Formación de Formadores

INTRODUCCIÓN

• El formador como presentador

CARACTERÍSTICAS DEL BUEN PRESENTADOR

• Autodiagnóstico. Identificación de áreas de mejora

ESTRUCTURA DE UNA PRESENTACIÓN

• Presentación y motivación
• Estructuras / Normas
• Contenido. Prueba de comprensión
• Cierre y agradecimiento

Iª PRÁCTICA “IMPROVISACIÓN” REGLAS DE ORO DE UNA BUENA PRESENTACIÓN

• Nerviosismo inicial
• Preparación
• Transmisión de confianza

II. PRÁCTICA “INCORPORANDO ESTRUCTURA” REALIMENTACIÓN PERSONAL

TÉCNICAS DE EXPRESIÓN

• Comportamientos verbales
• Comportamientos gestuales

EL GRUPO DE ALUMNOS

• Psicología aplicada para dinámicas de grupos
• Perfiles vs acción a realizar para convencer
• Manejo de objeciones e interrupciones

TIPOS DE FORMACIÓN

• Conocimientos. Habilidades. Destrezas

METODOLOGÍA

• Tipos: técnica, experiencias estructuradas, método de incidente, caso, Role Play, sociograma, casos reales, ...
• Características: Cuando utilizarlas

DISEÑO DE CURSOS/ ACCIONES FORMATIVAS

• Objetivos, contenido, duración, metodología y programa.

DISEÑO DE MANUAL Y DISEÑO Y UTILIZACIÓN DE MEDIOS

• Objetivos, extensión, contenidos y bibliografía.
• Medios audiovisuales y gráficos. Características. Ventajas e inconvenientes.

PLAN DE ACCIÓN