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Cursos gratis subvencionados prevencion riesgos laborales electricidad

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IMAQ0110.- Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (RD 1079/2012, de 13 de julio)

CEIF

Subvencionado a desempleados
Fuenlabrada
Nivel avanzado
24 may 2021
560h
Prácticas en empresa

... de funcionamiento y puesta en marcha de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. UF1477: Prevención de riesgos laborales y medioambientales... Aprende sobre: Aparatos a elevación, Prevención de riesgos, Seguridad industrial...

372 €/mes

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Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones eléctricas de baja tensión y domóticas en edificios

3.9

NovaTècnica

Subvencionado
Online
Junio
4 Meses
Prácticas en empresa

Obtención certificado de profesionalidad.

... de instalaciones de telecomunicaciones, montajes en instalaciones domóticas en edificios, prevención de riesgos laborales y medioambientales en las operaciones... Aprende sobre: Baja tensión, Riesgos laborales, Instalaciones eléctricas...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Obtención certificado de profesionalidad.

¡25% de ahorro!

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad y Electrónica

Psique Group & Business School.

Curso con oferta
Online
Fechas a elegir

Curso online Express Adquiere una nueva habilidad

...Las herramientas Incendios Seguridad en el manejo de Productos Químicos Señalización de Seguridad Aparatos a presión Almacenaje, manipulación y mantenimiento... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Primeros Auxilios, Técnico en prevención...

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280 € 378 €

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Premium

Instalaciones Electro-técnicas y de Telecomunicaciones en Edificios (menores de 30 años)

Salvador Gaviota Punto Omega

Subvencionado a desempleados
Móstoles
Nivel intermedio
Enero
920h - 7 Meses
Prácticas en empresa

Certificado de Profesionalidad homologado

...¿Te fascina el mundo de la electricidad y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus... Aprende sobre: Instalaciones eléctricas, Máquinas eléctricas, Instalaciones en industrias...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Certificado de Profesionalidad homologado

Mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos industriales y/o equipos electromecánicos

Alpefpre

Subvencionado a trabajadores
Madrid
Fechas a elegir
1 Día

...destinado a la reparacion y mantenimiento de máquinas. " "Comprender los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Conocer la normativa y responsabilidades... Aprende sobre: Nuevo convenio, Convenios colectivos, Prevención de Riesgos Laborales...

90 € + IVA

PRL para Trabajos de Electricidad

3.5

Fundación Laboral de la Construcción Baleares

Subvencionado a trabajadores
Palma De Mallorca
20h

... de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. 7.4. Participación, información, consulta y propuestas... Aprende sobre: Prevención de incendios, Salud ocupacional, Prevención de riesgos...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¡40% de ahorro!

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Iparcampus

Curso con oferta
Online
Fechas a elegir
Curso bonificable

Curso online Express Descubre los principios generales de la prevención de riesgos y la protección de la salud en el trabajo

...1.13. Responsabilidad y sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales. 1.14.Control de la salud de los trabajadores. 2. Riesgos generales y medidas... Aprende sobre: Control de salud de los trabajadores, Técnicas preventivas, Equipos de Protección individual...

OFERTA

162 € 270 €

Curso online Express Descubre los principios generales de la prevención de riesgos y la protección de la salud en el trabajo

Prevención – Electricidad

3.0

ASEMECO

Subvencionado a trabajadores
Córdoba
20h

.... - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta... Aprende sobre: Riesgo eléctrico, Higiene laboral, Primeros Auxilios...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN (ELEE0109)

Escuela Laboral Daelpaso

Subvencionado
Maliaño
Nivel intermedio
920h - 9 Meses

...: (Transversal) Prevención de riesgos laborales y medioambientales en el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas. (30 horas) MF0821_2: Instalaciones... Aprende sobre: Baja tensión, Montaje electricidad, Electricidad básica...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

CURSO SUBVENCIONADO RECICLAJE (4 HORAS) - CONVENIO ESTATAL DEL METAL

CENTRO DE FORMACIÓN DEIN3-VERA

Subvencionado a trabajadores
Vera
Nivel básico
Fechas a elegir
4h - 1 Día
Curso bonificable

... en construcción Riesgos generales en obras de construcción Conocimiento del entorno del ligar de trabajo Planificación de las tareas desde un punto de vista...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

... en construcción Riesgos generales en obras de construcción Conocimiento del entorno del ligar de trabajo Planificación de las tareas desde un punto de vista...

Prevención en Electricidad. Riesgos de Salud

Didact

Curso con oferta
Online
Fechas a elegir

Curso online Express Reconoce las técnicas para prevenir y manejar accidentes laborales a nivel de electricidad.

...1. Introducción 2. Riesgos y prevención 3. Conceptos básicos de seguridad 4. Módulo específico según área profesional o de trabajo... Aprende sobre: Protección de los aparatos eléctricos, Prevención en Electricidad, Factores que influyen en el efecto eléctrico...

OFERTA

60 €

Curso online Express Reconoce las técnicas para prevenir y manejar accidentes laborales a nivel de electricidad.

PRL PARA OPERADORES DE EQUIPOS MANUALES (parte especifica)

Centro de Estudio Ateneo

Subvencionado
Las Palmas De Gran Canaria
Fechas a elegir
6h - 1 Día

...: ¿Cuáles son los contenidos de este curso? PRL PARA OPERADORES DE EQUIPOS MANUALES (PARTE ESPECÍFICA) 6 HORAS. UNIDAD DIDACTICA 1 . DEFINICIÓN... Aprende sobre: Construcciones metálicas, Encargado de obra, Electricidad básica...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas

5.0

Centre de Formació Folgado, S.L.U.

Subvencionado a desempleados
Valencia
Nivel intermedio
960h - 6 Meses

... en locales, comercios e industrias y también aprenderás sobre prevención de riesgos laborales y medioambientales. Si quieres saber más sobre este curso... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Redes eléctricas, Montaje eléctrico...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Premium

Trabajos en instalaciones solares fotovoltaicas o instalaciones eólicas

Alpefpre

Subvencionado a trabajadores
Madrid
Fechas a elegir
3 Días

... de gran interés comercial y laboral. Comprenderás la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno, las interferencias entre... Aprende sobre: Metal y construccion, Prevención de Riesgos Laborales, Electricidad Energias renovables Gestión Energética Vectores energéticos Célula Fotovoltaica...

150 € + IVA

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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad y Electrónica

Psique Group & Business School.

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Online
Fechas a elegir

Curso online Express Adquiere una nueva habilidad

...Las herramientas Incendios Seguridad en el manejo de Productos Químicos Señalización de Seguridad Aparatos a presión Almacenaje, manipulación y mantenimiento... Aprende sobre: Riesgos laborales, Seguridad en el trabajo, Prevención de riesgos...

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...Las herramientas Incendios Seguridad en el manejo de Productos Químicos Señalización de Seguridad Aparatos a presión Almacenaje, manipulación y mantenimiento... Aprende sobre: Riesgos laborales, Seguridad en el trabajo, Prevención de riesgos...

Instaladores y reparadores de líneas y equipos eléctricos

Excopren

Subvencionado a trabajadores
Madrid
y
1 sede más.
- Gijon
Fechas a elegir
3 Días

...El centro Grupo Excopren Consultores suma a su oferta publicada en emagister.com el Curso de Prevención de Riesgos para trabajos en lineas electricas... Aprende sobre: Metal y construccion, Nuevo convenio, Convenios colectivos...

150 € + IVA

TPC 20 Horas Electricidad

Virgen de las Nieves Prevención

Subvencionado a trabajadores
Madrid
Nivel básico
Fechas a elegir
20h - 3 Días
Curso bonificable

...¿Tienes conocimientos básicos sobre electricidad y quieres profundizar más? ¿Quieres aprender todas las herramientas y aspectos legales del sector... Aprende sobre: Marco normativo, Instalación de redes, Interferencias entre actividades...

125 € IVA inc.

Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.

Fundación Santa Barbara

Subvencionado a desempleados
León
Nivel básico
920h - 7 Meses
Prácticas en empresa

... en edificios de viviendas. (80 horas) • UF0886: (Transversal) Prevención de riesgos laborales y medioambientales en el montaje y mantenimiento de instalaciones... Aprende sobre: Redes eléctricas, Electricidad edificios y viviendas, Instalaciones eléctricas...

Precio a consultar

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Curso online de electricista en edificios

5.0

Aula 10 Centro de Formación

Curso con oferta
Online
Fechas a elegir
Curso bonificable

Curso online Express ¡Aprende todo sobre la profesión de electricista!

...descargas eléctricas 15 Instalaciones de emergencia Prevención de Riesgos Laborales Básico: Introducción a la Prevención. El Trabajo y la Salud... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Edificios 8, Baja tensión...

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68 € 520 € IVA exento

Curso online Express ¡Aprende todo sobre la profesión de electricista!

INSTALADOR/A DE SISTEMAS DE ENERGÍA SOLAR TÉRMICA Y FOTOVOLTAICA + PRL + PRIMEROS AUXILIOS

Centro de Estudio Ateneo

Subvencionado a trabajadores
Las Palmas De Gran Canaria
Nivel intermedio
46h - 2 Semanas

...INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS. UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES. UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO Y DIMENSIONADO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS... Aprende sobre: Energía térmica, Electricidad básica, Energía solar fotovoltaica...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos industriales y/o equipos electromecánicos

Excopren

Subvencionado a trabajadores
Madrid
y
1 sede más.
- Gijon
Fechas a elegir
1 Día

...destinado a la reparacion y mantenimiento de máquinas. " "Comprender los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Conocer la normativa y responsabilidades... Aprende sobre: Convenios colectivos, Prevención de Riesgos Laborales, Metal y construccion...

90 € + IVA

...destinado a la reparacion y mantenimiento de máquinas. " "Comprender los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Conocer la normativa y responsabilidades... Aprende sobre: Convenios colectivos, Prevención de Riesgos Laborales, Metal y construccion...

Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.

Fundación Santa Barbara

Subvencionado a desempleados
León
Nivel básico
920h - 6 Meses
Prácticas en empresa

... en edificios de viviendas. (80 horas) • UF0886: (Transversal) Prevención de riesgos laborales y medioambientales en el montaje y mantenimiento de instalaciones... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Instalaciones eléctricas, Redes eléctricas...

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Curso online en prevención de riesgos y gestión medioambiental en instalaciones frigoríficas

CURSOLINE

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3 Meses

Curso online Express ¡Conoce toda la legislación sobre la prevención de riesgos en instalaciones frigoríficas!

...sobre la prevención de riesgos y la gestión medioambiental de este tipo de instalaciones. Por el contrario, si ya eres profesional del sector... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Instalador frigorista, Gestión medioambiental...

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Curso online Express ¡Conoce toda la legislación sobre la prevención de riesgos en instalaciones frigoríficas!

Debates

2 mensajes
980 visitas

Variación sustancial condiciones de trabajo

Creado por Conce

Hace unos días consulté sobre una variación de las condiciones de trabajo, y hoy me han comunicado mediante carta esa variación, que surtirá efectos a 3 de marzo. Consiste en el cambio de horario en mi jornada de trabajo , entrando 2 horas después, pero no variando nada más y me mantienen la jornada de 8 horas ininterrumpidamente. ¿Se consideraría variación sustancial de las condiciones de trabajo? y si no es así y no lo acepto ¿que ocurriría? Si denuncio ante el tribunal de lo social la situación ¿que posibilidades tengo? y mientras tanto ¿que puedo hacer? Disculpa tantas preguntas pero necesito aclarar todo esto. Muchas gracias Almudena. Conce Ponzoa

Escrito por Almudena

SI TE LO HAN COMUNICADO POR ESCRITO CON UNA ANTELACION DE 30 DIAS, SIMPLEMENTE ES PARA QUE LO SEPAS Y SEPAS TU NUEVO HORARIO, AHORA ERES TU LA QUE DEBE ACEPTARLA Y EL DIA 03.03.2008 ENTRAR EN TU NUEVO HORARIO O POR EL CONTRARIO NO ACEPTARLA Y ENTONCES LA EMPRESA TE DARA UNA BAJA VOLUNTARIA CON UN INDEMNIZACION DE 20 DIAS DE SALARIO POR AÑO. TODA VARIACION EN EL HORARIO LA JORNADA O TODO LO RELACIONADO CON LA RELACION LABORAL ES UNA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, POR LO QUE ESO TAMBIEN LO ES, SI QUIERES DENUNCIAR YO NO SE LAS POSIBILIDADES QUE TIENES, ESO LO DEBERIAS DE CONSULTAR CON UN ABOGADO O GRADUADO SOCIAL QUE SE DEDIQUE AL TEMA DE JUZGADOS PERO ANTE TODO DEBERAS ... ver debate

3 mensajes
662 visitas

modificacion de las condiciones de trabajo

Creado por ana

estoy en un medio de un proceso judicial por una demanda de derechos que no tiene nada que ver con mi consulta. Como represalia quieren hacer una modificacion sustancial de las condiciones de trabajo. se la mayoria de opciones que tengo(extincion del contrato, aceptarlo, denuncialro a la autoridad competente), pero mi pregunta es la siguiente: el problema es que no me lo quieren dar por escrito ya que las antiguas condiciones son ilegales; de darme por escrito me darian las nuevas condiciones o ninguna, pero digo yo que si te modifican el horario tiene que aparecer el antiguo no?. que pasaria si deciden no darme nada por escrito?, puedo decidir no hacer nada y seguir trabajando en mi antiguo horario como si nada hubiera ocurrido?

Escrito por Almudena

LA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO TIENE QUE SER POR ESCRITO ES DECIR, LAS NUEVAS CONDICIONES POR ESCRITO Y PARA QUE SEAN NUEVAS CONDICIONES TAMBIEN DEBERIAN APARECER EN ALGUN SITIO LAS VIEJAS, YA QUE PARA QUE HAYA YNA MODIFICACION TIENE QUE SER BASADA EN ALGO QUE YA EXISTE Y QUE SE PUEDE DEMOSTRAR, SI NO NO HAY NINGUNA MODIFICACION (YA QUE NO HAY NADA PARA COMPARAR), AUNQUE LAS CONDICIONES ANTERIORES FUESEN DE PALABRA. LO MEJOR QUE SI TE QUIEREN CAMBIAR ALGO QUE TE LO DEN POR ESCRITO DE ESA FORMA ELLOS RECONOCEN TU HORARIO ANTIGUO Y TU PUEDES RECLAMARLO O PUEDES NO ACEPTAR EL CAMBIO, SI TE LO DAN DE PALABRA HAZ OIDOS SORDOS Y NO LO TENGAS EN CUENTA. ver debate

Escrito por ana

gracias almudena!!!! ya estoy fuera de la empresa, pero lo que sucedio es que me lo dieron por escrito pero me ponia que hacia un horario que no era el real. yo me negue a firmarlo y aceptar la modificacion, despues de eso me presente en mi antiguo puesto de trabajo y mis antiguas condiciones ya que no habia pactado nada y lo que hicieron fue amonestarme y suspenderme 1 dia empleo y suledo por desobediencia. Lo que me dijo mi abogada que lo que tenia que hacer es poner no conforme, pero no desobedecer en su modificacion y denunciarlo. Al final llegamos a un acuerdo y estoy fuera de la empresa, pero lo que sigo sin entender es porque segun mi abogada tenia que obedecer a las ordenes del empresario porque ... ver debate

1 mensajes
273 visitas

¿que derecos y que deberes tengo si la empresa cambia mis condiciones de trabajo?

Creado por Ivan

Hola me llamo ivan y ante todo darte las gracias por leer este mensaje. Mi problema es el siguiente: trabajo en una empresa del sector de las industrias quimicas desde hace un año y medio, a la cual llegue al igual que mis cinco compañeros con unas condiciones peculiares, ya que, debido al alto grado de especialidad que se requiere para desarollar nuesto trabajo la empresa no encontrba trabajadores en sus proximidades. Por lo que tuvo que "importarnos" y para hacer mas atractiva la oferta nos añadieron un plus de mejora por traslado de 5 años de duracion. La produccion en la empresa siempre a sido muy alta, por lo que nos instaban a hacer horas extras (sabados y domingos a 8h por turno) las cuales nos incluian en nomina como incentivos por producción. Ahora la empresa argumentando ... ver debate

2 mensajes
679 visitas

MODIFICACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO

Creado por Melchor

Una empresa de hosteleria modifica verbalmente el horario de trabajo de uno de sus trabajadores alegando la necesidad de cubrir un nuevo horario de tarde ante el alto volumen de ocupación de la empresa. En caso de que el trabajador se niegue a aceptar dicha condición podría ser indemnizado por la empresa con 20 dias de salario, o se requiere la denuncia previa del trabajador a la empresa por no tener motivo suficiente para realizar el cambio de jornada?. Gracias.

Escrito por Almudena

LA MODIFICACION DE LA CONDICIONES DE TRABAJO SE DEBERA DE DAR POR ESCRITO, YA QUE EN CASO CONTRARIO SI LA EMPRESA NO RECONOCE LA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y EL EMPLEADO TIENE QUE RECLAMAR, AL NO TENER NADA POR ESCRITO NO PUEDE JUSTIFICAR NADA Y POR LO TANTO LA RECLAMACION SERIA MUY COMPLICADA, POR LO QUE LAS MODIFICACIONES DE CUALQUIERE COSA POR ESCRITO. ver debate

4 mensajes
619 visitas

Cambio de condiciones de trabajo

Creado por Alex

Hola, soy informático y trabajo en Barcelona. Tengo un contrato indefinido en el que especifica claramente que realizaré las funciones de técnico remoto. La cuestión es que la empresa va a contratar otra persona en Madrid y debido a que no tendrá mucho trabajo le asignarán mis funciones y amí pretenden ponerme a hacer averías en la calle con el cohe. Me he negado pero hasta ahora no me han hecho ni caso. ¿que opciones tengo? Gracias

Escrito por Alex

Me olvidaba comentar que cobro por incentivos y mis emolumentos se verían reducidos. Gracias ver debate

Escrito por angie

habría que mirar si la categoría que te proponen es superior o igual a la que tienes, y si esas funciones entrarían dentro de tu categoría actual. De todas maneras, en caso que no quieras, solicita a la empresa que te realice un escrito informandote de tus nuevos "trabajos" y puedes solicitar la rescisión de contrato por modificación en las condiciones de trabajo. Sería irte de la empresa, sin indemnización, pero con paro. Otra opción que tienes, es negociar con ellos, que pese a que otro haga tu trabajo, te sigan manteniendo objetivos. ver debate

Opiniones Cursos gratis subvencionados prevencion riesgos laborales electricidad

Material, maestros, precio, desde luego la disposición para los horarios de estudio. Teresa Lara García Curso online de electricista en edificios

El material del curso está bien explicado y resulta útil. El trato es muy bueno, el personal es muy amable. El contenido del curso es amplio. La relación ... Jhonjairo Moreno Curso online de electricista en edificios

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