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Foro de Economia

Empleado de Operaciones de Activo


Foro de Economia (España)

Curso para desempleados - Presencial

Duración

260 Horas

Dirigido a

Todo el mundo interesado trabajar en el departamento financiero de una empresa.

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Tipo Curso para desempleados Duración 260 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Dirigido a Todo el mundo interesado trabajar en el departamento financiero de una empresa.
Prioridad para Desempleados (40% máx. para trabajadores en activo). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Conocer el mundo de la financiación de empresas, tanto como responsable en la búsqueda de financiación como encargado en la venta de productos financieros o como asesor financiero.
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Temario

Empleado de Operaciones de Activo

MODULO I: MARKETING FINANCIERO

Objetivo: Conocer los principios del marketing : Mercado, Cliente, política de precios, segmentación del mercado, comportamiento del consumidor y su aplicación específica al mercado de productos financieros.

Contenido:

  1. EL MARKETING Y SU FUNCIÓN EN LA EMPRESA
  2. EL MERCADO
  3. PRODUCTO, PRECIO, DISTRIBUCIÓN Y PROMOCIÓN
  4. COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
  5. VENTA Y NEGOCIACION DE PRODUCTOS FINANCIERIOS

MODULO II: INTRODUCCIÓN AL DERECHO BANCARIO

Objetivo: Conocer los fundamentos legales a la hora de constituir un crédito personal, hipoteca o cualquier otro producto financiero de activo.

Contenido:

  1. Los contratos de garantía. Fianzas y avales. El préstamo hipotecario; ley 2/94 sobre subrogación y modificación de préstamos hipotecarios. El préstamo pignoraticio: la prenda.
  2. Idea de los contratos de financiación: leasing, renting, factoring y confirming-

MODULO III: GESTION DE SOLVENCIA (GESTION DE RIESGOS)

Objetivo: Este módulo trata de explicar cuales son las decisiones que toma una entidad financiera para conceder un producto de activo y cuales son las herramientas necesarias para gestionar y decidir sobre la solvencia de un particular o de una empresa.

Contenido:

  1. Cálculo del período medio de maduración
  2. Cálculo y análisis del fondo de rotación
  3. Análisis Financiero: Solvencia, garantía y liquidez
  4. Análisis Económico: Rentabilidad
  5. Elaboración y Análisis del EOAF
  6. Elaboración y Análisis del Estado de Tesorería

MODULO IV: GESTION DE TESORERIA

  1. La función de la tesorería en la empresa,
  2. La gestión del disponible
  3. Planificación y control
  4. Flujos de fondos y presupuestos de tesorería
  5. Cash pooling
  6. Confirming,
  7. Factoring
  8. Renting
  9. Leasing

MODULO V: MATEMÁTICAS FINANCIERAS

Objetivo:

Aprender a calcular intereses, amortizaciones y todas las operaciones financieras típicas en el mundo de los activos, con el fin de poder asesorar un posible cliente eficazmente.

Contenido:

CAPITULO1:FUNDAMENTOS

1.Capital financiero.

2.Equivalencia financiera.

3. Leyes financieras.

CAPITULO 2: CAPITALIZACIÓN COMPUESTA Y VALORACIÓN DE RENTAS

1. Capitalización compuesta.

CAPITULO 3: OPERACIÓN FINANCIERA

CAPITULO 4: COSTE Y RENDIMIENTO DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

1. Operación financiera pura. Tanto efectivo.

2. Las características comerciales.

3. Coste y rendimiento de las operaciones financieras.

3.1. Tanto efectivo de coste

3.2. Tanto efectivo de rendimiento.

3.3. T.A.E.

CAPITULO 5: OPERACIÓN DE AMORTIZACIÓN. PRÉSTAMOS

1. Operación de amortización con intereses pospagables. Análisis general.

2. Métodos de amortización.

2.1. Préstamo americano.

2.2. Préstamo francés.

2.3. Préstamo con cuotas de amortización constantes.

MODULO V: EXCEL FINANCIERO

Objetivo:

Aprender aplicar lo aprendido en el módulo de la matemática financiera con el uso de la potente hoja de cálculos Excel.

Contenido:

1. Algunas funciones financieras de la hoja de cálculo:

1.1. Funciones de amortización.
1.2. Funciones relacionadas con el tipo de interés.
1.3. Funciones de inversión.

2. Casos prácticos:
2.1. Costes efectivos de operaciones financieras:
TIR y TAE.
Póliza de préstamo.
Póliza de préstamo con depósito.
Operaciones en divisas.
Ejemplos y Ejercicios
2.2. Aplicaciones avanzadas:
Tablas dinámicas: aplicación en control presupuestario.
Ajustes de rectas: previsión del margen financiero de un banco.
Programación lineal: cálculo de óptimos financieros

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Sobre Foro de Economia

Descripción del centro
HISTORIAL


Desde su fundación en el año 1975 Foro de Economía se dedica exclusivamente a la Formación, impartiendo cursos del ámbito de Administración y Dirección de Empresas y Derecho.

La actividad docente se divide en tres ramas principales:

1) ENSEÑANZA UNIVERSITARIA:

Entre sus alumnos habituales Foro de Economía cuenta con estudiantes de las mayores Universidades privadas y públicas como: CUNEF, ICADE, U. COMPLUTENSE, CARLOS III, AUTÓNOMA, CEU SAN PABLO, etc.., ofreciendo las asignaturas correspondientes de dichas Universidades como apoyo y como recuperación.
También incluimos en esta rama cursos de posgraduado como seminarios de especialización y master.

2) CURSOS DEL PLAN FIP.

Desde 1986 Foro de Economía es homologado como centro colaborador de la Comunidad de Madrid impartiendo los cursos: COMERCIO EXTERIOR, TÉCNICO EN CONUMO, GESTION DE SOLVENCIA Y FINANCIACION EMPRESARIAL, EXPERTO EN GESTION DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES, TÉCNICO EN FORMACION y EMPLEADO DE GESTION FINANCIERA.

3) FORMACIÓN CONTINUA A EMPRESA

Foro de Economía cuenta con amplia experiencia en formación a personal y directivos de empresas, ofreciendo cursos o seminarios a medida, uniendo la formación teórica de la materia con la aplicación práctica en el departamento en cuestión de la empresa.
Entre nuestros clientes habituales figuran empresas como: Renault, Renault Financiación, Gas Madrid, Canal De Isabel II, Sanitas, Amena, Ahorro Corporación, etc...

El personal docente cuenta con un equipo de 65 profesores entre profesores de dedicación exclusiva o profesionales de un sector especifico con amplia experiencia docente.
Todo el equipo de docentes de Foro de Economía ha pasado por un riguroso proceso de selección y puede demostrar un amplio currículum académico y profesional.






FORMACIÓN CONTINUA


Por experiencia sabemos que el grado del cumplimiento de un objetivo de una acción formativa a una empresa depende del trato individual a cada necesidad de formación que pueda surgir.
Este tipo de formación 'a la carta' consiste en la adaptación del proyecto formativo al objetivo específico de la(s) persona(s) que reciben el curso, es decir la utilidad que dan de lo aprendido a sus labores diarias.
La adaptación 'a la carta' no solamente consiste en un programa a medida, si no también en un horario específico, dependiendo de la disponibilidad del alumno condicionado por sus obligaciones laborales, como en el lugar de la impartición.
Se da por supuesto que el contenido del curso se adapta al sector de la empresa previendo las preguntas o problemas específicas del área en cuestión, consiguiendo así una utilidad sumamente práctica de lo aprendido.


AREAS DE FORMACIÓN:


CONTABLE Y FINANCIERA:

Contabilidad Financiera
Contabilidad de Sociedades
Contabilidad de Costes
Análisis de Estados Financieros
Consolidación de Estados Financieros
Control de Gestión
Nuevas Herramientas de Control de Gestión
Análisis

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