Cálculo de las Remuneraciones
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 160
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Taller intensivo
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
2 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
En el presente curso se dan a conocer y se analizan los conceptos y las normas laborales, previsionales y tributarias asociadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, sueldo base, semana corrida, otras). Lo anterior junto con el apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes permitirá que los participantes puedan liquidar correctamente las remuneraciones en distintas situaciones específicas.
Información importante
Documentos
- Folleto descriptor del curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Objetivos específicos:
Liquidar correctamente remuneraciones en situaciones específicas, tales como:
Remuneraciones mixtas (Sueldos Base y estipendios variables, con las regulaciones de la Ley 20.281: Sueldo Base y la denominada Semana Corrida), jornadas parciales, sobretiempo, gratificaciones, licencias médicas y feriado (vacaciones)
Descuentos obligatorios, voluntarios, prohibidos, retenciones judiciales por pensiones alimenticias y otros descuentos y
Tributación de los distintos ítems remuneracionales y determinación de la base imponible para efectos del Impuesto único de Segunda Categoría
Dirigido a:
Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones.
Opiniones
-
Excelente curso, muy didáctico, entendible al 100%.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Zulymar Torres
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Renta
- Contrato de trabajo
- Remuneración
- Administrativo
- Administración
- Administración de contratos
Profesores
Ricardo Liendo
Relator Cides Corpotraining
- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".
Temario
1. Las Remuneraciones: Fijacion Formas, Protección y Cálculos
Concepto de Sueldo Base, modificado por la Ley 20.281, sus efectos
Sueldo Base, Ingreso Mínimo mensual. Jornadas parciales y proporcionalidad del Ingreso Mínimo mensual. Diferencias de interpretación entre Tribunales y la Dirección del Trabajo en la materia
Derecho a la semana corrida, ampliado por Ley 20.281, sus efectos y las actuales diferencias jurisprudenciales entre la Dirección del Trabajo y los Tribunales
Presunción legal de cumplimiento de jornada de trabajo para personal regido por inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo y efectos de dicha presunción en el derecho a Sueldo Base
ítems que no tienen el carácter de remuneración. Jurisprudencia administrativa
La gratificación: voluntaria, convencional, legal
Las comisiones y otras formas de remuneración variable. Obligaciones de liquidacion pago y transparencia del empleador. Prohibiciones respecto de cláusulas en el contrato individual de trabajo
Las horas extraordinarias: base de cálculo legal, requisitos, límites y formalidades
Las remuneraciones durante el feriado, licencias médicas y los subsidiosé
La remuneración y las cotizaciones previsionales durante la reincorporación parcial de la madre (y permiso parcial del padre) con ocasión del Permiso Postnatal Parental
Las asignaciones familiares
Descuentos de las remuneraciones: obligatorios, voluntarios, prohibidos, nuevos topes de descuentos aplicables por el empleador
Inembargabilidad de las remuneraciones y las retenciones judiciales
Las formas y períodos de pago de las remuneraciones
2. Aspectos Previsionales y Tributarios de las Remuneraciones
Imponibilidad de las remuneraciones y las cotizaciones previsionales obligatorias
Situación de las becas escolares, usufructo de casa-habitacion regalías en dinero, otras
Declaraciones y pago de cotizaciones previsionales
Seguro de Cesantía y aportes del empleador en distintas situaciones
Tributación de las remuneraciones e ingresos no renta. Determinación de la base imponible para efectos del Impuesto único de Segunda Categoría
Cotizaciones previsionales voluntarias y las opciones del trabajador. APV con bonificación fiscal
Remuneraciones accesorias pagadas con retraso (gratificaciones anuales y otras), remuneraciones variables y otras situaciones: Declaraciones anuales y Reforma Tributaria año 2012
Fiscalización de FONASA en materia de cotizaciones previsionales, competencias y sanciones
Fiscalización de la Dirección del Trabajo en la materia
Información adicional
• Mediante una plataforma de aprendizaje virtual con un facilitador online -en tiempo real- basado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, se presentan los conocimientos con apoyo audiovisual y herramientas complementarias. El facilitador guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización.
• Exposición resumida y sistemática de la legislación laboral, previsional y tributaria vigente asociada a los procesos de remuneraciones, con apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes.
• Participación activa en el análisis, desarrollo y solución de las diferentes situaciones que se plantean en el cálculo de las remuneraciones.
• Discusión interactiva de los errores más frecuentes y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, especialmente en materia de imponibilidad, descuentos y tributación.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Cálculo de las Remuneraciones
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 160