PRESENTACIÓN. La Pericia en Accidentes Laborales
es hoy una magnífica salida profesional, ya que es una completa
realidad
social en nuestro entramado jurídico.
En la actualidad
multitud de juicios basculan en base a informes de accidentes laborales
que emiten los
peritos, moviendo en muchos de ellos cantidades ingentes
de dinero.
ACREDITACIONES. Al
finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
-
Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el
número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las
calificaciones obtenidas.
- Diploma expedido por el Centro
Colaborador que acredita la especialidad cursada.
-
Curso
reconocido por la Asociación Profesional de Peritos Judiciales (A.P.P.J.)
que una vez finalizada la acción formativa remitirá al alumno el carné
profesional y le incluirá en los juzgados de la zona que solicite. CONTENIDO. MÓDULO
I. RESPONSABILIDAD POR ACCIDENTES LABORALES.
Tema 1. EL
RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS DEL TRABAJADOR. Los modelos objetivo y
subjetivo de responsabilidad civil. La caracterización de la
responsabilidad por culpa y de la responsabilidad por riesgo.
Tema
2. LOS MODELOS SUBJETIVO Y OBJETIVO DE RESPONSABILIDAD CIVIL. Las
responsabilidad por culpa contractual y extracontractual y la
responsabilidad por riesgo sólo extracontractual. Distinción entre la
responsabilidad civil contractual y extracontractual. Ámbito objetivo de
la responsabilidad civil contractual. Ámbito objetivo de la
responsabilidad civil extracontractual. La confusión de la responsabilidad
civil contractual con las prestaciones de la
seguridad social.
Tema
3. LOS PRESUPUESTOS DEL SISTEMA RESARCITORIO DE LOS DAÑOS AL TRABAJADOR.
Las modalidades del comportamiento: acción y omisión. El daño al
trabajador. Causalidad e imputación objetiva. La antijuridicidad: el
debate acerca de la eliminación de este elemento específico de la
responsabilidad por culpa. La imputación subjetiva.
Tema 4. EL
PROBLEMA DE LA EXTENSIÓN OBJETIVA DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL. La
distinción entre autor y responsable. La imputación subjetiva directa o
indirecta. Responsabilidad solidaria. La responsabilidad civil del
empresario por actos de sus dependientes. La responsabilidad por la
actividad de los trabajadores con funciones preventivas o de los servicios
de prevención.
Tema 5. LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD
CIVIL DEL EMPRESARIO EN LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. El análisis de los
diferentes expedientes técnicos de la evolución objetivadora de la
responsabilidad
civil. El subjetivismo.
MÓDULO II. ELABORACIÓN DE INFORMES
EN ACCIDENTES LABORALES.
Tema 6. LA PRUEBA PERICIAL EN EL
ORDENAMIENTO JURÍDICO
ESPAÑOL. Nociones sobre la administración de
justicia. Nociones sobre el proceso judicial. La prueba pericial.
Tema
7. EL PERITO JUDICIAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL. La figura del
perito judicial. Modalidades de peritos judiciales. Designación de peritos
judiciales. Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial. La
práctica pericial.
Tema 8. EL MARCO PROCESAL DE LA PERITACIÓN
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. El marco procesal en la exposición a
los riesgos laborales. El marco procesal en la producción de daños y
lesiones temporales. El marco procesal en la producción de daños y
lesiones permanentes.
Tema 9. CARACTERÍSTICAS DEL DICTAMEN
PERICIAL. Aspectos intrínsecos. Aspectos formales y estructurales.
Presentación y defensa. Otros escritos de la práctica pericial.
Tema
10. PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Peritación en prevención de
riesgos laborales. Peritación de la
seguridad en el trabajo. Peritación de
la higiene en el trabajo. Peritación de la ergonomía de los puestos de
trabajo. Peritación de los riesgos psicosociales en el trabajo. Peritación
de la vigilancia de la salud en el trabajo. Peritación de la seguridad en
el transporte. Peritación de la seguridad en la construcción.
ANEXOS
MÓDULO II. Documentos de uso frecuente. Dictámenes periciales de materias
preventivas. Casos prácticos.
MÓDULO III.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES.
Tema 11. MÉTODOS DE
INVESTIGACIÓN. Riesgos, causas y consecuencias de los accidentes. Objetivo
de una investigación eficaz. Métodos de investigación. Coste de los
accidentes.
Tema 12. SISTEMÁTICA DE UNA INVESTIGACIÓN. Etapas de
una investigación. Intercambio de información. Procedimiento estándar de
investigación. Anexos (informe de investigación y seguimiento de causas).
Tema
13. EJEMPLOS DE INVESTIGACIÓN. Utilización de la cadena causal.
Utilización del árbol de causas. Informe de investigación de accidentes e
incidentes.
Tema 14. ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES.
Introducción al análisis estadístico de accidentes. Análisis cuantitativo.
Análisis cualitativo.
ANEXOS MÓDULO III. Relación de número de
identificación del código de forma. Clases de lesión. Parte del cuerpo
afectada. Agente de la lesión. Tipo de trabajo. Límites superiores e
inferiores.
MÓDULO IV. PRUEBAS PERICIALES EN LA PREVENCIÓN
DE ACCIDENTES LABORALES.
Tema 15. MARCO LEGAL. ERGÓNOMO COMO
PERITO JUDICIAL. Antecedentes. El ergónomo como perito judicial.
Modalidades en la designación de peritos. Honorarios profesionales y
confección de listas. Ética.
Tema 16. LA ERGONOMÍA.
MODELO APLICABLE. La ergonomía de la actividad. Análisis ergonómico del
puesto de trabajo.
Tema 17. LAS INCAPACIDADES LABORALES. Elementos
formativos sobre el puesto de trabajo. Elementos clásicos de prueba en los
casos de incapacidad. Técnicas para analizar y recoger información sobre
el trabajo real. Estructura de los informes ante una demanda de
incapacidad. Casos prácticos.
Tema 18. ENFERMEDADES
PROFESIONALES. Introducción. Factores de riesgo. Conceptos anatómicos.
Reconocimiento y evaluación. Los informes periciales. Sistemas de
evaluación. Enfermedades laborales por lesiones de espalda. Metodología
para informar sobre incapacidades derivadas de patologías en la columna
vertebral de origen laboral. Casos de informes periciales de enfermedades
profesionales por factores de riesgo ergonómico.
Tema 19.
PSICOPATOLOGÍAS LABORALES. El estrés laboral. Síndrome de agotamiento
profesional (burnout). Acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Ejemplo
de informes.
Tema 20. ACCIDENTES LABORALES. RECARGO DE
PRESTACIONES. Los incumplimientos preventivos. El recargo de prestaciones.
Las causas de los accidentes. Puntos de vista de la ergonomía sobre las
causas y explicaciones de los accidentes. Casos prácticos.
Tema
21. PRODUCTOS PATÓGENOS. Los productos ergonómicos. Normativa y
referencias legales. Ergonomía de los productos. Productos ergonómicos y
legales. Los manuales de instrucciones. La realización del informe
judicial. Casos prácticos.
