Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos

El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento de las personas. Este máster responde a los desafíos actuales del área, haciendo el foco en tres aspectos:

• La transformación digital del área de RR.HH.
• La atracción y retención del talento.
• La gestión estratégica de personas.

El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a:

• Personas que ya trabajan en RR.HH. y buscan ascender a roles de mayor responsabilidad dentro del área.
• Líderes de equipo y gerentes de otras áreas que deseen mejorar sus habilidades en gestión de personal para optimizar el rendimiento de sus equipos.

El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.

Superado con éxito el máster en Dirección de Recursos Humanos, el/la alumno/a obtiene dos titulaciones: uno de Máster de EAE Business School y otro de Máster de Formación Permanente de IL3 - Universidad de Barcelona-IL3.

El máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credits Transfer System).

Al estudiar el Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos, el alumno obtendrá una serie de beneficios, entre los que se encuentran:

• Dirigir personas con impacto estratégico, alineando sus necesidades con las del negocio.
• Transformar la función de RRHH, integrando innovación, IA y automatización.
• Desarrollarse como agente de cambio, capaz de implementar planes estratégicos de RRHH.
• Mejorar la comunicación, negociación y liderazgo como claves del entorno organizativo moderno.
• Generar impacto desde la gestión del talento, reteniendo y optimizando equipos de trabajo en sus áreas de influencia.

Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

• Director/a de RRHH
• Director/a de Selección o Formación
• Director/a de Talento
• Director/a de Programas de Motivación
• Coach organizacional
• Responsable de Comunicación Interna
• Especialista en Cultura Organizacional

Para saber sobre las formas de pago, tasas y descuentos, debes comunicarte con un asesor, quien te brindará toda la información al respecto.

EAE Business School cuenta con un programa de becas y ayudas al que podrás acceder según tu perfil académico y profesional. La finalidad de este recurso es facilitar el acceso a todas las personas que desean realizar una formación en EAE.
Además, ofrece un programa de ayuda y condiciones especiales de financiación a los interesados que quieran realizar un máster o programa superior online y blended:
- Financiación sin intereses
- Programa de becas

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de la página web de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

El modelo pedagógico de EAE se apoya en tres ejes:

•Recursos online.
La metodología online permite una gran flexibilidad a la hora de actualizar y ampliar la información. El alumno tendrá acceso a la información necesaria siempre actualizada, además de contenidos no incluidos en el programa pero que pueden ser de su interés.

•El material.
Los contenidos del curso, presentados de forma amena, está sometidos a una revisión sistemática por lo que el temario siempre dispone de información actualizada. De este modo puede ofrecerse un enfoque práctico y centrado en un contexto empresarial auténtico. 

• El profesor o asesor docente.
Todos los profesores son expertos en la materia que dictan y, además, cuentan con experiencia profesional relacionada con esa área, de forma que puedan aportar un enfoque práctico de los diferentes temas.

Participar en este máster te da la posibilidad de incluir tu currículum profesional en la bolsa de trabajo del curso.
Los alumnos de EAE tendrán acceso al Portal de Empleo y Prácticas Job Teaser. Además, durante el curso, el centro realiza actividades enfocadas al encuentro entre alumnos, profesionales y profesores. Los estudiantes podrán acceder a distintos recursos de networking, como videoclasses sobre el desarrollo de talento, y otros servicios de consulta permanente para la búsqueda de empleo.

A nivel práctico:
• Power BI

A nivel teórico:
• Apps Real-time Insights
• CRM para RRHH
• HRIS / HCM
• Sistemas ATS
• HR Analytics