ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE EMPRESAS (MBA INTERNACIONAL) presencial y semipresencial
Postgrado
En Madrid
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
-
Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
MBA Online2.414 € 6.900 € -
EAE Madrid
Master oficial Madrid / SemipresencialPrecio a consultar -
EUDE Business School
MBA Madrid / Presencial6.975 € 15.500 € -
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MBA Online2.414 € 6.900 € -
OBS Business School
Master Online7.500 € -
IEBS
MBA Online9.000 € -
Universidad Internacional de Valencia (VIU)
Master oficial OnlinePrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Postgrado
-
Lugar
Madrid
El objetivo del Programa es preparar profesionales capacitados para el constante cambio de la Gestión Empresarial y Administración de Empresas con proyección internacional, elemento fundamental para el desarrollo profesional y humano del directivo que persiguen las empresas en la actualidad, dotándoles de herramientas para la toma de decisiones, de trabajo en equipo y liderazgo, pudiendo asi participar en el desafio de la Globalización, donde los mercados son cada vez más competitivos y teniendo siempre en cuenta el desarrollo económico internacional.
IEN Politécnica ofrece:
• Formación y competencias en gestión.
• Visión global de los negocios.
• Internacionalización.
• Flexibilidad.
• Especialización.
• Actualidad. Actualización anual de los cursos.
• Calidad del Profesorado.
• Prestigio, que otorga la Universidad Politécnicade Madrid.
• Espíritu emprendedor.
• Trabajo colaborativo.
• Valores y ética.
• Mejor calidad con un precio muy competitivo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Administración
- Dirección internacional de empresas
Temario
- El MODULO DE ESTRATEGIA Identificar y caracterizar las implicaciones económicas de las decisiones empresariales. Conocer y aplicar las herramientas de la teoría de juegos al análisis de situaciones empresariales y a la toma de decisiones estratégicas. Aplicar estas herramientas y metodologías para el diseño y análisis de estrategias y políticas empresariales en contextos competitivos.
- El MODULO DE ESTRATEGIA
- El MÓDULO DE FINANZAS PARA LA GESTIÓN Se enmarca en una amplia y extensa estructura académica donde el mundo de los mercados y la dirección financiera se desarrollan en 4 áreas troncales: Contabilidad y Análisis Financiero; Finanzas Corporativas y Finanzas Aplicadas.
- El MÓDULO DE FINANZAS PARA LA GESTIÓN
- Integrar la función económico - financiera en el modelo más amplio de laestrategia empresarial, relacionando las finanzas con lasdecisiones operativas y estratégicasde la organización. Dominar conceptos, instrumentos y herramientas financieras claves para tener una visión integrada y comprender elimpacto de las decisiones comerciales, organizacionales y productivas dela empresa.
- El MÓDULO DE MARKETING Liderar con éxito departamentos de marketing de diferentes sectores, con las habilidades directivas necesarias para saber dar respuesta al entorno y mercado actual, convirtiendo los avances tecnológicos en una ventaja competitiva. Entender y analizar el impacto que las decisiones de marketing tienen en el valor de la empresa y en su capacidad de competir en entornos globales. Conocer los fundamentos de las nuevas tendencias del marketing que explican el comportamiento del consumidor y su impacto en la visión del cliente como un activo.
- El MÓDULO DE MARKETING
- MÓDULO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Ofrece conocimientos, experiencias y habilidades necesarias para entender y afrontar el reto de la transformación digital en las organizaciones. Conocer los cambios que están experimentando las empresas como consecuencia de los avances e innovaciones tecnológicos que obligan a replantear el carácter y naturaleza tanto de las organizaciones y los sistemas productivos. Identificar y comprender en detalle las fuerzas y tendencias que están dando forma a las nuevas realidades provocado por la aparición y expansión de nuevas configuraciones productivas, nuevas formas de gestión y modelos de negocio que están teniendo efectos disruptivos en cada vez más sectores.
- MÓDULO DE TALENTO Y LIDERAZGO EJECUTIVO. Pone el foco en las competencias del alumno para desarrollar un pensamiento crítico e innovador, habilidades interpersonales y de inteligencia emocional, y que son las que permiten intervenir en la organización desplegando capacidades ejecutivas y de liderazgo.
- MÓDULO DE TALENTO Y LIDERAZGO EJECUTIVO
- Conocer y aplicar herramientas para el cambio organizacional.Desarrollar las competencias prácticas de un líder, como la capacidad de comunicación, retroalimentación, negociación, entre otras. Identificar y aplicar la gestión del talento a las organizaciones.
- MÓDULO DE PROYECTOS Y OPERACIONES EN UN MUNDO GLOBAL. El desarrollo del comercio, la apertura de fronteras y la utilización de las nuevas tecnologías han hecho posible una transformación en el mundo de las operaciones.
- MÓDULO DE PROYECTOS Y OPERACIONES EN UN MUNDO GLOBA
- Aplicar la metodología Project Management Institute (PMI) de gestión de proyectos, a la resolución de nuevos problemas en las distintas áreas profesionales está en línea con el modelo actual de trabajo en las organizaciones.
- Conocer la gestión avanzada de proyectos y operaciones en cadenas globales de suministro y en la innovación en estos dominios.
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