Mini-MBA Leadership Program
MBA
Online
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Inspira a tu equipo, lidera el cambio.
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te imaginas desarrollar las habilidades de un líder transformador capaz de motivar equipos, gestionar el talento e impulsar el crecimiento sostenible de cualquier organización? El Curso Mini-MBA Leadership Program, disponible en Key Iconik, te proporciona las competencias directivas indispensables para ejercer un liderazgo efectivo y adaptativo en el entorno empresarial actual.
El itinerario formativo aborda en profundidad la psicología del liderazgo, la comunicación estratégica, la resolución de conflictos y la negociación en entornos de alta exigencia. A lo largo del programa, aprenderás a construir y dirigir equipos de alto rendimiento, fomentar la cultura de la innovación, gestionar el cambio organizacional y tomar decisiones críticas fundamentadas en la inteligencia emocional y el desarrollo del talento.
Gracias a su modalidad 100% online y pensada para el estudio autónomo, el curso te permite avanzar a tu propio ritmo con ejercicios de autoevaluación integrados al final de cada unidad didáctica. Al completar la formación, acreditarás tu perfil con una titulación especializada que respaldará tus aspiraciones ejecutivas y te preparará para asumir puestos de mayor responsabilidad. Si estás listo para potenciar tu marca personal y liderar el futuro de las organizaciones, solicita información hoy mismo y da el siguiente paso.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: 50% de descuento sobre precio original
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Materias
- Coaching
- Liderazgo
- MBA
- Gestión de equipos
- Dirección de equipos
Temario
MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y AL LIDERAZGO
1. Diferencias entre director y líder
2. Teorías del liderazgo
• Teoría de la gran persona
• Teoría de los rasgos
• Teoría de la contingencia
• Teoría de la situacin
• Teoría del comportamiento
3. Cualidades de un buen líder
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO
1. Liderazgo carismático
2. Liderazgo transaccional
3. Liderazgo transformacional
4. Liderazgo situacional
5. Liderazgo autocrático
6. Liderazgo democrático
7. Liderazgo laissez faire
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERFIL DE UN LÍDER EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
1. Tipos
2. Diferencia entre equipo y grupo
3. Proceso de formacin de un equipo de trabajo
4. Valores del trabajo en equipo
5. Fases y comportamiento grupal
6. Roles en el equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
1. Estrategias de gestin y direccin de equipos de trabajo
2. Herramientas de trabajo en equipo
• Lluvia de ideas o brainstorming
• Diagrama de afinidad
Mini-MBA Leadership Program
Programa formativo
• Técnica de grupo nominal
• Diagrama de causa-efecto
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL TIEMPO
1. Principios y leyes sobre el tiempo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISTRIBUCIÓN DE TAREAS + DESEMPEÑO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EMPOWERMENT
1. Tipos de empowerment
2. Relacin entre líder y empleado
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. HABILIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES Y SOFT SKILLS EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESCUCHA ACTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPATÍA
1. Características de la empatía
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASERTIVIDAD
1. Técnicas asertivas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Emociones
2. Técnicas de inteligencia emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
1. Modelo de las 5S
2. Pensamiento creativo
3. Estrategias, métodos y técnicas creativas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FLEXIBILIDAD
1. Flexibilidad y productividad
2. Resistencia al cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CAPACIDAD RESOLUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. INFLUENCIA MOTIVACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS
1. Humanizacin del líder
2. Importancia del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
1. Teorías de la motivacin
• Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow
• Teoría de la motivacin e higiene de Herzberg
• Teoría de la autodeterminacin de Deci y Ryan
• Teoría de la expectativa de Vroom
• Teoría de la equidad de Adams
• Teoría del refuerzo de Skinner
• Teoría del establecimiento de metas de Locke
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN
1. Reconocimiento del trabajo
2. Comunicacin efectiva
3. Empoderamiento del equipo
4. Desarrollo de habilidades
5. Buen clima laboral
6. Definicin de objetivos y metas claras
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EFECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PROCESO DE LA COMUNICACIÓN
1. Elementos de la comunicacin
2. Cdigos de comunicacin
• Lenguaje
• Paralenguaje o comunicacin no verbal
• Proxémica
• Kinésica
• Expresin facial
• Postura
• Símbolos físicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
1. Niveles de comunicacin
2. Barreras de la comunicacin
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. Elementos de la comunicacin no verbal
• Expresin facial
• Expresin corporal
• Paralingüística
• Relacin con el espacio
2. Uso de la comunicacin no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES DE UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA
1. Concepto de comunicacin efectiva
2. Comunicacin interpersonal
• Conversacin
• Entrevista
• Hablar en público y comunicacin grupal
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 6. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL CONFLICTO
1. Comunicacin abierta y efectiva
2. Enfoque en los intereses y necesidades comunes
3. Generacin de opciones y búsqueda de soluciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
1. Implementacin y seguimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN DEL CONFLICTO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 7. COACHING EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING
1. Desarrollo histrico
2. Diferencias con otras disciplinas
• Mentoring vs. coaching
• Consultoría vs. coaching
• Asesoría vs. coaching
• Terapia vs. coaching
3. Tipos de coaching
• Coaching organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FIGURA DEL COACH
1. Competencias
2. Cdigo ético
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FIGURA DEL COACHEE
1. Aspectos sociales y cognitivos
2. Coachability
3. Proceso de cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
1. Observacin
2. Rapport
3. Escucha activa
4. Preguntas poderosas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DE COACHING
1. Establecimiento de la relacin de coaching
2. Diseño del proceso
• Análisis de la situacin actual
• Seleccin de objetivos
• Planificacin de la accin
3. Ciclo de coaching
4. Evaluacin y seguimiento
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 8. BASES DEL TEAM BUILDING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIFERENCIACIÓN DE CONCEPTOS
1. Team building
2. Grupo y equipo
3. Team bonding
4. Ventajas del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RENDIMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ROLES EN EQUIPO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 9. ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTIVIDAD ARTÍSTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXPERIÉNCIA LÚDICA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTIVIDADES DEPORTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVENTOS INTERNOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CERVEZAS FUERA DEL EDIFICIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. JUEGO DE CONFIANZA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESCALADA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GANA UN VIAJE
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 10. ACTIVIDADES DE COHESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESCAPE ROOM
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA BÚSQUEDA DEL TESORO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL JUEGO DE LA ETIQUETA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SI SÓLO TE QUEDARAN 60 SEGUNDOS DE VIDA…
UNIDAD DIDÁCTICA 5. JUEGOS DE CONFIANZA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VOLUNTARIADO CORPORATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARRERAS DE TEAM TROLLEY
UNIDAD DIDÁCTICA 8. DÍA DE LA FAMILIA
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 11. ACTIVIDADES DE COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIBUJO A CIEGAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿VERDAD O MENTIRA?
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREGUNTAS DIVERTIDAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRIVIAL DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEMORY CORPORATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. NUDO HUMANO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUEGO DE ROLES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARCHÍS HUMANO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 12. ACTIVIDADES DE CREATIVIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENCUENTRA LA SOLUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDEAS EN BLOQUE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TALENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COCHE ECOLÓGICO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. VÉNDEMELO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTO ES MEJOR QUE AQUELLO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CLUEDO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FERIA DE MUESTRAS
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 13. ACTIVIDADES PARA ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTIVIDADES CULINARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIENTE CONFLICTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ¿QUÉ TE LLEVARÍAS A UNA ISLA DESIERTA?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MISIÓN-VISIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TANGRAM
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISEÑA Y CONSTRUYE
UNIDAD DIDÁCTICA 8. YOGA
¿Necesitas un coach de formación?
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Mini-MBA Leadership Program
