Master en Recursos Humanos

El objetivo de este Master en Recursos Humanos es establecer y promover estándares y ética en esta profesión. Por este motivo, en el desarrollo de esta formación se ha tomado en cuenta todo el espectro del personal, desde las funciones generalistas a las especialistas, definiendo así lo que un gerente profesional en la administración de personas debiera de poder hacer, entender, explicar y críticamente evaluar, ya sea a nivel de profesional independiente o de soporte como colaborador en una entidad.

Además, este Master en Recursos Humanos busca desarrollar y potenciar el concepto de “Profesional Analítico”, un trabajador que cuenta con las siguientes características: de forma proactiva contribuye a la consecución de los objetivos y estrategias de la entidad; refuerza el rol tanto ético como legal que desempeña pero además aprecia que hacerlo no es una condición suficiente sino que además debe de agregarle valor a través de su efectividad; reta el “status quo” para encontrar mejores soluciones, más económicas y más rápidas; se mantiene en contacto con sus “clientes” a través de comprender mejor el negocio, reacciona a la retroalimentación y productivamente desarrolla e innova para darle ventajas a la entidad a la que pertenece.

En definitiva, este Master en Recursos Humanos ofrece todos los conocimientos necesarios para captar a profesionales capaces y para obtener todo su potencial convirtiéndolos en profesionales analíticos.