Formación para ser gestor y asesor laboral de una empresa

Técnico Superior en Asesoría Laboral

CURSOTECA
En Valladolid

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Información importante

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Descripción

Si necesitas añadir valor a tu currículum y convertirte en un competente candidato en los procesos de selección, este curso presencial en Técnico Superior en Asesoría Laboral te prepara para ello. El centro académico Cursoteca, a través de la página web de emagister.com, te presenta un curso en el que adquirirás los conocimientos necesarios para el desarrollo de tu jornada en el ámbito de la asesoría laboral. Se trata de un sector del mercado que mantiene una constante actividad económica, ya que todas las empresas necesitan la figura del asesor laboral.

El programa itinerario se divide en 3 módulos: fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral y la introducción a la prevención de riesgos laborales. Aprenderás todas las normativas que regulan la actividad, para que a partir del conocimiento sobre las mismas, puedas ejecutar tus funciones como asesor dentro del marco de la legalidad. Conocerás cuáles son los distintos convenios de los trabajadores, los tipos de contratos y la gestión de las nóminas a través de NominaPlus. Asimismo, además de todas las cuestiones específicas de las relaciones laborales, también se te instruirá acerca de la prevención de riesgos, asesorando sobre los derechos y obligaciones para evitar las infracciones de la administración y los daños en los trabajadores. Además, adquirirás habilidades comunicativas, para poder mediar y resolver conflictos que subyacen de las disconformidades de los empleados.

Las clases se imparten en el centro académico sito en Valladolid. Aprenderás con un gran equipo de expertos en la materia que te brindarán todo su apoyo y experiencia para que, al finalizar, seas un gran técnico superior en asesoría laboral.

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Valladolid
Valladolid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Asesoría laboral
Paternidad
La Constitución Española
Convenio colectivo
Clasificación de los Convenios Colectivos
Representación de los trabajadores
El contrato de trabajo
El Sistema de la Seguridad Social
Gestión de nóminas
Trabajar con NominaPlus
Cálculo de la cotización
Retención por IRPF
El proceso de instalación de WinSuite 32
Prevención de Riesgos Laborales
Los riesgos profesionales
Mediar ante el conflicto laboral
Habilidades directivas
Habilidades expresivas
Conciliación de vida personal y laboral
Bajas por accidente laboral
La maternidad
Ineficacia
Suspensión y extinción del contrato de trabajo

Temario

MÓDULO I. Fundamentos del derecho del trabajo
Tema 1. Fuentes del derecho laboral

1. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

2. Normas Internacionales Laborales

3. Normas Comunitarias Europeas Laborales

4. La Constitución Española y el mundo laboral

5. Leyes laborales

6. Decretos legislativos laborales

7. Decretos leyes laborales

8. Los Reglamentos

9. Costumbre laboral

10. Condición más beneficiosa de origen contractual

11. Fuentes profesionales

Tema 2. Convenios colectivos

1. Concepto de Convenio Colectivo

2. Clasificación de los Convenios Colectivos

3. Sujetos del Convenio Colectivo

4. Otros aspectos

5. Contenido

6. Elaboración

7. Obligatoriedad

Tema 3. Representación de los trabajadores

1. Representación unitaria

2. Representación sindical

Tema 4. Conflictos de trabajo

1. La naturaleza del conflicto laboral

2. Procedimiento administrativo de resolución de conflicto colectivo

3. Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos colectivos

4. Procedimiento de solución judicial de conflictos

5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

Tema 5. Contratos (i): la relación laboral

1. El contrato de trabajo

2. Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

3. Capacidad

4. Forma

5. Periodo de prueba

6. Duración

7. Sujetos del contrato de trabajo

8. Tiempo de trabajo

9. La jornada laboral

10. Horas extraordinarias

11. Horario de trabajo

12. Horas recuperables y horas nocturnas

13. Descanso semanal

14. Días festivos

15. Vacaciones

16. Permisos retribuidos

Tema 6. Contratos (ii): modalidades de contratación

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

2. Contratos de trabajo de duración indefinida

3. Contratos de trabajo temporales estructurales

4. Contratos de trabajo temporales coyunturales

5. Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo

6. Contratos de trabajo a domicilio

7. Contratos de trabajo en grupo

8. Contratos indefinidos o temporales bonificados

9. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

10. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

11. Ineficacia del contrato de trabajo

12. Suspensión del contrato de trabajo

13. Extinción del contrato de trabajo

14. Proceso judicial por despido

MÓDULO II. La gestión laboral
Tema 7. La seguridad social

1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

2. Regímenes de la Seguridad Social

3. Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

4. Régimen agrario

5. Régimen de trabajadores del mar

6. Altas y bajas

Tema 8. Gestión de nóminas

1. El Salario

2. Concepto de salario

3. Composición y elementos del salario

4. Abono del salario

5. El salario mínimo interprofesional

6. Las pagas extraordinarias

7. El recibo del salario

8. Garantías del salario

9. Cotización a la Seguridad Social

10. Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

11. Cálculo de la cotización

12. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

13. Retención por IRPF

Tema 9. Acción protectora de la seguridad social

1. Incapacidad temporal

2. Requisitos para acceder a la prestación

3. Contenido y duración de la prestación

4. Invalidez y sus diferentes grados

5. Requisitos para acceder a la prestación

6. Contenido de las prestaciones y su duración

7. Prestación no contributiva de invalidez

8. Lesiones permanentes no invalidantes

9. Jubilación

10. Desempleo

11. Requisitos para acceder a la prestación por desempleo

12. Contenido y duración

13. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

14. Riesgo durante el embarazo

15. Maternidad

16. Riesgo durante la lactancia.

17. Paternidad

18. Requisitos comunes para acceder a las prestaciones

19. Asistencia Sanitaria

Tema 10. Procesos en la gestión laboral

1. El proceso de contratación.

2. El proceso de alta de trabajadores.

3. El proceso de instalación de WinSuite 32.

4. El proceso de alta de una empresa

Anexo i. Nominaplus

1. Alta Empresa

2. Alta Trabajadores

3. Atrasos

4. Convenio

5. Incidencias

6. Nóminas

MÓDULO III. Introducción a la prevención de riesgos laborales
Tema 11. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales

1. El trabajo

2. La salud

3. Concepciones médicas de la salud

4. Concepciones sociales de la salud

5. Concepción ideal de la salud

6. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud

7. Efectos internos

8. Factores externos

9. Características de los efectos

10. La calidad

11. Los riesgos profesionales

12. Factores de riesgo

13. Daños derivados del trabajo

Tema 12. Marco normativo en prevención de riesgos laborales

1. Derechos y deberes básicos

2. Directivas Comunitarias Básicas

3. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

4. Reglamento de los servicios de prevención

5. Actuaciones para la prevención de los riesgos laborales

6. Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales

MÓDULO IV. El conflicto laboral y la mediación

Tema 13. Análisis del conflicto

1. Conceptualización del conflicto

2. Orígenes y causas de los conflictos

3. Tipos de conflictos

4. Elementos del conflicto

5. Importancia del conflicto

6. La conflictología

7. Prevención de los conflictos

Tema 14. Resolución del conflicto

1. Introducción

2. Actitudes ante el conflicto

3. Estilos de resolución de conflictos

4. El lenguaje

5. Lenguaje escrito

6. Lenguaje no verbal

7. Lenguaje oral

8. Comunicación no violenta

Tema 15. La mediación

1. Origen y concepto de la mediación

2. Origen e importancia de la mediación

3. Concepto de mediación

4. Objetivos de la mediación

5. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación

6. Principios inspiradores

7. Principios rectores

8. Ventajas y desventajas de la mediación

9. Ventajas de la mediación

10. Desventajas de la mediación

11. La mediación como proceso


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