Aprender derecho del trabajo y Seguridad Social

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Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral

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Online

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Duración 6 Meses
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

¿Quieres aprender todo lo relacionado con las relaciones laborales y el marco jurídico que las regula? Amplia tus conocimientos en derecho del trabajo y Seguridad Social con este Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral que ofrece emagister.com y que es impartido por el Centro de Estudios Financieros.

Este curso a distancia tiene una duración de 183 horas lectivas, impartidas durante 6 meses y repartidas en dos módulos didácticos: uno centrado en la Seguridad Social, y el otro, en el derecho laboral. Primero, aprenderás las nociones básicas sobre los conceptos relacionados con el sistema de Seguridad Social en España: el campo de aplicación; la cotización; la recaudación; la maternidad; la jubilación; las prestaciones familiares; el desempleo, etc.

En el segundo bloque, se te enseñarán las condiciones legales de los trabajadores y recibirás formación sobre el Derecho del trabajo, el contrato de trabajo, las ETT (Empresa de Trabajo Temporal) o el tiempo de trabajo. En este segundo bloque también profundizarás en el salario, las modificaciones del contrato de trabajo, la interrupción de la prestación laboral, la negociación colectiva o la libertad sindical y la huelga, entre otros.

Con todos los conocimientos que te proporcionará este curso podrás convertirte en todo un experto en Seguridad Social y derechos del trabajo para, en el futuro más inmediato, poder trabajar en el sector empresarial ocupándote de estas tareas.

A tener en cuenta

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Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

I
Isabel Camps
4.0 19/10/2017
Lo mejor: El temario era muy completo y las actividades prácticas bien dirigidas a lo que estudiábamos. Creo que deberíamos tener, aun así, más parte práctica y los que lo hacemos a distancia, más tutelado
A mejorar: Lo mismo de antes, falta un poco de tutelaje y más practicidad
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2017

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La valoración media es superior a 3,7

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
Seguridad laboral
Seguridad Social
1
Desempleo
Contrato de trabajo
1
Derecho administrativo
Conflictos laborales
Jubilación
1
Huelga
Incapacidad temporal
Derecho social
Maternidad
Convenios colectivos
Derecho laboral
1
Ley de prevención de riesgos laborales
Tiempo de Trabajo
1
Salario
1
Incapacidad
1
Cotizaciones
1
Inscripción de empresa a la seguridad social
1
Libertad sindical
Sistema de Inspección de trabajo y Seguridad Social
Empresas de trabajo temporal
1
Prestaciones Familiares
1
Afiliaciones
1
Revalorización y concurrencia de pensiones
Huelgas

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Módulo de SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Sistema de la Seguridad Social.
  2. Campo de aplicación e inscripción de empresas.
  3. Afiliación, altas y bajas.
  4. Cotización.
  5. Recaudación.
  6. Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. La asistencia sanitaria.
  7. Incapacidad temporal.
  8. Maternidad. Riesgo durante el embarazo.
  9. Incapacidad permanente.
  10. Jubilación.
  11. Muerte y supervivencia.
  12. SOVI.
  13. Revalorización y concurrencia de pensiones.
  14. Prestaciones familiares.
  15. Desempleo


Módulo de DERECHO LABORAL

  1. Derecho del Trabajo.
  2. Contrato de trabajo.
  3. El Empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas. Los grupos de empresa.
  4. Empresas de Trabajo Temporal.
  5. Clases y modalidades de contratos de trabajo.
  6. Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
  7. Salario.
  8. Modificaciones del contrato de trabajo.
  9. Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos.
  10. Extinción del contrato de trabajo.
  11. Relaciones laborales de carácter especial.
  12. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  13. Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
  14. Libertad sindical.
  15. Huelga y conflictos colectivos.
  16. Régimen de trabajo de los extranjeros.
  17. Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
  18. Infracciones administrativas en el orden social.
  19. Organización administrativa. La Administración Laboral.
  20. El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  21. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  22. Efectos del incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
  23. Procedimiento laboral.

Información adicional

Calendario online

Se inician promociones en los meses de febrero, mayo y octubre de cada año.


Fecha de inicio

08 de octubre de 2018      


Fecha de fin

28 de abril de 2019


Duración

6 meses

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