COACHING
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Sinceramente esperaba que el contenido fuera diferente, pero me está yendo genial que sea tan flexible para hacerlo mientras estoy trabajando.
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Curso
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Potencia el talento del grupo, estimulando una escucha activa y una comunicación eficiente
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Duración
3 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Emagister publica este increíble programa impartido por Carval Formación SL, el cual está orientado a personas como tú interesadas en desarrollar habilidades sociales y de liderazgo para gestionar equipos de trabajo, potenciando las competencias y talentos del grupo, estimulando una escucha activa y una comunicación eficiente, que se traduzcan en aportes importantes para la empresa y en una participación activa en sus áreas de trabajo.
El contenido de este programa se basa en unidades temáticas que te forman en el proceso de direccionamiento y seguimiento de equipos de trabajo, basados en el trabajo con liderazgo, compromiso y motivación a cada una de las tareas que realizan, incorporando estrategias de comunicación, que garanticen la resolución de conflictos, el buen ambiente laboral y el rendimiento.
Aprovecha esta oportunidad de formarte a través de Emagister y consigue un título que te abrirá las puertas al éxito profesional. Si quieres conocer más detalles rellena el formulario
A tener en cuenta
- Conocer la filosofía y principales conceptos del coaching.
- Analizar un proceso de coaching.
- Formular objetivos desde una visión inteligente.
- Conocer las herramientas más relevantes del coaching.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Carlos Verón Bustillo
O. G.
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Coaching1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Directivos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia emocional
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades sociales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Entrenador
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching personalizado
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acompañamiento terapéutico
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empatía
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Metas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coachee
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Efectivo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Alicia Carbonel López
Tutora
Temario
PRIMERA PARTE. EL COACHING ES MÁS QUE COACHING
1.¿Qué es el coaching?
2.Cómo crear culturas de alto rendimiento
SEGUNDA PARTE. LOS PRINCIPIOS DEL COACHING
3.El coaching es inteligencia emocional puesta en práctica
4.El líder como coach
5.Liderazgo basado en el coaching: cooperación y colaboración
6.Conciencia y responsabilidad: las activadoras del aprendizaje
TERCERA PARTE. LA PRÁCTICA DEL COACHING
7.Preguntas potentes
8.Escucha activa
9.El modelo GROW
10.G (Goals): Definir los objetivos
11.R (Reality): ¿Cuál es la realida
12.O (Options): ¿Cuáles son las opciones?
13.W (Will): ¿Qué hacer?
14.El coaching para la búsqueda de sentido y de propósito
CUARTA PARTE. COACHING: APLICACIONES ESPECÍFICAS
15.Sesiones formales de coaching ejecutivo
16.Coaching para equipos de alto rendimiento
17.El coaching y la filosofía Lean
18.Coaching para la seguridad laboral
QUINTA PARTE. CÓMO HACER REALIDAD EL POTENCIAL DEL COACHING
19.Cuantificar los beneficios y el ROI del coaching
20.Cómo efectuar el cambio cultural
21.Las cualidades del liderazgo
22.La escalera del aprendizaje
23.Coaching avanzado
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