COACHING, Desarrollo Profesional Estratégico

Curso

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas a elegir

El mundo empresarial se vale de muchas técnicas para mejorar a sus directivos o ejecutivos, siempre con el fin de mejorar sus técnicas de liderazgo y dirección, es importante que en los puestos de mando estén personas altamente calificadas. Por esta razón el Instituto Europeo para la Formación y el Desarrollo ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com, el curso de Coaching, Desarrollo Profesional Estratégico.

Con esta formación te convertirás en un autentico líder, empezarás a actuar y mediar en los conflictos que se presenten en tu empresa, con el fin de mejorar el clima laboral que existe en tu organización, lo que beneficiará la obtención de resultados.

Además aprenderás cómo utilizar la psicología a tu favor a la hora de tratar con tus clientes. Una vez que finalices tu formación sabrás actuar de manera clara y precisa ante cada situación que se te presente.

El programa se desarrolla de manera online, por lo que podrás avanzar a tu ritmo y de acuerdo a tus necesidades, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la introducción al coaching, el liderazgo, los métodos de liderazgo, las herramientas del coaching y la figura del mentor en la empresa.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

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Materias

  • Coaching
  • Coaching empresarial
  • Coaching para directivos
  • Dirección comercial
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Áreas de Coaching
  • El bucle coaching-modelado
  • Factores principales coaching-modelado
  • Psicogeografía
  • Ámbito psicogeográfico
  • Afirmaciones de un coacher
  • Herramientas de Coaching
  • Capacidades cognitivas
  • Aceptar la colaboración
  • Metacartografía
  • Jerarquía de valores
  • Mensajes de patrocinio
  • Niveles de aprendizaje
  • Modificar situaciones

Profesores

Ricardo González

Ricardo González

Gerente

Temario

1 Introducción
1.1 Coaching
1.2 Coacher
1.3 Áreas de coaching
1.4 PNL
1.5 El bucle coaching-modelado
1.6 Factores principales coaching-modelado
1.7 Cuestionario: Introducción

2 Guiar y cuidar
2.1 Cuidado y guía
2.2 El entorno
2.3 Psicogeografía
2.4 Ámbito psicogeográfico
2.5 Cuestionario: Guiar y cuidar

3 Comportamientos
3.1 Introducción
3.2 Afirmaciones de un coacher
3.3 Herramientas
3.4 Cuestionario: Comportamientos

4 Instrucción
4.1 Capacidades cognitivas
4.2 Ensayo mental
4.3 Aceptar la colaboración
4.4 Nivel de respuesta
4.5 Metacartografía
4.6 Imaginación
4.7 Práctica - Vista, oído y movimiento
4.8 Cuestionario: Instrucción

5 El mentor
5.1 Introducción
5.2 La figura del mentor
5.3 Jerarquía de valores
5.4 Confianza
5.5 Práctica - Jerarquía de valores
5.6 Cuestionario: El mentor

6 Patrocinador
6.1 Introducción
6.2 Mensajes de patrocinio
6.3 Rendimiento
6.4 Saber escuchar
6.5 Patrocinio grupal
6.6 Afirmaciones constructoras
6.7 Cuestionario: Patrocinador

7 Modificar situaciones
7.1 Introducción
7.2 No saber
7.3 Dobles lazos
7.4 Niveles de aprendizaje
7.5 Supervivencia
7.6 Cuestionario: Modificar situaciones
7.7 Cuestionario: Cuestionario final

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