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Eserp Business School - Fundación Universitaria -

Master en Dirección de Recursos Humanos


Eserp Business School - Fundación Universitaria - (España)
Centro adscrito a la Urjc - Universidad Rey Juan Carlos

Master - Online

Duración

600 Horas

Requisitos

Debe cumplir al menos uno de los dos requisitos: - Titulación universitaria - O Acreditar 3 años de experiencia profesional.

3.200€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Master Duración 600 Horas Antigüedad desde 2005 en emagister
Método / lugar Fernando Huertas Colomina Contactar Online
Certificado / Título 60 créditos ECTS. MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Prácticas Bolsa de trabajo y prácticas optativas
Dirigido a TERCERA ESCUELA DE NEGOCIOS “La Razón”. Diario español de información general. “ESERP, tercera Escuela de Negocios de España con sedes en Madrid y Barcelona”. 2008. “La Vanguardia”. "ESERP, La tercera escuela de negocios de españa con sedes en Madrid y Barcelona es líder en innovación tecnológica aplicada". "ESERP está considerada hoy en día como una de las 'top ten' de las escuelas del país". 2008
Para qué te prepara Se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para: *Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los RR.HH. *Pensar y actuar estratégicamente. *Integrar los conocimientos propios de los RR.HH en el conjunto de la empresa. *Coordinar y dirigir en el ámbito de una estrutura organizacional.
Requisitos
Debe cumplir al menos uno de los dos requisitos: - Titulación universitaria - O Acreditar 3 años de experiencia profesional.
Precio 3.200€ IVA inc.
Facilidades
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Online - 1.550€
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Temario

Master en Dirección de Recursos Humanos

Recursos humanos y cultura organizacional

• Descripción y análisis del puesto de trabajo

• La Entrada en la Empresa

• Clasificación Profesional y Movilidad Funcional

• Valoración y Rendimiento del Trabajo

• Evaluación del Personal

• Planificación y gestión económica de los RRHH, los incentivos salariales y el aumento de productividad

• Condiciones de Trabajo y el Salario

• Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación

• La Formación en la Empresa

• La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral

• Resolución de conflictos en la dirección de RRHH

• Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH

Relaciones Laborales Colectivas

• Estrategias directivas de los RRHH

• Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH

• Proyecto Final de Master

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Opiniones
Andres
mayo, 2008 interesante  

lo nuevo que se busca en la administracion es saber manejar a sus empleados y este curso tiene todo lo necesario para poderlo hacer de la formaa mas eficaz y poder llevar una empresa lider en este tema.
¿Te ha sido útil esta opinion?
 
Reviews
Andres
junio, 2008 Valoración:

Profesores
Temario
Instalaciones


Atención al alumno
Realización de contactos
Material didáctico



Sobre el curso:
Es uno de los más prácticos y su material de enseñanza es de última generación. Además, este curso influye mucho en lo que es el nuevo tipo de administración y por eso este curso es recomendable para todas las personas que quieran aprender sobre este tema de forma rápida y eficaz. También lo recomiendo porque de forma muy ordenada podemos manejar nuestro tiempo sin ninguna dificultad para realizar otras actividades.

Sobre el centro:
Es un de los centros más prestigiosos a nivel de enseñanza de RRHH y en donde se encuentra cualquier tipo de ayuda sea de forma personal, virtual y de muchas otras maneras. Además es de muy buena acogida todo lo que está en este centro se presta sus servicios, su personal capacitado para ayudar a sus alumnos a resolver sus dilemas en cuanto a temas de administración y manejo de recursos humanos y muchos temas que se refieren a la administración.

Lo que más me ha gustado:
Todo. Su material es muy bueno y además manejan nuevas formas de enseñanza. También su persnal es el adecuado para la enseñanza.

Lo que menos me ha gustado:
Nada. Todo es muy bueno. Además no le veo ningún problema a este curso y por eso todo lo que conozco de esta institución me ha parecido bueno.

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Sobre Eserp Business School - Fundación Universitaria -

Descripción del centro
ESERP Business School celebra en el 2009 su 25 Aniversario.

Está catalogada como la TERCERA Escuela de Negocios en España con sedes en Madrid y Barcelona (Fuentes: diario La Razón. La Vanguardia, El Mundo, Ser Empresario, Executive Education.

ESERP es la PRIMERA Escuela de Negocios de España en Innovación Tecnológica aplicada a las empresas y utilizada en todos sus programas Master.

ESCUELA EN RANKING Y HABIENDO SIDO NOTICIA:
• “La Razón, La Vanguardia”. Diarios españoesl de información general. “ESERP, TERCERA Escuela de Negocios de España con sedes en Madrid y Barcelona”. 2008, 209

• “El Mundo”. Diario español de Información General, “PRIMERA Escuela de Negocios española con seis de sus Másters catalogados entre los cinco mejores de su área.”. 2005 y 2008

• “Expansión”. Diario líder de la prensa especializada económica española. “Escuela de Negocios recomendada entre las mejores para estudiar Másters y MBA en el área de Management”. 2007, 2008 y 2009
Ventajas de estudiar en Eserp Business School - Fundación Universitaria -
• Titulacion que se obtiene: Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones: EXPEDIDA POR ESERP Titulación Privada de MBA o Master EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA: Titulación Universitaria propia de MBA o Master 60 créditos ECTS. EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS: Titulación Universitaria propia de MBA o Master. 60 créditos ECTS. Así mismo, los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas. Miembro Fundador del Plan Innnova de Tecnología en el área de Eduacación. Desarrolla programas en colaboración con diferentes Universidades y Escuelas de Negocios en Portugal, Francia, Italia, Alemania, Holanda, Rusia, Reunido Unido, China, EEUU, Chile y República Dominicana.
Breve Historia del centro
Desde sus orígenes ESERP ha invertido en la calidad y contenido de sus programas, con rigor académico, científico y por la investigación en el campo del management. Está presente en siete países de Europa. La metodología de ESERP se fundamenta en tres pilares: SABER (Aplicación del Método del Caso), SABER HACER (Aplicación de métodos de consultoría en las sesiones) y PODER HACER (Sistemas expertos para la toma de decisiones en la Dirección de la Empresa). ESERP mediante la innovadora metodología AICAN, Aplicación Inmediata del Conocimiento Al Negocio, alcanza los cuatro escenarios en que se fundamenta la excelencia formativa en la era del conocimiento y la información: transmisión, comprensión, retención y aseguramiento de la reproducción de los conocimientos. Peter Druker, pionero en marketing, decía que uno de los principales problemas que encontramos en la actualidad es que las universidades y las escuelas de negocios no conocen el funcionamiento de las empresas.
Centro especializado en
ESERP está especializada en las áreas de la empresa que detallamos a continuación, en la modalidad presencial y online, contando con programas tecnológicos para aplicar en la empresa y que el alumno utiliza para el proyecto final de máster: MBA - MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION (Castellano, Inglés o bilingüe - Horario Mañanas, tardes y e intensivo viernes) MBA Full-time - MBA Part-Time - International MBA ÁREA DE COMUNICACIÓN-RELACIONES PÚBLICAS-PROTOCOLO-PUBLICIDAD ÁREA DE MANAGEMENT-EMPRESA ÁREA DE PYMES-CONSULTORÍA ÁREA DE TURISMO-OCIO-DEPORTE ÁREA DE FINANZAS-AUDITORÍA-CONTROL DE GESTIÓN-BOLSA Y MERCADOS FINANCIEROS ÁREA DE MARKETING-COMERCIAL-RELACIONES INTERNACIONALES ÁREA DE RECURSOS HUMANOS-RESPOSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES ÁREA DE MARKETING DE SERVICIOS Y MÁRKETING DE LUJO

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