SI TE LO HAN COMUNICADO POR ESCRITO CON UNA ANTELACION DE 30 DIAS, SIMPLEMENTE ES PARA QUE LO SEPAS Y SEPAS TU NUEVO HORARIO, AHORA ERES TU LA QUE DEBE ACEPTARLA Y EL DIA 03.03.2008 ENTRAR EN TU NUEVO HORARIO O POR EL CONTRARIO NO ACEPTARLA Y ENTONCES LA EMPRESA TE DARA UNA BAJA VOLUNTARIA CON UN INDEMNIZACION DE 20 DIAS DE SALARIO POR AÑO. TODA VARIACION EN EL HORARIO LA JORNADA O TODO LO RELACIONADO CON LA RELACION LABORAL ES UNA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, POR LO QUE ESO TAMBIEN LO ES, SI QUIERES DENUNCIAR YO NO SE LAS POSIBILIDADES QUE TIENES, ESO LO DEBERIAS DE CONSULTAR CON UN ABOGADO O GRADUADO SOCIAL QUE SE DEDIQUE AL TEMA DE JUZGADOS PERO ANTE TODO DEBERAS ... ver debate
