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Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Semipresencial

ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
Beca

5001-6000 €
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

Descripción

¿Te gustaría formarte en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos humanos? Ahora tienes la oportunidad de realizar este curso propuesto por emagister.com. Se trata de un Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Semipresencial que tiene una duración de 9 meses y de 500 horas de estudio e imparte ISAE, el Instituto Superior de Administración de Empresa.

Este curso de modalidad semipresencial cuenta con una metodología basada en el sistema pedagógico Blended learning, que combina las herramientas de enseñanza online con sesiones presenciales. El MDPGRH es un titulo propio de la Universidad Internacional de La Rioja.

Aprenderás todo lo que tienes que saber sobre dirección estratégica y dirección general de la empresa. Adquirirás habilidades directivas y conocerás cómo es la estructura organizativa de una empresa.

También te enseñarán a desarrollar la planificación y gestión de los recursos humanos, así como a llevar a cabo relaciones organizaciones y una cultura organizativa. Te formarán en términos de integración y desarrollo, profundizarás en las relaciones sociolaborales y adquirirás conocimientos sobre finanzas y control en los recursos humanos.

Tras realizar este curso, tendrás habilidades sobre Quality management model y marketing aplicado a los recursos humanos. Una vez finalizado el máster, tendrás la oportunidad única de realizar prácticas profesionales en España, Estados Unidos y China, lo cual te dará una ventaja competitiva en tu desarrollo profesional.

Solicita más información en emagister.com y empieza este Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos.

Información importante

Beca: Becas entre 20 y 50 % del importe del curso. Consulte nuestro programa de becas y financiación. Número de becas limitado, dirigidas a candidatos en especiales circunstancias, donde se valora, según el caso los méritos académicos, profesionales, la procedencia geográfica asi como las circunstancias personales y económicas del candidato.

Requisitos: Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de personas y la gestión de los recursos humanos en una organización • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva de éxito.

Titulación no oficial: Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos - UNIR

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Oct-2014
Almería
Almería, España
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Oct-2014
Badajoz
Badajoz, España
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Oct-2014
Cáceres
Cáceres, España
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Oct-2014
Cádiz
Cádiz, España
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Oct-2014
Córdoba
Córdoba, España
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Oct-2014
Granada
Granada, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Estructuras
Administración
Control de gestión
Marketing político
Dirección de recursos humanos
Dirección de personas
Selección de talento
Comunicación
Gestión de recursos humanos
Planificación de recursos humanos
Habilidades directivas
Estructura organizativa de la empresa
Relaciones organizaciones y cultura organizativa
Gestión de los recursos humanos
Integración y desarrollo
Relaciones sociolaborales
Finanzas y control en los recursos humanos
Quality management model
Marketing aplicado a los recursos humanos
Dirección estratégica
Dirección general
Cultura organizativa
Relaciones organizacionales
Política de recursos humanos

Profesores

Jose Vicente Rodriguez Rubio
Jose Vicente Rodriguez Rubio
Dtor. Mercado Andalucía TEA Cegos

Mariola Burgos de María
Mariola Burgos de María
Departamento de RRHH de CaixaBank

Temario

Programa:

•1-Dirección estratégica y dirección general.

•2-Habilidades directivas.

•3-Estructura organizativa de la empresa.

•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.

•5-Planificación y política de recursos humanos.

•6-Gestión de los recursos humanos.

•7-Integración y desarrollo.

•8-Relaciones sociolaborales.

•9-Finanzas y control en los recursos humanos.

•10-Quality management model.

•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.

•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).

•13-Proyecto final empresarial.

•14-Prácticas en España o en USA (opcional).


Información adicional

Curso de idiomas gratuito durante el desarrollo del programa ( 6 idiomas a elegir: Inglés, Chino, Italiano,  Francés, Alemán y  Holandés)

Prácticas profesionales en España, EEUU y China (Opcional una vez finalizado el máster) Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural internacional y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento.

Programa de becas y posibilidad de financiación en condiciones favorables.

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