La enseñanza del manejo de la documentación primaria
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- La enseñanza del manejo de la documentación primaria en estudiantes de primer año de la Carrera de Contabilidad y Finanzas Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya". Desarrollo Histórico de la Contabilidad en Cuba. Desarrollo Histórico...
Sistemas de entrenamientos - Carreras
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Entrenamiento. Clasificacion. Objetivos fundamentales. Sistemas de entrenamiento para mejorar la resistencia aerobica u organica. Resistencia. Carrera continua. Farletk sueco. Interval Training. Farletk polaco. Planes de entrenamiento anual. Fuente...
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Assessment Center
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y se utiliza principalmente en procesos de selección, promoción interna, evaluación, identificación de necesidades de formación, planes de carrera y desarrollo. Fuente: http://www.arearh.com...
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Motivacion de los empleados
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Tipos de planes de incentivos. Enriquecimiento Del Puesto. Tipos De Incentivos. Ciencias Del Comportamiento. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Apuntes Filosofía Uned no Oficial
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Portal dedicado a la publicación de materiales y apuntes que permitan obtener una orientación en la carrera de filosofía según los planes de la UNED. Es una página abierta que incorpora materiales de otras carreras que pueden resultar...
Libro Electrónico de Matemática o Hipertexto? - Una experiencia para compartir
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de expertos con representación de cada una de las universidades del país, los cuales tienen dentro de sus tareas, revisar continuamente los planes de estudio de las diferentes carreras con vistas a su perfeccionamiento y lograr graduados universitarios...
La interdisplinariedad del derecho
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- La Interdisplinariedad. El análisis económico del derecho. En términos generales poca importancia han otorgado los Planes de Estudio de las universidades a materias como la Sociología, la Literatura, la Antropología, la Linguística, la Informática...
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La socialización organizacional
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embargo, puede hacer o deshacer una carrera y los planes del personal en una organización. La rapidez y eficacia de la socialización determinan la lealtad, el compromiso, la productividad de los empleados, así como su permanencia o salida. La estabilidad...
Propuesta para una reforma del sistema que regula a los Recursos Humanos
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- Recursos Humanos. Programas integrales de reclutamiento y selección de personal. Consultoría de reubicación y continuación de carrera. Capacitación. Desarrollo organizacional. Planeación estratégica de los recursos humanos. Ingreso, adiestramiento...
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Las 22 leyes inmutables del marketing
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DE LA DUALIDAD A la larga, cada mercado se convierte en una carrera de dos participantes 9. LA LEY DE LO OPUESTO Si opta por el segundo puesto su estrategia esta determinada por el líder. 10. LEY DE LA DIVISIÓN Con el tiempo, una categoría se dividirá...
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El Capital Intelectual
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Herramientas de medición del capital intelectual. Sitios Relacionados. Dentro de la literatura de Administración de Empresas, los conceptos de Aprendizaje Organizativo, Gestión del Conocimiento, y Medición del Capital Intelectual, se han convertido en el centro de interés. Sin duda, constituye un ca...
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Competencia Laboral
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Las 40 preguntas más frecuentes sobre competencia laboral. ¿Qué es la competencia laboral? ¿Cómo surgió el enfoque de formación basada en competencia laboral(FBC)? ¿Cómo se relacionan competencias y competitividad? ¿Qué dimensiones se distinguen en las competencias laborales? ¿Qué ventajas obtiene u...
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La metodología D.I.C.E. como factor de éxito en capacitación y desarrollo de la organización
Comunidad Emagister
Presentación de los aspectos relevantes y necesarios para desarrollar un plan de capacitación en la organización ajustado a las reales necesidades de la empresa, en este sentido se reflexiona sobre cada uno de los elementos que deben ser tenidos en cuenta a la hora de realizar un programa de capacit...
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Ideas para diseñar e implementar un programa de capacitación
Comunidad Emagister
Este articulo permite a los responsables del área de capacitación en las organizaciones obtener algunos elementos conceptuales que les ayudará a diseñar un programa de formación y capacitación ajustado a la necesidad de entrenar adecuadamente las competencias requeridas por el personal, además conoc...
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Supervision y Apoyo al Personal
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Introduccion Como mejorar el desempeno del personal Como identificar problemas de desempeno Como manejar problemas de desempeno en el trabajo Manejar conflictos Mejorar la motivacion del personal Como proporcionar una retroalimentacion efectiva Organizar un sistema de supervision Preparar una agenda...
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