesora con un importante bagaje profesional en diferentes empresas con lo que el aporte de conocimientos era muy rico.
Las dos sesiones de outdoor training también fueron necesarias en un Máster de Dirección de RRHH. Después de las experiencias y vivencias sacas la mejor y/o peor versión de ti mismo.
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Es un máster orientado a la dirección de recursos humanos de la mano de profesionales que se encuentran realizando sus funciones dentro del ámbito. Realmente, en mi caso ha sido una experiencia muy positiva por la formación recibida y los compañeros. La metodología es bastante práctica y con herramientas que puedes aplicar.
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos proporciona una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada que prepara a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la gestión y dirección de personas haciendo hincapié en los valores de compromiso, esfuerzo y responsabilidad, para enfrentarse a los retos actuales que se encontrarán en las...
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El aprendizaje continuo en cada sesión, cada semana. Tanto a través de mis compañeros como por los profesionales /docentes que hemos tenido. Las experiencias en los outdoors, la practicidad de cada materia y la continua participación en clase.
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El nivel del profesorado, la materia impartida, los horarios de las sesiones presenciales en fines de semanas alternos, que permitían conciliar con trabajo y familia... Pero sin duda, el nivel del profesora con un importante bagaje profesional en diferentes empresas con lo que el aporte de conocimientos era muy rico.
Las dos sesiones de outdoor training también fueron necesarias en un Máster de Dirección de RRHH. Después de las experiencias y vivencias sacas la mejor y/o peor versión de ti mismo.
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Es un máster orientado a la dirección de recursos humanos de la mano de profesionales que se encuentran realizando sus funciones dentro del ámbito. Realmente, en mi caso ha sido una experiencia muy positiva por la formación recibida y los compañeros. La metodología es bastante práctica y con herramientas que puedes aplicar.
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