1.-INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL TRABAJO, LA SALUD Y SUS RELACIONES.
1.1. Salud y trabajo. Comprensión de los elementos que integran el ambiente de
trabajo.
1.2. La Salud Laboral en el marco de las
Relaciones Laborales.
1.3. La situación del mercado de trabajo y sus repercusiones sobre la salud de los
trabajadores.
1.4.
Medio ambiente interno y externo. Gestión medioambiental.
2.-TECNICAS ESPECIFICAS DE
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
2.1
Seguridad en el Trabajo.
2.2. Ergonomía y Psicosociología aplicada.
2.3. Higiene Industrial.
2.4. Evaluación y vigilancia de la salud.
3.-TECNICAS DE ANALISIS Y DE APOYO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
3.1. Metodología de investigación. Estadística, epidemiología e
informática aplicadas
al análisis de las condiciones de trabajo.
3.2. Evaluación de riesgos como instrumento de la prevención..
3.3.
Formación de adultos.
3.4. Técnicas de comunicación, información y negociación.
3.5. Técnicas de gestión de servicios y programas de prevención de riesgos.
Planificación y gestión de la prevención en la Empresa.
3.6. Técnicas de auditoria económica y social.
4.-ORGANIZACION DE LA PREVENCION Y AMBITO NORMATIVO.
4.1. Normativa aplicable en la Unión Europea y en España.
4.2. Organización de la prevención de riesgos laborales en España dentro y fuera de
la empresa.
4.3. Participación de los trabajadores en la organización de la prevención.
5.-TECNICAS AFINES.
5.1. Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
5.2. Seguridad vial.
5.3. Seguridad industrial y prevención de riesgos Patrimoniales.
6.-ESPECIALIZACION OPTATIVA.
6.1. Seguridad en el trabajo.
6.2. Higiene Industrial.
6.3. Ergonomía y psicosociología aplicada.