Máster en administración de empresas - mba

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Sevilla

  • Horas lectivas

    500h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Aprender estrategias de dirección empresarial presencial

¿Te gustaría especializarte en administración de empresas? Si estás interesado en ampliar tus capacidades para afrontar cualquier situación empresarial, quizás te interese este programa de estudios que ofrece la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla.

Te presentamos una formación presencial flexible de 500 horas de estudio que se realiza en la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, en la que aprenderás sobre dirección financiera, finanzas a largo plazo, inversiones, costes, dirección comercial, investigación de mercados, programas de precios, publicidad y marketing. También te formarán en dirección de recursos humanos y dirección estratégica. Adquirirás habilidades de liderazgo, formularás estrategias, realizarás análisis externos, internos y para el lanzamiento de un proyecto de empresa. Finalmente, conocerás el entorno económico, la globalización, la planificación y el control de la producción.

Si deseas ampliar tu formación universitaria o tu experiencia profesional en el mundo empresarial, no dudes en informarte más, a través de emagister.com, sobre este curso que te capacitará para afrontar cualquier situación en la dirección financiera, estratégica y de recursos humanos de una empresa. Por realizar el programa educativo te entregan gratuitamente un IPAD2.

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Sevilla
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Materias

  • Dirección comercial
  • Dirección financiera
  • Estrategias de recursos humanos
  • Control de producción
  • Liderazgo
  • Marketing estratégico
  • Planificación estratégica
  • Tesorería
  • Administración
  • Control de gestión
  • Público objetivo
  • Mercado de valores
  • Distribución comercial
  • Dirección estratégica
  • Planificación financiera
  • Globalización
  • Gestión pública
  • Responsabilidad social
  • Gestión comercial y marketing
  • Finanzas corporativas
  • Finanzas públicas
  • Logística y distribución
  • Marketing y ventas
  • Dirección de recursos humanos
  • Promoción de ventas
  • Estrategias empresariales
  • Marketing
  • Economía
  • Inversiones
  • Entorno Económico
  • Técnicas de liderazgo
  • La Publicidad
  • El producto
  • Políticas de distribución
  • La fuerza de ventas
  • Finanzas a corto plazo
  • Programas de precios

Profesores

A determinar al comienzo del curso

A determinar al comienzo del curso

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Temario

1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MODELOS DE NEGOCIO.

El concepto de estrategia. La dirección estratégica.

Business Plan.

Modelos sectoriales teóricos.

Del modelo teórico a la realidad.

Unidades estratégicas de análisis.

Formulación de estrategias.

Técnicas de análisis.

2. MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL.

Sistemas de dirección comercial.

Plan de acción comercial.

Gestión eficaz del cliente.

Público objetivo y segmentación.

Imagen, Marca y reputación.

Investigación de mercados.

Plan de Marketing. Ejecución y control de actividades.

Plan de ventas y su integración en el Plan de Marketing.

Marketing estratégico.

Marketing operativo.

Publicidad.

Marketing Internacional.

3. HABILIDADES DIRECTIVAS.

Dinámica estratégica del S.XXI en las empresas

Funciones y Tareas de Dirección.

La toma de decisiones.

Comunicación interpersonal.

Trabajo en equipo.

Motivación de colaboradores.

Liderazgo para la innovación.

GTD y productividad personal.

Reuniones eficaces.

Negociación.

4. ESTRUCTURA Y MARKETING DIGITAL.

Competencias digitales: herramientas y plataformas on-line.

Visibilidad on-line: SEO, SEM y PPC. Posicionamiento SEO.

Analítica Web y experiencia de usuario.

Proyecto, eCommerce y SocialCommerce.

Comunicación y publicidad on-line. Redes sociales.

Diseño de plan estratégico.

Gestión del cambio 2.0.

5. DIRECCIÓN FINANCIERA Y ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO.

Finanzas a corto plazo.

Gestión de tesorería.

Presupuestos.

Costes.

Finanzas a largo plazo. Inversiones.

Financiación.

6. DIRECCIÓN DE RR.HH.

Departamento de Recursos Humanos, funciones y herramientas.

Plan estratégico de RR.HH.

Gestión y administración laboral.

Política de retribución y compensación.

Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

Management y Liderazgo.

7. INTERNACIONAL Y OPERACIONES.

Competir en el entorno internacional.

Planificación.

Liderazgo de la organización.

La cadena de suministros (SC) internacional.

Relación de SC con estrategia organizacional.

Crear valor a través de la SC.

8. PRODUCCIÓN.

Planificación y control de producción.

Pronósticos.

Gestión de inventarios y compras.

Sistemas de Gestión de Calidad.

Logística de producción.

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