Prevención de Riesgos Laborales

DENOMINACIÓN: NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

DURACIÓN: 50 HORAS

MODALIDAD: PRESENCIAL


OBJETIVOS
AL TERMINO DE LA ACCIÓN FORMATIVA LOS ASISTENTES HABRÁN CUBIERTO LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:
- CONOCER LA LEGISLACIÓN EXISTENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
- CONOCER LOS CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN, PRIMEROS AUXILIOS.
- ADQUIRIR LAS HABILIDADES Y LA METODOLOGÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE TÉCNICAS BÁSICAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SUS PROPIAS EMPRESAS.
- ESTAR CAPACITADOS SEGÚN LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN PREVENCIÓN, PARA ASUMIR ESTA RESPONSABILIDAD EN EMPRESAS DE MENOS 6 TRABAJADORES.
- CONCIENCIAR A LAS PYMES Y TRABAJADORES SOBRE LA IMPORTACIA DE LA PREVENCIÓN EN SUS EMPRESAS.
CONTENIDOS

1.- CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
-EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES.
-DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEBIDOS AL TRABAJO.
CONCEPTOS. DIMENSIÓN DEL PROBLEMA. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO.
-CONDICIONES DE TRABAJO. FACTORES DE RIESGO Y TÉCNICAS PREVENTIVAS.
MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
DERECHOS Y DEBERES EN ESTA MATERIA.
2.- RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN:
A) RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
B) RIESGOS LIGADOS AL MEDIO-AMBIENTE DE TRABAJO.
C) LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL.
D) SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL.
E) PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.
F) EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
3.- RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
4.- ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
A) ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
B) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: "RUTINAS" BÁSICAS.
C) DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO.
5.- PRIMEROS AUXILIOS.