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  • ¡Aprende a dirigir y gestionar el personal de una empresa!

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
Online
  • CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
eBeca

1.885 € 1.508 
IVA exento

La realización de esta formación ha sido gratificante, pues me he encontrado con información práctica y de vanguardia, en un formato amigable. Agradezco la predisposición y disponibilidad del equipo tanto académico como administrativo pues atendieron ...

LA OPINIÓN DE Byron Estrella Landázuri
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Llama y te lo explicamos

Información importante

  • Master
  • Online
  • 600 horas de estudio
  • Duración:
    15 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
  • Prácticas en empresa
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

¿Te gustaría formarte para llevar el área de Recursos Humanos de una empresa? ¿Quieres aprender a diseñar y gestionar la plantilla de trabajadores de un negocio, además de dirigirla? Emagister.com publica este máster de modalidad online en su catálogo web con el que adquirirás los conocimientos necesarios para dirigir con éxito una empresa.

Gestionar y dirigir una empresa son actividades de gran responsabilidad. Ser director exige desarrollar capacidades de liderazgo y de comunicación, que con este máster vas a conseguir. Así, estudiarás técnicas estratégicas de dirección que ayudarán a gestionar los proyectos empresariales.

Además, conocerás cómo funciona el sistema de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, pero también te formarás en recursos laborales. Serás hábil en hacer selecciones de personal escogiendo a los candidatos que cumplan los requisitos deseados, en sacar y aprovechar al máximo el talento de cada empleado y en dirigir un equipo de trabajo.

Con este máster online que presenta el Centro Europeo de Postgrado y Empresa recibirás un total de 600 horas de formación a lo largo de 15 meses. Existe la posibilidad de obtener una beca del 20%, que podrás optar a ella después de haber realizado la matrícula. Pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el centro de formación.

Información importante

eBeca:

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo principal de este master es una formación eminentemente práctica que posibilite al alumno las mejores salidas profesionales al mercado laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a garduados, profesionales o personas que tengan verdadero interés en conocer y trabajar en el sector de los recursos humanos.

· Requisitos

La IX edición del Máster en Dirección de Recursos Humanos de CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa está dirigido a perfiles heterogéneos. Titulados universitarios o profesionales con experiencia mínima de 3 años.

· Titulación

Titulo de Master de Posgrado expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Estamos especializados en el área de recursos humanos. Nuestro profesorado es profesional del sector. Tenemos un método académico único basado en el "Learning by doing".

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestros asesores se pondrán en contacto para darte más información detallada y sin compromiso.

Opiniones


03/06/2015
Lo mejor Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores... En fin, que lo recomiendo al 100%.

A mejorar Inmejorable.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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03/05/2015
Lo mejor Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH (punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobretodo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un master. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor.

A mejorar La gente no participa mucho. Habría que inventar otro sistema más "motivador" para hacer que los alumnos se impliquen más en ella, como por ejemplo coger ejemplos de prácticas que pueden ser muy útiles para resolver los casos prácticos. Salvo algunos comentarios poco apropiados por parte de dos profesoras en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria.

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11/04/2015
Lo mejor Estudiar en CEUPE ha sido una experiencia gratificante y enriquecedora. Tanto por el contenido del máster, que considero actualizado y de muy buen nivel, como por la calidad profesional y humana de todas las personas que forman parte del Centro. La atención de los tutores y tutoras y el acompañamiento de la coordinación académica hacen que los estudios sean muy llevaderos y que se puedan conseguir los objetivos en un plazo de tiempo más que aceptable. Del mismo modo, cualquier sugerencia, opinión o crítica realizada sobre algún aspecto del curso, ha sido tenida en cuenta por el profesorado y/o la coordinación, algo que considero de vital importancia para la mejora continua y que me llevan a aconsejar, sin ningún tipo de dudas, la elección de CEUPE como centro ideal para seguir formándose.

A mejorar Todo bien.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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11/02/2015
Lo mejor Realizar el master en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.

A mejorar Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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20/06/2014
Lo mejor La realización de esta formación ha sido gratificante, pues me he encontrado con información práctica y de vanguardia, en un formato amigable. Agradezco la predisposición y disponibilidad del equipo tanto académico como administrativo pues atendieron mis inquietudes y observaciones con oportunidad y solvencia. Me siento honrado de poder contar con su guía, inclusive luego de culminar mis estudios.

A mejorar Inmejorable.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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01/02/2014
Lo mejor El material está muy bien elaborado. Los foros funcionan correctamente. El sistema de evaluación se gestiona a través de cuestionarios. La formación avanza de manera pautada, de modo que tienes que adaptarte al ritmo que marca el curso.

A mejorar Las tutorias o el asesoramiento (telefónico) por parte de los profesores se hace en unos horarios concretos. Si en el horario en que te toca la tutoria no puedes contactar, no puedes disfrutar de este servicio.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Empresas de formación
Relaciones humanas
Estrategia política
Relaciones profesionales
Talento humano
Habilidades de liderazgo
Dirección de seguridad
Sistemas de seguridad
Nóminas y Seguridad Social
Habilidades personales
Relaciones sociales
Auditoría laboral
1
Selección por competencias
Estrategias de recursos humanos
Gestión de nóminas
Gestión de la formación
Gestión de recursos humanos
Habilidades directivas
Dirección de equipos
Headhunter

Profesores

Christina Aguado
Christina Aguado
Consultora Estrategica de Empresas y Editora

Licenciada en Administración y Direccion de Empresas por CEU Doctorada en Comercialización e Investigación de MercadosMaster en Prevención de Riesgos Laborales por IMF Consultora especializada en Marketing, Dirección Comercial y Comunicación

Don Alejandro Perez
Don Alejandro Perez
Profesor Adjunto del Area de Ciencias Jurididicas

Soy profesional del Derecho y de la formación. Actualmente orientado a la formación a empresas en materia contable y financiera, así como formación universitaria y de posgrado en distintas escuelas de negocios, labor que compagino con el ejercicio de la abogacía. Académicamente soy doctor en Derecho y master tanto en formación e-learning como en docencia universitaria.

Don Fernando Giner
Don Fernando Giner
Doctor y Profesor Titular de la UAH

Profesor de universidad especilaizado en gestión de personas, organización de empresas y gestión tecnológica. Orientado a inculcar en el aprendizaje la capacidad de pensar y crear sus propios criterios. Amplia experiencia directiva y emprendedora (Banco Urquijo, Banco Herrero, Societe Generale, BBVA, Banco Santander, Ibermática y Nnemo) Logros relevantes en cifras de negocio y procesos de transformación y cambio en personas y con apoyo TIC

Don Rodrigo Soldado
Don Rodrigo Soldado
Socio.Director de Suarez&Carvajal Abogados

Master en Derecho de Empresa por la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Derecho por la UIMP

Doña Sara de Murrieta
Doña Sara de Murrieta
Consejera Delegada de MPO Ibérica

PDD por el IESE Licenciada en Psicología por la UAB

Temario

ÁREA DIRECTIVA Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Habilidades Directivas

Gestión de Proyectos I

Gestión de Proyectos II

Dirección Estratégica

ÁREA LABORAL Y JURÍDICA

Políticas y Planificación de RRHH

Gestión de Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Nóminas y Seguros Sociales

ÁREA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0

Selección de Personal

Selección por Competencias

ÁREA TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS

Gestión del Conocimiento

Gestión del Talento

Dirección de Equipos de Trabajo

Sistemas de Formación en la Empresa