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      Aprender a gestionar contratos y nóminas

      Centro de Formación Ica

      Experto en Gestión Laboral. Contratos, Nóminas y Seguridad Social

      Centro de Formación Ica
      A Distancia
      Precio Emagister

      1.200 € 995 
      + IVA
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      Información importante

      Tipología Curso
      Nivel Nivel avanzado
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 300h
      Duración 4 Meses
      Inicio Fechas a elegir
      • Curso
      • Nivel avanzado
      • A distancia
      • 300h
      • Duración:
        4 Meses
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      Descripción

      Este curso de Experto en Gestión Laboral formará al profesional para dotarlo de las habilidades imprescindibles para tener un conocimiento total de las diferentes razones de modificación, suspensión y extinción de un contrato de trabajo.

      Los objetivos de este curso de Experto en Gestión Laboral se centran en aprender a confeccionar nóminas, conocer los conceptos que componen un finiquito, calcular el importe correspondiente a un despido, identificar qué organismos públicos serán necesarios para una tramitación determinada, dar de alta una empresa, conocer las diferentes modalidades de contratos existentes, principios básicos del derecho laboral, regulaciones de prevención de riesgos laborales, etc.

      Este curso está pensado para licenciados en relaciones laborales o ciencias del trabajo o también para estudiantes de último curso, que deseen adquirir técnicas en la administración del personal.

      El curso se desarrolla a distancia y el alumno recibirá los dos manuales completos con toda la documentación necesaria, así como el apoyo de sus tutores. Durante el desarrollo del curso habrán pruebas prácticas que el alumno deberá realizar y remitir para que los tutores lo evalúen.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
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      A tener en cuenta

      · Titulación

      Certificado de la Universidad San Pablo CEU

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Contratos
      Gestión de nóminas
      Prevención
      Riesgos laborales
      Salarios
      Seguridad Social
      Gestión laboral
      Legislación laboral
      IRPF
      Retribución
      Prevención de riesgos
      Contrato de trabajo
      Finiquito
      Nóminas y Seguridad Social
      Contrato de seguro
      Ciencias del trabajo
      Incapacidad temporal
      Maternidad
      Recursos Humanos
      Prevención de Riesgos Laborales
      Derecho laboral
      Nóminas
      Confección de nóminas
      Administración del Personal
      Tramitaciones de despidos
      Gestión de contratación
      Experto gestion salarios seguros sociales

      Profesores

      Román López Martínez
      Román López Martínez
      Coordinador

      Temario

      No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios constantes de la legislación hacen necesaria una continua actualización de contenidos. Por este motivo, FormaSelect ha desarrollado un programa eminentemente práctico que dota al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles.


      Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico, a sus tutores. Estos elaboran un informe evaluativo con los resultados obtenidos.

      MÓDULO 1: La Nómina
      Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
      Salario Base
      Complementos Salariales
      Complementos no Salariales
      Confección de Recibo de Salario
      Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario
      Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina

      MÓDULO 2: Retenciones
      Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención
      Introducción
      Procedimiento
      Aplicación del Porcentaje de Retención
      Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF
      Resumen
      Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria

      MÓDULO 3: Supuestos Especiales
      Cobro de Horas Extra
      Cobro de Pagas Extra
      Retribución Diaria
      Percepción de Dietas
      Alta en el Mes
      Permiso sin Retribución
      Huelga
      Pluriempleo
      Abono de Salarios con Carácter Retroactivo
      Contrato a Tiempo Parcial
      Contrato para la Formación
      Retribuciones en Metálico y en Especie
      Incapacidad Temporal
      Situación de Maternidad

      MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito
      Introducción
      Conceptos a liquidar en el Finiquito

      Salarios Pendientes
      Parte Proporcional de Pagas Extra
      - Pagas de Devengo Semestral
      - Pagas de Devengo Anual

      Vacaciones no Disfrutadas
      Si el trabajador tiene Retribución Mensual
      Preaviso
      Indemnización
      - Despido por causas Objetivas
      - Despido Disciplinario

      Cálculo del Finiquito a Cobrar


      MÓDULO 5: Seguros Sociales
      Cumplimentación de los TCS
      Instrucciones Generales
      Contenidos del Modelo TC2
      Contenido del Modelo TC1
      Tablas para las Claves de los TCS
      Supuestos Especiales

      MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
      Inscripción de Empresas , Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
      Concepto de Seguridad Social
      Los Convenios Colectivos
      Régimen General y Regímenes Especiales
      La Rivalidad entre los Competidores Existentes
      Trámites Adicionales
      Afiliación y Alta de los Trabajadores en el Régimen General
      Variaciones de Datos y Bajas de Trabajadores y Empresarios

      Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos


      MÓDULO 7: Legislación sobre contratos
      Legislación sobre Contratos

      El Contrato de Trabajo
      Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida

      - Contratación Laboral
      - Contratos de Trabajo
      - Modalidades
      - Pactos más Comunes en el Contrato de Trabajo
      - Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros en España

      Contrato Indefinido Común u Ordinario
      Contrato de Trabajador Minusválidos
      Contrato por Obra y Servicio Determinado
      Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción
      Contrato de Interinidad
      Contrato de Trabajo en Prácticas
      Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial
      Contrato de Relevo


      MÓDULO 8: Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral

      Modificación del contrato de trabajo
      Suspensión del contrato de trabajo
      Interrupciones de la prestación laboral
      Extinción del contrato de trabajo



      MÓDULO 9: Prestaciones de la seguridad social
      Prestación de asistencia sanitaria y farmacéutica
      Prestación por incapacidad temporal
      Prestación por maternidad y por riesgo de embarazo
      Prestación por incapacidad permanente
      Prestación por jubilación
      Prestación por defunción
      Prestación por viudedad
      Prestación por orfandad
      Prestación por hijo a cargo
      Prestación por nacimiento de hijo/a
      Prestación por parto múltiple
      Prestación por desempleo

      MÓDULO 10: Procedimiento Laboral
      Introducción
      Principios de derecho laboral
      Actividades preprocesales
      El proceso ordinario
      Recursos
      Ejecución de sentencias

      MÓDULO 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal
      Introducción
      ETT´s Empresas de trabajo temporal

      Legislación aplicable
      Concepto
      Contrato a puesta de disposición
      Supuestos en los que no cabe un CPD
      Deber de información
      Relación laboral
      Infracciones

      MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales
      Obligaciones del trabajador
      Derechos del trabajador
      Acreditación de los profesionales
      Infracciones y sanciones

      Información adicional

      Información sobre el precio: FACILIDADES DE PAGO. POSIBILIDAD DE FINANCIACIÓN