CERTIFICACIÓN EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

5.0
1 opinión
  • Me permito agradecer por todo lo aprendido durante estos cursos en este máster. Les felicito por su organización, los temas acordes a la realidad que se vive actualmente. Éxitos y muchas gracias.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Nuestro programa en dirección y gestión de RRHH, combinan la excelencia del contenido con la flexibilidad en los horarios, gracias al portal formativo de Emagister y el centro de formación ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO, que ponen a tu disposición este curso, brindándote los conocimientos para seleccionar y retener el personal de la empresa, potenciando sus habilidades y mejorando el rendimiento en el área.

El contenido de este programa se basa en unidades que te preparan en los conceptos fundamentales, funciones y procesos para seleccionar el recurso humano en la organización, con base en los perfiles definidos, preparándolos a través de capacitaciones y entrenamientos, para asumir las responsabilidades propias del cargo, incorporando evaluaciones periódicas para medir su rendimiento y nivel de conocimientos.

Quieres conocer más detalles sobre este programa? Solo tienes que hacer clic en el botón de solicitar información y Emagister contactará contigo lo más rápido posible, para resolver todas tus dudas y asesorarte. Tú decides dónde y cuándo estudiar.

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¿Qué habilidades y conocimientos se adquieren al obtener esta certificación?

Eugenia S., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Buenas tardes! Al obtener esta certificación, se adquieren habilidades como la gestión del talento, liderazgo, gestión del cambio, negociación y resolución de conflictos en el ámbito de recursos humanos.

¿Existen modalidades de estudio flexibles para aquellos que tienen limitaciones de tiempo?

Braulio F., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola! Sí, este curso se imparte a través de una modalidad online, que permite adaptar el aprendizaje a las necesidades de cada alumno.

Opiniones

5.0
  • Me permito agradecer por todo lo aprendido durante estos cursos en este máster. Les felicito por su organización, los temas acordes a la realidad que se vive actualmente. Éxitos y muchas gracias.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

José Victoriano Ojeda Cueva

5.0
06/07/2024
Sobre el curso: Me permito agradecer por todo lo aprendido durante estos cursos en este máster. Les felicito por su organización, los temas acordes a la realidad que se vive actualmente. Éxitos y muchas gracias.
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades personales
    1

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  • Trabajo en equipo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención de riesgos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Capital humano
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Determinación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo.
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo.
  • Unidad didáctica 3. Empowerment.

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral.
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo.
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo.
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo.
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio.
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad.
  • Unidad didáctica 7. Empatía.
  • Unidad didáctica 8. Asertividad.

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación.
  • Unidad didáctica 2. Motivación.
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente.
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos.
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional.
  • Unidad didáctica 6. Creatividad.

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching.
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo.
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo.
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching.
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos.

Información adicional

Puedes elegir entre:

A DISTANCIA:
una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el packformativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.

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