Desarrollo de Habilidades para Supervisores y Residentes de Obra

5.0
32 opiniones
  • Lo mejor fue que aprendí el objetivo del curso el cual me brinda la eficiencia en mi labor y me permite dar mejores resultados en la productividad dejando a un lado los paradigmas que siempre tenemos en mente.
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  • Buscar la forma de cómo encontrar la calidad, el tiempo y programar estrategias inovadoras.
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  • La excelencia del expositor con el contenido del tema, el buen manejo y conocimiento de cada sesión.
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Curso

In company

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    5h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

El Supervisor de obra es una figura profesional elegida por el propietario de la obra para que lo represente en el seguimiento y control de la obra encargada a un constructor o empresa constructora.

Las tareas de supervisor de obra son múltiples. Para desempeñarlas, en función de la complejidad de la obra, puede requerirse que la supervisión de la obra sea realizada por todo un equipo multidisciplinar. En estos casos se denomina Supervisor de la obra al Jefe de equipo.

Dentro de las responsabilidades de los supervisores y residentes de obra es dar a conocer al propietario de la obra sus avances y mantenerlo informado de algunos detalles de la misma.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

In company

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Al término del curso, los participantes identificarán nuevas herramientas para la planeación, organización, dirección y control de obra con el fin de desarrollar habilidades que permitan la mejora de la calidad, eficientar los tiempos constructivos, la comunicación y mando apropiado de contratistas y destajistas, así como del aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.

Superintendentes, supervisores, residentes, líderes de área y todas aquellas personas responsables de un proceso o proyecto de construcción y del éxito de sus indicadores de calidad, productividad, duración optima y cumplimiento presupuestal.

Se otorga diploma con validez curricular respaldado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social DC3 y Por la Red Conocer EC0217.

Se otorga a la compañía 4 horas de actividad de consultoría gratuita en piso de producción, para evaluar desempeño de los participantes y diagnosticar causas raíz, además de plantear planes de acción preventivos y correctivos.

Recibida su solicitud, un ejecutivo de desarrollo académico, se comunicará en breve para brindarle más detalle del curso.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Lo mejor fue que aprendí el objetivo del curso el cual me brinda la eficiencia en mi labor y me permite dar mejores resultados en la productividad dejando a un lado los paradigmas que siempre tenemos en mente.
    |
  • Buscar la forma de cómo encontrar la calidad, el tiempo y programar estrategias inovadoras.
    |
  • La excelencia del expositor con el contenido del tema, el buen manejo y conocimiento de cada sesión.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Daniel Eduardo Rodríguez Castillo

5.0
01/08/2016
Lo mejor: Lo mejor fue que aprendí el objetivo del curso el cual me brinda la eficiencia en mi labor y me permite dar mejores resultados en la productividad dejando a un lado los paradigmas que siempre tenemos en mente.
A mejorar: Me gustaría que se compusiera de más sesiones.
¿Recomendarías este curso?:

Reyes Almazen Saavedra

5.0
01/08/2016
Lo mejor: Buscar la forma de cómo encontrar la calidad, el tiempo y programar estrategias inovadoras.
A mejorar: Me gustaría más tiempo.
¿Recomendarías este curso?:

José René Montellano Chávez

5.0
01/08/2016
Lo mejor: La excelencia del expositor con el contenido del tema, el buen manejo y conocimiento de cada sesión.
A mejorar: En general todo bien.
¿Recomendarías este curso?:

Rubén Berber Mendoza

5.0
01/08/2016
Lo mejor: Todo el curso bien explicado, la estructura lógica y la información concreta.
A mejorar: Más horas.
¿Recomendarías este curso?:

José Francisco Delgadillo Molina

5.0
01/08/2016
Lo mejor: Excelente presentación del tema, las secuencias muy bien estructuradas, aprendí bastante en este curso, quedo con ganas de escuchar más sobre las innovaciones en la construcción y sobre todo muy contento con el precio tan accesible.
A mejorar: Nada, quedé muy contento con lo aprendido.
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Administración
  • Edificación
  • Planeación y Programación de Obra
  • Calidad total
  • Desarrollo de Destajistas
  • Desarrollo de Contratistas
  • Administración de obra
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Obra Limpia
  • Ordenada y Segura
  • Filosofía Japonesa 5S
  • Administración de Almacenes de Obra
  • Administración de personal
  • Supervisores y Residentes de Obra

Temario

1. Conceptos de Administración de obra

· Evolución de los sistemas edificación en serie

· Los 5 principios rectores : Productividad, Calidad, Costo, Eficiencia, Tiempo

· Procesos constructivos que generan valor / VA NVA


· Aplicaciónes del concepto obra Inteligente / Lean Construction 


2. Liderazgo, Comunicación y trabajo en Equipo

· Paradigmas del supervisor y el líder

· Principios y Valores

· Liderazgo privado (Planeación y Administración del Tiempo)

· Liderazgo público (Sinergia y Motivación)

· Control Vs Compromiso

3. Filosofía 5´S para una obra ordenada, segura y limpia

· El cambio cultural

· Origen de la filosofía de las 5 `S

· 1er principio: Sentido de Utilidad (Seiri)

· 2do principio: Limpieza Preventiva (Seiso)

· 3er principio: Organización (Seiton)

· 4to principio: Control Visual (Seiketsu)

· 5to principio: Disciplina y Nuevos Hábitos (Shitsuke)

· Proceso de Implementación y responsabilidad del mando

4. Administración Eficiente de Almacenes e Inventarios de Obra

· Organización fisica del almacen.

· Manejo de controles y auxiliares de inventarios

· Administración economica de los inventarios

· Picking (Preparación de Pedidos)

· Sistemas Justo a Tiempo & Just in Place

5. Calidad Total de Proyectos de Construcción

· Cultura de calidad dentro de la empresa

· Principales Causas de la No Calidad

· Los costos de la calidad

· Relación entre calidad y productividad.

· Diseño y prevención de errores (AMEF y POE)

· Métodos cualitativos para la mejora de la calidad

· Métodos cuantitativos para la mejora de la calidad

6. Desarrollo de Contratistas - Destajistas

· Desarrollo de contratistas: alianza ganar- ganar

· Principios de Multifuncionalidad y Especialización

· Técnicas de supervisión eficiente del desempeño - Check List

· Conceptos de remuneración paralela y salario emocional

· Liderazgo centrado en diciplina colaborativa (Mando)

7. Planeación , Programación y Control de Obra

· Planeación de necesidades de obra (Maestro de Edificación)

· Mapeo de procesos y estudio de capacidad

· Planeación de necesidades de materiales

· Programación de edificación nivelada: Heijunka 1A1

· Se deberia hacer, se puede hacer: se hara. / Last Planner System

· Principios de edificación con garantia de termino

· Procesos Urgentes, Importantes y Triviales. (Mano y Puño)

· Medición, control y mejora de resultados

Información adicional

Se otorga a la compañía 4 horas de actividad de consultoría gratuita en piso de producción, para evaluar desempeño de los participantes y diagnosticar causas raíz, además de plantear planes de acción preventivos y correctivos.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Desarrollo de Habilidades para Supervisores y Residentes de Obra

84,00 € + IVA

*Precio Orientativo

Importe original en USD:

$ 90